Ville de Thai Hoa : efficacité grâce à 4 « compétences »

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(Baonghean) - Le mouvement « Mobilisation de masse intelligente » est orienté par la ville de Thai Hoa pour se concentrer sur la base, associé aux exigences énoncées dans le processus de développement socio-économique, sur la devise de 4 « compétences ».

C'est le contenu affirmé par M. Pham Quang Toan - Secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville, Chef du Comité de pilotage du mouvement d'émulation « Mobilisation de masse habile » de la ville dans une interview avec le journal Nghe An à l'occasion de l'organisation par le Comité du Parti de la ville de Thai Hoa de la félicitation des collectifs et des individus typiques dans le travail de « Mobilisation de masse habile » dans la période 2015-2017.

PV:Le mouvement de « mobilisation de masse intelligente » est extrêmement important pour le développement socio-économique et pour assurer la défense et la sécurité nationales. Comment la ville a-t-elle mené à bien ce mouvement ?

M. Pham Quang Toan :Reconnaissant la nature extrêmement importante de la « mobilisation de masse qualifiée », le Comité permanent du Comité du Parti de la ville s'est attaché à diriger tous les niveaux et secteurs pour élaborer des plans et diriger la construction de modèles et d'exemples dans tous les domaines.

Nous avons émis un ensemble de critères de base pour évaluer les activités modèles typiques de « Mobilisation de masse qualifiée » ; ainsi que désigné des membres du Comité directeur du mouvement d'émulation « Mobilisation de masse qualifiée » de la ville pour surveiller et diriger les domaines et les unités.

Jusqu'à présent, la ville entière compte 275 modèles, exemples typiques de mobilisation de masse habile qui ont été maintenus et construits, dont 18 modèles complets de « Mobilisation de masse habile », 94 modèles économiques, 52 modèles culturels et sociaux, 33 modèles de défense et de sécurité nationales, 60 modèles de construction du système politique, 18 modèles de construction de nouvelles zones rurales et de zones urbaines civilisées.

Hồ Bàu Sen - một trong những điểm nhấn của thị xã Thái Hòa. Ảnh: Sỹ Minh
Le lac Bau Sen – l'un des points forts de la ville de Thai Hoa. Photo : Sy Minh

En général, le mouvement d'émulation de la « Mobilisation de masse qualifiée » dans tous les domaines a apporté une contribution importante à la stabilité politique, en créant un consensus dans la société, en consolidant la confiance du peuple dans le Parti, en promouvant la force du grand bloc d'unité nationale dans le développement socio-économique, en assurant la défense et la sécurité nationales et en participant à la construction d'un Parti et d'un gouvernement propres et forts.

PV:Alors, quelles sont les caractéristiques uniques du mouvement « Affaires civiles qualifiées » dans la ville de Thai Hoa, monsieur ?

M. Pham Quang Toan :Thai Hoa est une jeune ville en pleine construction et développement, confrontée à de nombreux défis. C'est pourquoi le Mouvement des citoyens intelligents s'oriente vers la base et répond aux exigences du développement socio-économique, telles que : le défrichement des sites, la construction et la reproduction de modèles économiques ; la création de nouvelles zones rurales et de zones urbaines civilisées.

Pour le système des agences de l'État, se concentrer sur la construction de modèles pour améliorer l'efficacité de la réforme administrative et mettre en œuvre une bonne éthique publique pour chaque cadre, fonctionnaire et employé public...

En bref, le facteur « habile » dans la mise en œuvre des mouvements est mis en valeur selon la devise : direction « habile » ; mobilisation et persuasion « habiles » ; propagande « habile » dans les mouvements et les campagnes et organisation et mise en œuvre « habiles » pour obtenir des résultats pratiques.

Au cours du processus de mise en œuvre, de nombreux modèles et exemples efficaces ont été mis en évidence dans tous les domaines. Par exemple, le groupe associatif « Production et exportation d'encens traditionnel » de Mme Nguyen Thi Thu Hang, commune de Nghia My, génère un revenu moyen de 600 millions de VND par an et crée des emplois réguliers pour 25 travailleurs, gagnant 3 millions de VND par mois ; il a su mobiliser efficacement la construction d'agences culturelles et de zones résidentielles, notamment les quartiers Tay Ho I et Quang Tien ; le forum « La police écoute les opinions des citoyens »…

