Accroître la capacité et la responsabilité en matière de critique sociale

PV:La supervision, la critique sociale et la participation à l'élaboration des opinions sur la construction du Parti et de l'État sont des fonctions et des tâches importantes et profondes du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques. Comment s'est déroulée cette activité à Nghe An récemment, camarade ?

Camarade Vo Thi Minh Sinh :Français Le Politburo a précisé les droits, les responsabilités, les mécanismes de fonctionnement et la coordination des parties impliquées dans ce contenu dans la Décision n° 217-QD/TW et la Décision n° 218-QD/TW. Pour Nghe An, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a également publié le Plan 119-KH/TU sur la mise en œuvre de la Décision n° 217-QD/TW, de la Décision n° 218-QD/TW du Politburo et du Règlement sur le dialogue direct entre les chefs des comités et autorités du Parti et le peuple.

La présidente du Comité provincial du Front de la Patrie, Vo Thi Minh Sinh, a rendu visite aux membres de la cellule du Parti du village de Xieng et s'est entretenue avec eux. Photo : Ba Hau

Les comités du Parti, les autorités et le Front de la Patrie à tous les échelons ont publié des documents d'orientation et de coordination au niveau local. Chaque année, le Comité permanent du Comité provincial du Front de la Patrie organise des formations pour guider le personnel du Front de la Patrie aux niveaux des districts et de la base sur les processus et méthodes d'organisation de la supervision, de la critique et de l'échange d'expériences et de compétences. Au quatrième trimestre de chaque année, les comités du Front de la Patrie à tous les échelons se consultent afin d'harmoniser l'élaboration d'un plan de supervision et de critique sociale pour l'année suivante. Afin d'améliorer la qualité de la supervision et de la critique, le Front de la Patrie à tous les échelons a mis en place et maximisé le rôle et l'intelligence des conseils consultatifs, des comités consultatifs, des experts et des scientifiques dans chaque domaine concerné.

PV:Malgré de nombreux changements et des évolutions profondes, les activités de veille et de critique sociale, notamment dans certains endroits, restent limitées. Quel est votre avis sur cette question ?

Camarade Vo Thi Minh Sinh :C'est également la préoccupation de ceux qui travaillent pour le Front, assumant un rôle de présidence et de consultation démocratique. Les raisons sont multiples, notamment parce que les dispositions de la loi n'indiquent pas clairement quels types de documents doivent faire l'objet d'une critique sociale de la part du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations ; quel contenu doit être soumis à la critique selon les besoins ; et surtout, il n'existe aucun mécanisme permettant de lier les responsabilités des agences, organisations et individus en matière de recherche, de réception, de réponse et de mise en œuvre des recommandations après supervision et critique sociale du Front de la Patrie du Vietnam.

Le Comité permanent du Comité du Front de la Patrie du district a discuté, avant la mise en œuvre, du contenu de la supervision et de la critique sociales. Photo : Nguyen Hai

D'autre part, la connaissance par certains comités et autorités du Parti des activités de critique sociale du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations de masse est incomplète et incomplète. On observe parfois une sous-estimation du travail de supervision et de critique sociale, et l'absence d'une attention particulière à la mise en œuvre de ces activités. De nombreux services de recrutement manifestent également une certaine appréhension des critiques, les considérant même comme un moyen de déceler leurs faiblesses, leurs lacunes et leurs insuffisances.

Le mécanisme de coordination entre le Front de la Patrie du Vietnam et ses organisations membres dans l'exercice de la fonction de critique sociale reste flou, notamment celui entre l'objet de la critique et les organismes et organisations destinataires de la critique. Certaines localités n'ont pas clairement distingué la critique sociale de la critique documentaire et ont principalement mis en œuvre des activités de critique documentaire, tout en considérant et en rapportant les résultats comme de la critique sociale.

Concernant les raisons subjectives, le processus de préparation, de recherche et de consultation approfondie sur le contenu de la critique sociale par le Front de la Patrie du Vietnam et les organisations de masse reste limité, et la mobilisation des experts et des scientifiques est faible. De plus, les capacités du personnel travaillant pour le Front de la Patrie du Vietnam et les organisations de masse à tous les niveaux ne répondent généralement pas aux exigences de la critique sociale, tant en termes de fondements théoriques que d'expérience pratique.

