La prime du Nouvel An lunaire est-elle soumise aux cotisations d'assurance sociale ?

Toutefois, le calcul des cotisations d'assurance sociale dans le contenu des « autres montants supplémentaires » ne signifie pas inclure tous les autres montants combinés.

Afin de réglementer spécifiquement les « montants supplémentaires » qui ne sont pas utilisés comme base de calcul de l'assurance sociale, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a publié la circulaire n° 47/2015 sur la réglementation des montants qui ne sont pas utilisés comme base de paiement de l'assurance sociale.

Plus précisément : des montants supplémentaires qui n'ont pas de montant d'argent spécifique en plus du salaire convenu dans le contrat de travail, payés régulièrement ou irrégulièrement à chaque période de paie associée au processus de travail et au rendement au travail de l'employé.

Les montants non inclus dans les cotisations d'assurance sociale comprennent : les primes d'innovation ; les indemnités de repas en milieu de poste ; les indemnités pour l'essence, le téléphone, les déplacements, le logement, la garde d'enfants ; les aides en cas de décès d'un proche, de mariage d'un proche, d'anniversaire, les indemnités pour les salariés en situation difficile en raison d'accidents du travail, de maladies professionnelles et autres indemnités et subventions...

Conformément à la réglementation susmentionnée, la prime du Têt n'est ni régulière, ni continue, ni fixe. Par conséquent, son montant ne servira pas de base de calcul des cotisations sociales conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2014.