Avoir un troisième enfant ou plus constitue une violation de la politique démographique et de la planification familiale.
(Baonghean) - Le Dr Le Thi Hoai Chung, chef du département provincial de la population et de la planification familiale, a répondu à une interview avec le journal Nghe An sur la question d'avoir un troisième enfant à Nghe An aujourd'hui.
PV:Ces dernières années, les activités de planification familiale et démographique dans la province de Nghe An ont obtenu des résultats remarquables. Pourriez-vous nous parler des réalisations de notre province dans ce domaine ?
Dr Le Thi Hoai Chung :Français Ces dernières années, grâce à l'attention, au leadership et à la direction drastique des comités du Parti et des autorités à tous les niveaux, à la participation de l'ensemble du système politique ainsi qu'aux efforts du secteur de la population, le travail démographique de notre province a obtenu des résultats importants. Le taux de natalité est passé de 18,89 % (en 2011) à 17,15 % (en 2015) (une baisse moyenne de 0,4 à 0,5 % par an) ; de même, le taux de naissance du troisième enfant ou plus est passé de 18,18 % à 16,55 % ; Le taux de croissance démographique est passé de 1,15 % à 1,0 %. Le rapport de masculinité à la naissance est passé de 119 garçons pour 100 filles (en 2011) à 110 garçons pour 100 filles (en 2015) ; Le taux de couples utilisant des méthodes contraceptives modernes atteint 77 % à 78 % par an ; le taux d’enfants mal nourris, de mortalité maternelle, d’infections gynécologiques et d’avortements diminue progressivement.
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Les organisateurs ont décerné des prix aux étudiants exceptionnels lors du concours Golden Bell sur la santé reproductive. |
La sensibilisation des comités du Parti, des autorités et de la société dans son ensemble aux questions de population et de planification familiale a connu des changements positifs. Les familles petites, égalitaires, progressistes et heureuses sont de plus en plus populaires. La qualité de la population s'améliore constamment en termes d'intelligence, de force physique et de moral. Ces résultats ont contribué de manière significative au développement socio-économique de la province, à l'augmentation du revenu annuel par habitant, à l'éradication de la faim, à la réduction de la pauvreté et à l'amélioration du niveau de vie de la population. Ils ont été reconnus par le ministère de la Santé et ont reçu le Drapeau d'émulation, le Premier ministre a décerné un Certificat de mérite et le Président a décerné la Médaille du travail.
PV:Nghe An est une province avec une grande population, avec de nombreuses régions, des zones reculées, la vie des gens est encore confrontée à de nombreuses difficultés, quels obstacles cela a-t-il causé dans la mise en œuvre du travail de population/planification familiale, camarade ?
Dr Le Thi Hoai Chung :Province très peuplée (4e du pays) et faisant partie des 10 provinces ayant le taux de natalité le plus élevé, la proportion de femmes en âge de procréer est élevée (pour chaque personne quittant l'âge de procréer, 2,5 personnes y entrent). Selon les prévisions de l'Institut d'études sociales et de l'Office général des statistiques, si le taux de natalité actuel continue de baisser, il faudra attendre 2026, voire 2029 au plus tard, pour que Nghe An atteigne le taux de remplacement des naissances, alors que l'ensemble du pays l'a atteint en 2005. Nghe An accuse donc un retard de 20 ans sur l'ensemble du pays en termes de baisse du taux de natalité.
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Le Département de la Population et de la Planification Familiale a organisé un atelier pour évaluer l'efficacité du programme d'organisation d'activités de communication dans les zones spéciales et les zones à taux de natalité élevé. |
De plus, le problème de l'évolution démographique est de plus en plus complexe ; la qualité de la population s'est améliorée, mais reste faible. Parmi les sujets brûlants actuels figurent notamment : le déséquilibre entre les sexes à un niveau alarmant, le vieillissement croissant de la population, et la pauvreté. De plus, Nghe An est une province aux conditions naturelles et topographiques complexes, aux religions et aux régions multiples, de sorte que des conceptions et coutumes rétrogrades concernant la procréation subsistent parmi une partie de la population. Parallèlement, certains documents publiés par le gouvernement central ont quelque peu allégé les sanctions disciplinaires contre les membres du parti qui enfreignent la politique démographique (le pays ayant atteint le taux de fécondité de remplacement). On observe ainsi un phénomène de « violation des règles et de contournement de la loi » visant à avoir un troisième enfant parmi les cadres et les membres du parti, ce qui crée une opinion publique négative au sein de la population et nuit à la mise en œuvre de la politique démographique. Par ailleurs, ces dernières années, les financements consacrés aux travaux démographiques ont été considérablement réduits. Tous ces problèmes constituent aujourd'hui des « obstacles » à la mise en œuvre de la politique démographique dans notre province.
PV:Actuellement, dans le pays en général, et à Nghe An en particulier, le nombre d'enfants ayant trois enfants ou plus, en violation de la politique de planification familiale, reste élevé. Quelles mesures Nghe An a-t-elle prises pour remédier à cette situation ?