Des agents du Front de la ville de Cua Lo répondent aux questions des habitants du quartier de Nghi Hoa. Photo : Thanh Quynh

PV:Pour que les activités critiques du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations de masse soient véritablement efficaces, quels facteurs pensez-vous être nécessaires, camarade ?

Camarade Vo Thi Minh Sinh :À mon avis, il est nécessaire de combiner de nombreux facteurs de manière synchrone, avec une coordination étroite et fluide entre l’agence de rédaction du document et l’organisme de révision.

Premièrement, il est nécessaire d'élaborer un Règlement de coordination entre le Front de la patrie du Vietnam et les Comités populaires à tous les niveaux pour toute la durée du mandat, qui stipule spécifiquement le contenu de la coordination, les responsabilités et les mécanismes contraignants entre les parties depuis le moment de la rédaction du document jusqu'à son expiration, depuis la réception des critiques sociales du Front de la patrie du Vietnam jusqu'à la réponse et la mise en œuvre des recommandations après les critiques sociales du Front de la patrie du Vietnam ; organiser chaque année une évaluation de la mise en œuvre du Règlement pour acquérir de l'expérience ; en même temps, le Front de la patrie du Vietnam concrétise de manière proactive la mise en œuvre du Règlement avec le Comité populaire provincial en signant un Programme d'action coordonnée avec les secteurs concernés.

Deuxièmement, le Front de la Patrie, à tous les niveaux, doit perfectionner les Conseils consultatifs et les Comités consultatifs afin de leur garantir un « pouvoir réel », dans les domaines suivants : personnel : le Comité permanent du Front de la Patrie, à tous les niveaux, sélectionne et consulte uniquement les responsables des Conseils consultatifs et les membres, puis, avec ces derniers, sélectionne et consulte les vice-présidents et les membres. Concernant l’expertise : le Front de la Patrie respecte au maximum les résultats de la participation des Conseils à la critique sociale, conformément à la réglementation. Concernant les conditions de fonctionnement des Conseils consultatifs et des Comités consultatifs, le Front de la Patrie crée les conditions les plus favorables pour que leurs membres puissent développer pleinement leurs capacités.

Les comités du Front de la Patrie du Vietnam, à tous les niveaux, doivent renforcer leur supervision et leur critique des projets d'investissement. Photo : Minh Chi

Troisièmement, le Front de la Patrie doit innover activement le contenu et les méthodes de fonctionnement pour s'adapter à la nouvelle situation, surmonter avec force « l'administrativeisation » du travail du Front de l'état « administratif » à l'état « d'action », et continuer à perfectionner le mécanisme de mobilisation de l'intelligence des organisations membres, des intellectuels, des experts et des scientifiques dans les activités de critique sociale.

Quatrièmement, les comités du Parti à tous les niveaux doivent prêter attention à la planification, à la formation et à l'organisation de cadres dévoués et compétents pour travailler pour le Front et les organisations sociopolitiques ; dans le même temps, il est nécessaire de mener des inspections et des évaluations annuelles des fonctionnaires pour améliorer leurs qualifications professionnelles, leurs capacités pratiques et leurs compétences en matière de gestion des situations, en assurant la construction d'une image d'un cadre du Front qui est « capable, compétent, uni et innovant ».

PV:Merci camarade !

Au cours des cinq dernières années, les comités du Front de la Patrie du Vietnam à tous les échelons ont présidé et coordonné la supervision de 4 851 réunions thématiques, dont 17 au niveau provincial, 422 au niveau du district et 4 412 au niveau communal. Ils ont également organisé 1 231 conférences de critique sociale, dont 17 au niveau provincial, 81 au niveau du district et 1 133 au niveau communal. Outre l'organisation de conférences de critique directe, les comités du Front de la Patrie du Vietnam à tous les échelons ont également participé à la formulation de commentaires et de critiques sur 3 821 projets de documents des comités du Parti et des autorités à tous les échelons.