Directive d’exécution n° 05 : Renforcer la confiance dans le Parti et l’État

Le secrétaire général Nguyen Phu Trong, le président Nguyen Xuan Phuc, le membre permanent du Comité central du Parti Vo Van Thuong et d'autres délégués visitent l'exposition « Exemples ordinaires mais nobles » présentée dans la salle de conférence. Photo : Tri Dung/VNA.

Le matin du 12 juin, le Secrétariat central du Parti a tenu une conférence en ligne nationale pour examiner les cinq premières années de mise en œuvre de la Directive n° 05-CT/TW du 12e Politburo et pour mettre en œuvre la Conclusion n° 01-KL/TW du 13e Politburo sur la poursuite de la mise en œuvre de la Directive n° 05-CT/TW « Sur la promotion de l'étude et de l'imitation de la pensée, de la morale et du style de Hô Chi Minh ».

Le secrétaire général du Comité central du Parti communiste vietnamien, Nguyen Phu Trong, a assisté à la conférence et l'a présidée.

Étaient présents à la Conférence les membres du Politburo : le président Nguyen Xuan Phuc ; le Premier ministre Pham Minh Chinh ; le président de l’Assemblée nationale Vuong Dinh Hue ; et le membre permanent du Secrétariat Vo Van Thuong.

Ont participé à la conférence, qui s'est tenue au siège central et dans 67 autres lieux à travers le pays : des membres du Politburo, des secrétaires du Comité central, des membres du Comité central, des secrétaires et secrétaires adjoints des comités provinciaux et municipaux du Parti, des comités du Parti des agences et organisations relevant directement du Comité central ; des dirigeants de ministères, de départements, de branches, du Front de la patrie du Vietnam et d'organisations politiques et sociales aux niveaux central et local ; des cadres spécialisés chargés de la mise en œuvre de la directive 05-CT/TW ; et 323 collectifs et individus exemplaires ayant obtenu des résultats exceptionnels dans l'étude et le suivi de l'idéologie, de l'éthique et du style de Hô Chi Minh, issus de divers secteurs et localités à travers le pays, au cours de la période 2016-2021.

Avant la conférence, les délégués ont visité l'exposition « Exemples ordinaires mais nobles » et assisté à des présentations sur l'étude et l'application de l'idéologie, de l'éthique et du style de Hô Chi Minh.

Contribuer de manière significative à l'édification d'une culture de parti morale et civilisée.

Le rapport sur la mise en œuvre quinquennale de la directive n° 05-CT/TW du 15 mai 2016 du Politburo « Sur la promotion de l'étude et de l'imitation de la pensée, de la morale et du style de Hô Chi Minh », présenté par M. Nguyen Trong Nghia, secrétaire du Comité central du Parti et chef du Département central de la propagande, a constaté qu'après la publication de la directive 05 par le Politburo, l'encadrement et la direction en matière d'étude et d'imitation de la pensée, de la morale et du style de Hô Chi Minh ont été mis en œuvre sérieusement, systématiquement et efficacement dans l'ensemble du système politique.

La mise en œuvre de la Directive 05, en conjonction avec la mise en œuvre de la résolution du XIIe Congrès du Parti et les tâches politiques des localités, des agences et des unités, a été privilégiée, engendrant des changements positifs dans la prise de conscience et l'action.

Au cours des cinq dernières années, la mise en œuvre de la Directive 05 s'est concrétisée en tâches et programmes spécifiques, favorisant une large diffusion et encourageant l'étude et l'imitation de l'idéologie, de l'éthique et du style de Hô Chi Minh dans tous les aspects de la vie sociale. Elle est devenue de plus en plus substantielle, s'intégrant progressivement dans les pratiques courantes et le mode de vie des cadres, des membres du Parti et du peuple. Ceci a engendré des changements positifs dans la prise de conscience et l'action, générant une force synergique, une unité et une détermination au sein du Parti, de l'armée et du peuple pour mener à bien les missions socio-économiques et protéger la Patrie. De nombreux progrès significatifs et importants ont été réalisés, laissant des traces marquantes et contribuant à renforcer la confiance du peuple envers le Parti, l'État et le régime.

Lors de la mise en œuvre de la Directive 05, les ministères, les départements et les collectivités locales ont identifié des axes prioritaires en matière de leadership, d'orientation et de mise en œuvre efficace : construire un Parti intègre et fort ; mettre en place une structure organisationnelle simplifiée et efficace ; réformer l'administration en éliminant les lourdeurs administratives qui entravent les entreprises et les citoyens ; élaborer des codes de conduite et instaurer une culture de communication, de comportement et de bien-être au travail ; établir des règles relatives aux chefs d'agences et d'unités recevant des citoyens, les obligeant à dialoguer directement avec eux et les entreprises et à prendre en compte rapidement leurs commentaires et suggestions ; sélectionner les problèmes urgents et importants d'intérêt public et s'attacher à les résoudre définitivement ; et mener une lutte résolue contre la corruption et les pratiques abusives, et traiter les infractions…

Grâce à l'identification et à la mise en œuvre efficace des avancées réalisées, durant le 12e Congrès du Parti, les collectivités locales de tout le pays ont résolu 50 748 problèmes en suspens et non résolus qui suscitaient l'inquiétude du public, favorisant ainsi le développement socio-économique et renforçant la confiance du peuple dans le Parti et l'État.