Dr Le Thi Hoai Chung :Français En plus de se concentrer sur la bonne mise en œuvre du travail de propagande, de mobilisation, de fourniture de soins de santé reproductive et de services de planification familiale pour la population et d'organiser la mise en œuvre des activités sous la direction du gouvernement central et de la province, le secteur a activement conseillé le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire et le Comité populaire provincial pour promulguer des règlements et des politiques sur le travail de population et de planification familiale, en particulier les formes de traitement des violations des politiques de population et de planification familiale pour les cadres, les membres du Parti et les masses. Plus précisément, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a publié la Directive n° 09-CT/TU du 19 septembre 2012 sur le renforcement du leadership et de la direction dans la mise en œuvre de la Résolution n° 20-NQ/TU du 26 juin 2009 du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur la poursuite de la promotion du travail de population et de planification familiale dans la nouvelle situation, qui stipule le traitement des collectifs, des cadres et des membres du Parti qui violent les politiques de population et de planification familiale.
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Conseil CSSKSS au lycée Dang Thuc Hua (Thanh Chuong). |
Dans la résolution n° 170/2015/NQ-HDND du 10 juillet 2015 du Conseil populaire provincial et la décision n° 43/QD-UBND du 21 août 2015 du Comité populaire provincial réglementant un certain nombre de politiques de population et de planification familiale dans la province de Nghe An, il est stipulé de traiter strictement les groupes et les individus qui violent les politiques de population et de planification familiale conformément aux lois en vigueur et aux engagements signés avec les agences, organisations ou autorités locales où ils résident.
- La directive n° 09-CT/TU du 19 septembre 2012 du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur le renforcement du leadership et de la direction dans la mise en œuvre de la résolution n° 20-NQ/TU du 26 juin 2009 du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur la poursuite de la promotion du travail de population et de planification familiale dans la nouvelle situation a stipulé le traitement des collectifs, des cadres et des membres du parti qui enfreignent les politiques de population et de planification familiale comme suit : Pour les membres du parti : Les infractions sont traitées conformément aux règlements du Parti et aux lois de l'État. De plus, les membres du parti occupant des postes de direction qui enfreignent doivent se présenter devant le comité du parti immédiatement supérieur et soumettre une demande de retrait de leur nom des postes de direction ou d'envisager une mutation à un autre poste. Le Comité du Parti n'envisage pas de planifier ou de nommer à des postes de direction dans les 5 ans pour les cadres et les membres du parti qui enfreignent les politiques ; s'ils sont dans la planification, ils seront considérés pour la planification du poste actuel. Pour les officiers contrevenants : Traiter les infractions conformément aux dispositions de la loi et conformément à l'engagement avec l'agence, l'unité, la mutation à un autre poste. |
PV:Récemment, certains ont affirmé que Nghe An avait supprimé la réglementation punissant les personnes ayant un troisième enfant. Alors, quelle est la vérité sur ce point, camarade ?
Dr Le Thi Hoai Chung :Tout d'abord, il est affirmé que, jusqu'à présent, Nghe An n'a pas édicté de politique réprimant la naissance d'un troisième enfant ou plus, mais seulement une politique visant à encourager et à sanctionner les violations des politiques de population et de planification familiale, fondée sur l'engagement volontaire des cadres et des membres du parti, du chef de l'agence, et de la population, du gouvernement local, à mettre en œuvre cette politique. Il s'agit d'une politique nécessaire et appropriée pour résoudre les difficultés et les défis auxquels notre province est confrontée en matière de population ces dernières années, aujourd'hui et à l'avenir.
-Deuxièmement, actuellement, tout le pays en général et Nghe An en particulier mettent en œuvre des politiques de population et de planification familiale conformément à l'Ordonnance sur la population, dont l'article 10 stipule : Les droits et obligations de chaque couple et de chaque individu dans la mise en œuvre de la campagne de population et de planification familiale et des soins de santé reproductive sont d'avoir un ou deux enfants, sauf dans des cas particuliers prescrits par le gouvernement.
-Troisièmement, actuellement, le traitement des violations de la politique de population et de planification familiale dans la province de Nghe An est toujours mis en œuvre conformément aux règlements du gouvernement central et à la directive n° 09 - CT/TU du 19 septembre 2012 du Comité permanent du Parti provincial ; à la résolution n° 170/2015/NQ-HDND du 10 juillet 2015 du Conseil populaire provincial et à la décision n° 43/2015/QD-UBND du 21 août 2015 du Comité populaire provincial réglementant un certain nombre de politiques de population et de planification familiale dans la province de Nghe An, dans lesquelles le contenu relatif au traitement des violations de la politique de population et de planification familiale a été énoncé très spécifiquement.
PV:Pour mener à bien le travail du Secteur Population - Planification Familiale, contribuant à la construction d'une patrie de plus en plus prospère, sur quelles tâches clés le Secteur Population se concentrera-t-il, camarade ?
