Avis relatif au salaire minimum régional et au taux d'intérêt de retard pour les assurances sociales, l'assurance maladie, l'assurance chômage, l'assurance accidents du travail et maladies professionnelles

En conséquence, à compter du 1er janvier 2019, les intérêts sur salaire et les intérêts de retard pour les assurances sociales, l'assurance maladie, l'assurance chômage et l'assurance accidents du travail et maladies professionnelles sont notamment les suivants :

I. À propos du salaire pour l'assurance sociale, l'assurance maladie, l'assurance chômage, l'assurance accidents du travail et maladies professionnelles

1.À compter du 1er janvier 2019,L'application du salaire minimum régional prévu à l'article 3, clause 1, du décret n° 157/2018/ND-CP du 16 novembre 2018 du gouvernement est le niveau le plus bas sur lequel les entreprises et les salariés peuvent négocier et payer les salaires des salariés travaillant dans des conditions de travail normales et les emplois les plus simples, notamment :

- Le niveau de 3 250 000 VND/mois/personne s'applique aux entreprises opérant dans la ville de Vinh (région III) ;

- Le niveau de 2 920 000 VND/mois/personne s'applique aux entreprises opérant dans les districts et les villes de la province de Nghe An (région IV).

Les experts en assurance sociale craignent que les travailleurs recevant des prestations d'assurance sociale ponctuelles n'affectent considérablement la sécurité sociale à long terme. Photo : Archives

2.Pour les travailleursPour les emplois nécessitant une formation professionnelle comme prescrit dans la clause 2 de l'article 5 du décret n° 157/2018/ND-CP du gouvernement, le salaire indiqué dans le contrat de travail doit être au moins 7 % supérieur au salaire minimum régional indiqué dans la clause 1 de la présente section.

3.Entrepriseactivités localesSi une entreprise possède des succursales opérant dans des zones où le salaire minimum régional est différent, l'unité ou la succursale opérant dans chaque zone applique le salaire minimum régional correspondant à cette zone. Pour les entreprises opérant dans des parcs industriels et des zones franches d'exportation situés dans des zones où le salaire minimum régional est différent, c'est la zone où le salaire minimum régional est le plus élevé qui s'applique.

4.Entrepriseles opérations dans la zone ont changé de nom ou se sont diviséesLe salaire minimum régional prescrit pour la zone avant le changement de nom ou la séparation sera appliqué temporairement jusqu'à ce que le gouvernement dispose de nouvelles réglementations.

5.Entreprises nouvellement créées opérant dans la régionDans le cas d'une ou plusieurs localités ayant des salaires minimums régionaux différents, le salaire minimum régional sera appliqué en fonction de la localité ayant le salaire minimum régional le plus élevé.
Dans le cas où une entreprise opère dans une ville provinciale nouvellement établie à partir d'une ou plusieurs localités de la région IV, le salaire minimum régional prescrit pour les autres villes provinciales dans la section 3, annexe publiée avec le décret 157/2018/ND-CP s'appliquera (appliquant le salaire minimum régional de la région III).

II. Sur les intérêts de retard pour les assurances sociales, l'assurance maladie, l'assurance chômage et l'assurance accidents du travail et maladies professionnelles

Niveaux de salaire et de revenu ajustés pour les cotisations d'assurance sociale en 2019. Photo : Document

À compter du 1er janvier 2019, le taux d'intérêt pour retard de paiement des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage et d'assurance accidents du travail et maladies professionnelles sera appliqué conformément aux dispositions de la clause 3 de l'article 6 de la décision n° 60/2015/QD-TTg du Premier ministre, spécifiquement réglementée comme suit :

1.Taux d'intérêt pour les cas où les employeurs n'ont pas payé ou sont en retard dans le paiement de l'assurance maladieMise en œuvre conformément aux dispositions du point a, clause 3, article 6, décision n° 60/2015/QD-TTg : « En cas de retard de paiement de l’assurance maladie de 30 jours ou plus, le montant des intérêts à percevoir est égal à 0,2 fois le taux d’intérêt du marché interbancaire pour une période de 9 mois annoncé par la Banque d’État du Vietnam sur son portail d’information électronique l’année précédente, calculé sur le montant et la date du retard de paiement. Si le taux d’intérêt interbancaire de l’année précédente n’est pas fixé à une période de 9 mois, le taux d’intérêt de la période immédiatement antérieure à cette période s’applique. »

- Le taux d'intérêt du marché interbancaire à 9 mois annoncé par la Banque d'État du Vietnam sur le portail d'information électronique de la Banque d'État du Vietnam le 28 décembre 2018 est de 5,2 %/an ; équivalent à 0,433 %/mois.

- Le taux d'intérêt appliqué aux cas de non-paiement ou de retard de paiement de l'assurance maladie à compter du 1er janvier 2019 est de 0,866%/mois.

Les habitants de Cua Lo effectuent des démarches pour rectifier leurs informations personnelles conformément à la réglementation de l'Agence de sécurité sociale. Photo : Document

2.Taux d'intérêt pour les cas où les employeurs n'ont pas payé ou sont en retard dans le paiement des cotisations sociales,Assurance socialese conformer aux dispositions du point b, clause 3, article 6, décision n° 60/2015/QD-TTg : « En cas d'évasion, de retard de paiement ou d'appropriation des cotisations et prestations d'assurance sociale et d'assurance chômage pendant 30 jours ou plus, le montant des intérêts à percevoir est égal à 02 fois le taux d'intérêt moyen de placement des fonds d'assurance sociale et d'assurance chômage de l'année précédente ».

- Le taux d’intérêt moyen des investissements en 2018 est de 6,4%/an ; équivalent à 0,533%/mois.

- Le taux d'intérêt appliqué aux cas de non-paiement ou de retard de paiement des cotisations d'assurance sociale et d'assurance chômage à compter du 1er janvier 2019 est de 1,066%/mois.