Les comités du parti à tous les niveaux, du centre à la base, ont publié des règlements sur la responsabilité de donner l'exemple aux chefs des comités, agences, unités, cadres et membres du parti dans la mise en œuvre de la Directive 05.

Immédiatement après la publication par le Comité central de la résolution n° 4 du 12e Congrès du Parti sur la construction et la rectification du Parti, l'étude et l'imitation des enseignements du président Hô Chi Minh ont été mises en œuvre conjointement au renforcement de la construction et de la rectification du Parti, à la prévention et à la lutte contre le déclin de l'idéologie politique, de la moralité et du mode de vie, ainsi qu'aux manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti.

La pratique consistant à donner le bon exemple a engendré des changements positifs. De nombreux comités, responsables, membres et dirigeants du Parti, notamment les membres pionniers et exemplaires du Bureau politique, du Secrétariat et du Comité central, l'ont démontré par des actions concrètes, en suivant les principes « ceux d'en haut montrent l'exemple », « ceux de l'intérieur montrent l'exemple » et « l'apprentissage va de pair avec la pratique », et ce, dans tous les domaines : idéologie politique, éthique, mode de vie, autocritique et critique, relations avec le peuple, responsabilité professionnelle, discipline organisationnelle, unité interne et méthodes de travail.

Par ce biais, nous pouvons corriger rapidement les méthodes de travail et les modes de vie extravagants et dispendieux des cadres et des membres du Parti, qui sont offensants pour la société, contribuant ainsi à freiner et à prévenir le déclin de l'idéologie politique, de la moralité et du mode de vie, ainsi que les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti ; protéger activement le fondement idéologique du Parti, combattre et réfuter les points de vue erronés et hostiles ; promouvoir l'exemplarité volontaire et montrer la voie en adoptant un mode de vie civilisé, simple et économique, les cadres occupant des postes plus élevés se montrant encore plus exemplaires, créant ainsi une transformation significative dans la conscience et les actions des cadres et des membres du Parti dans le cadre de la mise en œuvre des tâches politiques, et laissant une empreinte indélébile sur la construction d'une culture de Parti morale et civilisée.

Promouvoir l'étude et l'imitation à grande échelle de l'idéologie, de l'éthique et du style de Hô Chi Minh.

Le rapport estime que le travail de propagande a été mené sous de nombreuses formes diverses, créant une forte diffusion du savoir et suivant l'idéologie, l'éthique et le style de Hô Chi Minh.

Le travail de promotion de l'étude et de l'imitation des enseignements du président Hô Chi Minh a permis d'obtenir de nombreux résultats remarquables et exemplaires.

Le Département central de la propagande a organisé 13 programmes d'échange mettant en vedette des personnalités exemplaires qui étudiaient et suivaient l'idéologie, l'éthique et le style de Hô Chi Minh.

Depuis 2019, le programme d'échange a été méticuleusement planifié et amélioré en qualité, devenant un événement annuel significatif sous le nom de « Ho Chi Minh - Un voyage d'aspiration ».

Le secrétaire général Nguyen Phu Trong, le président Nguyen Xuan Phuc, le Premier ministre Pham Minh Chinh, le président de l'Assemblée nationale Vuong Dinh Hue et d'autres délégués assistent à la cérémonie d'ouverture de la conférence. Photo : Tri Dung/TTXVN

Chaque année, à l'occasion de l'anniversaire de la naissance du président Hô Chi Minh, le Département central de la propagande, en coordination avec le musée Hô Chi Minh, organise l'exposition « Exemples simples mais nobles », présentant des individus exemplaires et des exemples modèles pour étudier et suivre l'idéologie, l'éthique et le style de Hô Chi Minh.

Le Département central de la propagande produit des films documentaires pour promouvoir des individus exemplaires qui étudient et suivent les enseignements du président Hô Chi Minh, mettant en lumière « les bonnes personnes et les bonnes actions ».

Depuis 2020, en collaboration avec la Télévision vietnamienne, nous pilotons la production de courts métrages qui célèbrent des individus exemplaires dans l'étude et le suivi de l'idéologie, de l'éthique et du style de Hô Chi Minh, avec une présentation réaliste et vivante.