Công tác Dân vận khéo trong giải phóng mặt bằng góp phần tạo điều kiện đưa Nhà máy may Hitex, thị xã Thái Hoà đưa vào hoạt động đúng tiến độ. Ảnh Sách Nguyễn
L'excellent travail de mobilisation de masse effectué lors du déblaiement du site a contribué à créer les conditions favorables à la mise en service de l'usine de confection Hitex de Thai Hoa, dans les délais prévus. Photo : Sach Nguyen

Les comités du Parti à tous les niveaux ont renforcé l'innovation dans les méthodes de leadership et de direction ; ont augmenté leur présence à la base, en écoutant et en dirigeant la résolution des demandes légitimes et légales du peuple ; ont accru le contact et le dialogue avec le peuple, avec la devise « partout où il y a des problèmes, il y a un comité du Parti pour le dialogue ».

Chaque année, le Comité permanent du Comité municipal du Parti organise des réunions et des dialogues avec les cadres du secteur de la mobilisation de masse et la population locale. En 2016, il a organisé sept réunions et dialogues avec 49 foyers concernés.

Les autorités à tous les niveaux ont « habilement » renforcé l'éducation sur le sens des responsabilités, l'attitude, le style d'accueil et le style de travail des cadres et des fonctionnaires sous des formes telles que : la mobilisation « habilement » du défrichement des terres pour la construction de projets clés : projet de route principale, usine de vêtements Hitex, pont Hieu 2...

En particulier, tous les niveaux ont fait un bon travail de propagation et de mobilisation des gens pour mener à bien le mouvement d'émulation « Mobilisation de masse qualifiée » associé à la construction de nouvelles zones rurales et de zones urbaines civilisées avec la devise « les gens savent, les gens discutent, les gens font, les gens décident, les gens supervisent, les gens bénéficient » contribuant à faire de la ville de Thai Hoa la première unité de niveau district de la province à être reconnue comme répondant aux nouvelles normes rurales en 2015.

PV:Alors, au-delà des avantages, quelles sont les limites et quelle est la solution pour avoir de plus en plus de modèles de « Mobilisation de Masse Intelligente » efficaces dans la ville, monsieur ?

M. Pham Quang Toan :Nous avons constaté que l’une des limites est qu’il n’existe pas beaucoup de modèles typiques et de modèles à découvrir et à reproduire ; et le travail de propagande pour mettre en œuvre des mouvements d’émulation n’est pas régulier.

Le Comité permanent du Comité municipal du Parti est très soucieux de trouver une solution à ce problème. Par conséquent, outre la promotion des résultats obtenus, il demande de continuer à innover dans le contenu et les méthodes de mise en œuvre du mouvement de « mobilisation de masse qualifiée » ; chaque agence, département, section, Front de la Patrie et organisation de masse au niveau municipal doit mettre en place chaque année un ou deux modèles pilotes, et chaque commune et chaque quartier trois à cinq modèles pilotes.

Công tác dân vận khéo - góp phần xây dựng thị xã Thái Hòa. Ảnh: Thành Duy
Un travail de mobilisation populaire habile contribue au développement de la ville de Thai Hoa. Photo : Thanh Duy

Ainsi, pour chaque domaine, nous avons orienté des modèles spécifiques, dans lesquels l'aspect socio-économique se concentre sur des modèles de transformation des structures de culture et d'élevage ; s'entraider pour développer l'économie, construire des zones résidentielles vertes, propres et belles, des ruelles civilisées, etc.

Dans le domaine de la défense et de la sécurité nationales, des modèles sont construits tels que : 3 non dont : « Ne pas laisser les gens attendre, ne pas laisser les gens s'inquiéter, ne pas causer de problèmes aux gens » ; « Groupes interfamiliaux autogérés » ;...

En particulier, dans la construction du système politique, nous construisons des modèles dans le sens de continuer à améliorer l'efficacité de la réforme administrative et la qualité du service aux personnes des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, tels que : Modèle 4 savoir : « Savoir sourire, savoir écouter, savoir s'excuser et savoir remercier » ; 3 non : « Ne pas causer de problèmes ou de harcèlement aux gens, ne pas être indifférent aux préoccupations des gens » ; 3 proche : « Proche des gens, respecter les gens, être responsable envers les gens » ; modèle 3 maisons, 4 savoir : « L'État, les investisseurs, les gens, savent planifier, connaître le but et le sens de l'acquisition de terres, connaître la politique d'indemnisation, connaître les droits et les obligations »...

Sur cette base, les agences, les unités et les localités s’appuient sur la situation réelle pour construire des modèles et des exemples appropriés.

PV:Merci!

Thanh Duy

(Effectuer)

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