Avis relatif au salaire minimum régional et au taux d'intérêt de retard pour les cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage et d'assurance accidents du travail et maladies professionnelles.

En conséquence, à compter du 1er janvier 2019, les taux d'intérêt sur les salaires et les retards de paiement pour l'assurance sociale, l'assurance maladie, l'assurance chômage et l'assurance accidents du travail et maladies professionnelles sont les suivants :

I. Concernant les salaires pour l'assurance sociale, l'assurance maladie, l'assurance chômage et l'assurance accidents du travail et maladies professionnelles

1.Au 1er janvier 2019,L’application du salaire minimum régional stipulé à l’article 3, paragraphe 1, du décret n° 157/2018/ND-CP du 16 novembre 2018 du Gouvernement constitue le niveau le plus bas servant de base aux entreprises et aux employés pour négocier et verser les salaires des employés travaillant dans des conditions de travail normales et occupant les emplois les plus simples, à savoir :

- Le niveau de 3 250 000 VND/mois/personne s'applique aux entreprises opérant dans la ville de Vinh (région III) ;

- Le niveau de 2 920 000 VND/mois/personne s'applique aux entreprises opérant dans les districts et les villes de la province de Nghe An (région IV).

Les experts en assurance sociale craignent que le versement d'allocations sociales ponctuelles aux travailleurs n'ait une incidence importante sur la sécurité sociale à long terme. Photo : [Nom de l'artiste]

2.Pour les travailleursPour les emplois nécessitant une formation professionnelle telle que prescrite à l'article 5, paragraphe 2, du décret n° 157/2018/ND-CP du gouvernement, le salaire indiqué dans le contrat de travail doit être supérieur d'au moins 7 % au salaire minimum régional mentionné au paragraphe 1 de la présente section.

3.Entrepriseactivités dans la régionSi une entreprise possède des succursales opérant dans des zones où le salaire minimum régional diffère, la succursale concernée appliquera le salaire minimum régional en vigueur dans chaque zone. Pour les entreprises implantées dans des parcs industriels et des zones franches d'exportation situés dans des zones où le salaire minimum régional diffère, c'est le salaire minimum régional le plus élevé qui sera appliqué.

4.EntrepriseLes opérations dans la région ont changé de nom ou se sont scindées.Le salaire minimum régional en vigueur dans la zone avant le changement de nom ou la séparation sera appliqué temporairement jusqu'à ce que le gouvernement adopte une nouvelle réglementation.

5.Entreprises nouvellement créées opérant dans la régionSi une ou plusieurs localités ont des salaires minimums régionaux différents, le salaire minimum régional appliqué sera celui de la localité ayant le salaire minimum régional le plus élevé.
Dans le cas où une entreprise exerce ses activités dans une ville de province nouvellement créée à partir d'une ou plusieurs localités de la région IV, le salaire minimum régional prescrit pour les autres villes de province dans la section 3 de l'annexe publiée avec le décret 157/2018/ND-CP s'applique (application du salaire minimum régional de la région III).

II. Intérêts de retard sur les cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage et d'assurance accidents du travail et maladies professionnelles

Niveaux de salaire et de revenu ajustés pour le calcul des cotisations d'assurance sociale en 2019. Photo : Document

À compter du 1er janvier 2019, le taux d'intérêt applicable aux retards de paiement des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage et d'assurance accidents du travail et maladies professionnelles sera appliqué conformément aux dispositions de l'article 6, paragraphe 3, de la décision n° 60/2015/QD-TTg du Premier ministre, et sera spécifiquement réglementé comme suit :

1.Taux d'intérêt applicable aux cas où les employeurs n'ont pas payé ou sont en retard dans le paiement de l'assurance maladieMise en œuvre conformément aux dispositions du point a, paragraphe 3, article 6, décision n° 60/2015/QD-TTg : « En cas de retard de paiement de l’assurance maladie de 30 jours ou plus, les intérêts dus sont égaux à deux fois le taux d’intérêt interbancaire à neuf mois publié par la Banque d’État du Vietnam sur son portail d’information électronique au cours de l’année précédente, calculé sur le montant et la date du retard. Si le taux d’intérêt interbancaire de l’année précédente ne comporte pas de période de neuf mois, le taux applicable est celui de la période précédant immédiatement cette période de neuf mois. »

- Le taux d'intérêt du marché interbancaire à 9 mois annoncé par la Banque d'État du Vietnam sur le portail d'information électronique de la Banque d'État du Vietnam le 28 décembre 2018 est de 5,2 %/an ; équivalent à 0,433 %/mois.

- Le taux d'intérêt appliqué aux cas de non-paiement ou de paiement tardif de l'assurance maladie à compter du 1er janvier 2019 est de 0,866 %/mois.

Les habitants de la ville de Cua Lo effectuent les démarches nécessaires pour rectifier leurs informations personnelles conformément à la réglementation de l'agence d'assurance sociale. Photo : Document

2.Taux d'intérêt applicables aux cas où les employeurs n'ont pas versé ou versent en retard les cotisations sociales,Assurance socialeMettre en œuvre conformément aux dispositions du point b, clause 3, article 6, décision n° 60/2015/QD-TTg : « En cas de fraude, de retard de paiement, d'appropriation du paiement et de perception des assurances sociales et de l'assurance chômage pendant 30 jours ou plus, le montant des intérêts à percevoir est égal à 02 fois le taux d'intérêt moyen des placements du fonds d'assurance sociale et d'assurance chômage de l'année précédente ».

- Le taux d'intérêt moyen des investissements en 2018 est de 6,4 % par an, soit 0,533 % par mois.

- Le taux d'intérêt appliqué aux cas de non-paiement ou de paiement tardif des cotisations d'assurance sociale et d'assurance chômage à compter du 1er janvier 2019 est de 1,066 %/mois.