Le travail de propagande extérieure et la mise en œuvre, à l'étranger, de l'étude et du respect de l'idéologie, de l'éthique et du style de Hô Chi Minh sont des priorités absolues.

Le ministère des Affaires étrangères a activement piloté la mise en œuvre du projet « Hommage au président Hô Chi Minh, héros de la libération nationale et figure culturelle éminente, à l’étranger » dans les pays entretenant des relations diplomatiques, à travers de nombreuses activités significatives telles que des séminaires, des ateliers, des expositions, l’érection de statues de l’Oncle Hô, l’attribution de son nom à des rues et des écoles…

Les ambassades et représentations vietnamiennes à l'étranger ont organisé la diffusion de l'idéologie, de l'éthique et du style de Hô Chi Minh auprès des cadres, des membres du Parti et de la diaspora vietnamienne, notamment les jeunes, afin que les amis internationaux et les Vietnamiens de l'étranger comprennent la vie, le parcours et la contribution du président Hô Chi Minh à la révolution vietnamienne et à la révolution mondiale. Parallèlement, elles ont lancé un concours de création et de promotion d'œuvres littéraires, artistiques et journalistiques sur le thème « Étudier et suivre l'idéologie, l'éthique et le style de Hô Chi Minh » et en ont encouragé la participation.

Au cours des cinq dernières années, le travail d'éducation des cadres, des membres du Parti, des membres de l'Union de la jeunesse, des étudiants et des élèves sur la théorie politique et la pensée, l'éthique et le style de Hô Chi Minh a été mené avec sérieux et actualisé, contribuant ainsi à élever le niveau et le sens politique des cadres, des membres du Parti et de toutes les couches de la population, en particulier la jeune génération ; le travail d'inspection, de supervision, d'examen préliminaire, de félicitations et de récompenses dans la mise en œuvre de la Directive 05 conjointement avec la Résolution 4 du XIIe Comité central du Parti a été mené avec sérieux, rigueur et diligence, traitant les cas de violations et récompensant les collectifs et les individus ayant obtenu des résultats exceptionnels…

Outre les réussites, le rapport indique clairement que la mise en œuvre de la directive 05 révèle encore des lacunes et des limites qu'il convient de corriger.

Cela s’explique par le fait que le leadership, l’orientation et la mise en œuvre ont, dans certains endroits et à certains moments, manqué de détermination et n’ont pas su démontrer la conscience, le rôle et l’attention soutenue des chefs des comités, agences et unités du Parti, ce qui a conduit à une mise en œuvre lente, inopportune et impraticable de la Directive 05.

On a encore tendance à attendre les instructions des autorités supérieures et à s'y fier, ce qui engendre passivité et manque de créativité.

L’engagement en faveur du perfectionnement personnel, de la formation et du « suivi » de l’exemple de l’oncle Hô, notamment la mise en œuvre des règlements sur le fait de donner le bon exemple à une partie des cadres et des membres du Parti, n’est pas encore devenu une pratique régulière, son efficacité est faible et il reste largement superficiel.

La situation consistant à dire une chose et à en faire une autre, à parler beaucoup mais à agir peu, ainsi que le déclin de l'idéologie politique, de la moralité et du mode de vie persistent au sein d'une partie des cadres et des membres du Parti, entraînant des violations des règlements du Parti pouvant nécessiter des mesures disciplinaires et des poursuites pénales.

La mise en œuvre de la Directive 05, liée à l'identification des avancées dans la construction du Parti, à l'accomplissement des tâches politiques et à la résolution des problèmes urgents et importants dans les agences, les unités et les localités, se heurte encore à des difficultés dans certains domaines.

Le travail de propagande n'a pas été largement déployé dans les zones industrielles, les zones franches d'exportation et les zones résidentielles. Dans la lutte pour réfuter les points de vue erronés et hostiles, l'esprit combatif a parfois fait défaut et l'approche s'est avérée passive.

Dans certaines régions, le travail d'identification, de mise en valeur et de reproduction des collectifs et individus exemplaires dans l'étude et la mise en pratique des enseignements du président Hô Chi Minh s'est avéré inefficace et peu convaincant. La lutte contre les comportements déviants en matière de moralité et de mode de vie n'a pas été suffisamment énergique.

L’autocritique et la critique restent superficielles dans de nombreux endroits ; le favoritisme, l’évitement et la réticence à aborder les problèmes persistent dans de nombreux domaines ; une partie des cadres et des membres du Parti manquent de conscience de leurs lacunes et de leurs responsabilités quant aux tâches qui leur sont confiées.

Dans certaines régions, l'inspection et la supervision de la formation morale et du mode de vie des cadres et des membres du Parti n'ont pas été régulières, substantielles ni décisives ; leur portée et leur objectif restent restreints, et l'efficacité des avertissements et de la prévention des violations demeure limitée.