Dr Le Thi Hoai Chung :Conscient de la difficulté, de la complexité et de la pérennité du travail en matière de Population et de Planification Familiale, le Secteur Population se concentrera, à partir de 2006 et au cours des années suivantes, sur les tâches clés suivantes, afin de s'efforcer de mettre en œuvre les objectifs et cibles fixés par le Gouvernement central et les provinces en matière de Population et de Planification Familiale :
1. Mettre l'accent sur la mise en œuvre efficace des conseils au Comité du Parti et au gouvernement afin de renforcer le leadership et l'orientation des activités en matière de population et de planification familiale. En particulier, mettre l'accent sur la mise en œuvre efficace des nouvelles politiques provinciales en matière de population et de planification familiale, telles que définies par la résolution n° 170/2015/NQ-HDND du 10 juillet 2015 du Conseil populaire provincial et la décision n° 43/2015/QD-UBND du 21 août 2015 du Comité populaire provincial, réglementant plusieurs politiques de population et de planification familiale dans la province de Nghe An. Organiser efficacement la signature d'engagements pour la mise en œuvre de la politique de population et de planification familiale entre les cadres, les membres du Parti, les agences, les unités et les habitants, et les autorités locales.
Deuxièmement. Continuer à renforcer la propagande et l'éducation sur la politique de population et de planification familiale, en utilisant des formes nombreuses et variées, adaptées aux besoins, aux niveaux et aux connaissances de toutes les catégories de la population, afin de convaincre la société et la population d'accepter et de mettre en œuvre volontairement la politique de planification familiale pour chaque couple n'ayant qu'un ou deux enfants. Cette solution demeure importante et doit être une priorité absolue. Il est donc nécessaire de promouvoir le rôle exemplaire des cadres et des membres du Parti dans la mise en œuvre de la politique de population ; de lier cette mise en œuvre à la construction de familles, de villages, de hameaux, de quartiers, de zones résidentielles et d'unités culturelles.
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Pour mettre en œuvre efficacement la politique démographique, il est nécessaire de promouvoirrôle exemplaire des cadres et des membres du parti |
3. Continuer à consolider et à stabiliser la structure organisationnelle, améliorer les capacités et les qualifications professionnelles du personnel travaillant dans le domaine de la population et de la planification familiale, du niveau provincial au niveau local, afin de garantir qu'il soit suffisamment fort pour mener à bien les tâches qui lui sont assignées.
4. Améliorer la qualité de la logistique des services de planification familiale et diversifier les moyens de contraception afin de fournir des services de planification familiale de qualité, complets, rapides, sûrs et pratiques aux usagers, afin de réaliser les objectifs de planification familiale et de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de la population. Poursuivre la mise en œuvre de modèles et de projets pour garantir leur efficacité et les reproduire. En particulier, élaborer et mettre en œuvre le plan de « socialisation de la fourniture de moyens de contraception et de services de planification familiale/santé reproductive pour la période 2015-2020 dans la province de Nghe An ».
- Dans la résolution n° 170/2015/NQ-HDND du 10 juillet 2015 du Conseil populaire provincial et la décision n° 43/QD-UBND du 21 août 2015 du Comité populaire provincial sur certaines politiques de population et de planification familiale dans la province de Nghe An, il est stipulé de traiter strictement les collectifs et les individus qui violent les politiques de population et de planification familiale conformément aux dispositions de la loi en vigueur et à l'engagement signé avec l'agence, l'organisation ou le gouvernement local du lieu de résidence, notamment comme suit : + Pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics (y compris les contrats de travail) ; les officiers et les soldats des forces armées ; les ouvriers et les employés salariés (y compris l'État et le privé) : Donner naissance à un troisième enfant ou plus (sauf dans les cas où la loi en dispose autrement) sera sanctionné sous les formes suivantes : réprimande ; demande de retrait des postes de direction (si titulaire d'un poste) ; mutation à un autre poste ou mutation vers un autre lieu de travail avec des conditions socio-économiques plus difficiles ; Ne pas envisager de nomination à des postes de direction dans les cinq ans suivant la date de l'infraction ; si l'infraction est incluse dans la planification, envisager de la révoquer ; ne pas envisager de passer des examens pour une promotion ou une mutation ; prolonger de 3 à 6 mois le délai d'examen des augmentations de salaire. En cas de sanction disciplinaire, si la violation de la politique en matière de population et de planification familiale persiste, des sanctions disciplinaires plus sévères seront appliquées. + Les autres sujets qui violent la loi dans le cas d'avoir un troisième enfant (sauf dans les cas où la loi en dispose autrement) seront traités conformément à l'engagement, aux règlements et aux règles de l'agence ou de l'unité ; aux règlements de la convention du village, à la convention du lieu de résidence ; et ne seront pas considérés pour le titre de Famille Culturelle. + Les chefs collectifs et individuels d'agences et d'unités dont les subordonnés gèrent et violent directement la politique de population et de planification familiale ne seront pas considérés pour les titres d'émulation et ne seront pas considérés pour le titre d'unité culturelle dans l'année de la violation. |
PV(Effectuer)