Renforcer la gestion pour prévenir les abus en matière de prestations d'assurance sociale

(Baonghean) -Le Comité populaire provincial de Nghe An vient de publier le communiqué officiel n° 5918/UBND-VX sur le renforcement de la gestion pour empêcher la situation de profit du régime d'assurance sociale.

Photo d'illustration (Source : Internet)

En conséquence, afin d'assurer la bonne application de la réglementation et d'empêcher l'exploitation des prestations de maladie et de maternité, le Comité populaire de la province de Nghe An demande :

1. Les directeurs de département, les chefs de département et de branche au niveau provincial, les présidents des comités populaires de district, de ville et de bourg doivent promouvoir la diffusion des régimes, des politiques et des lois d'assurance sociale afin que les organisations et les individus les connaissent et les mettent en œuvre.

2. Le ministère de l'Intérieur ordonne l'inspection de la mise en œuvre de la signature des contrats de travail, du paiement des salaires et des retenues d'assurance sociale dans les unités de service public qui ne sont pas conformes à la directive n° 30/CT-UBND du 28 octobre 2013 du Comité populaire provincial, et fait rapport au Comité populaire provincial avant le 30 septembre 2017.

3. Le ministère de la Santé ordonne aux établissements médicaux de délivrer des certificats de sortie d'hôpital, des certificats de naissance et des certificats de congé de travail pour l'assurance sociale conformément à la circulaire n° 14/2016/TT-BYT du 12 mai 2016 du ministère de la Santé ; de les délivrer intégralement et rapidement aux employés et d'être légalement responsables de l'exactitude et de l'honnêteté de la délivrance des dossiers et des documents ; de ne pas délivrer de faux certificats de naissance ou de faux certificats de congé de travail pour l'assurance sociale.

4. Le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales ordonne aux employeurs d'élaborer des échelles de salaires conformément aux dispositions du Décret n° 49/2013/ND-CP, et coordonne avec l'Assurance Sociale provinciale pour inspecter et traiter les employeurs qui ne respectent pas les réglementations sur les cotisations d'assurance sociale conformément à la Loi sur l'Assurance Sociale.

5. La police provinciale se coordonnera avec l'agence d'assurance sociale pour enquêter et clarifier l'acte d'achat et de vente de faux documents et les traitera strictement conformément aux dispositions de la loi.

6. L'assurance sociale provinciale de Nghe An renforce l'inspection et l'examen de l'enregistrement de l'assurance sociale, des dossiers de prestations d'assurance sociale, rend compte au Comité populaire provincial pour traiter strictement les groupes et les individus manquant de sens des responsabilités ou violant intentionnellement ; coordonne de manière proactive avec le Département du Travail - Invalides et Affaires sociales, la Fédération du travail pour organiser des dialogues avec les entreprises et les employés, guide les unités pour s'inscrire afin de participer au nombre correct de personnes, au moment et au niveau de l'assurance sociale, de l'assurance maladie, de l'assurance chômage ; résout rapidement les difficultés et les problèmes des unités.

7. Comités populaires de districts, de villes et de villages :

- Coordonner activement avec l’agence d’assurance sociale pour renforcer l’inspection et l’examen du respect des réglementations de l’État en matière d’assurance sociale ;

- Demander aux comités populaires des communes, des quartiers et des villes de la région d'appliquer strictement les réglementations relatives à la délivrance des certificats de naissance et de décès.

Selon le rapport de la Caisse provinciale d'assurance sociale de Nghe An, ces derniers temps, la situation de profit des prestations de maladie et de maternité a eu tendance à augmenter sous de nombreuses formes différentes, telles que : l'augmentation du niveau de cotisation d'assurance sociale obligatoire à un niveau inhabituellement élevé, non conforme au salaire et aux traitements réels versés aux employées dans les 12 mois précédant l'accouchement pour bénéficier des prestations de maternité avec une somme d'argent importante ; la préparation de documents pour demander le paiement du délai de cotisation d'assurance sociale obligatoire pour les personnes non autorisées ; l'inscription à la sécurité sociale pour participer à l'assurance sociale sans travailler réellement pour percevoir le salaire et les traitements dans l'unité (soumission du paiement) ; la signature de contrats de travail non conformes aux dispositions de la Directive n° 30/CT-UBND du 28 octobre 2013 du Comité populaire provincial ; l'achat et la vente de faux documents pour payer les prestations d'assurance sociale. Ces actes ont gravement violé la Loi sur l'assurance sociale, entraînant des pertes pour la Caisse d'assurance sociale.

PV