Normes et conditions de nomination des fonctionnaires pour briguer des postes supérieurs

Plus précisément, les normes et conditions de nomination et de recommandation des candidats à des postes supérieurs comprennent :

1- Assurer les normes générales et spécifiques des postes à pourvoir et recommander les candidats conformément à la réglementation.

2- Les cadres recrutés localement doivent être affectés au poste à pourvoir ou à un poste équivalent ou supérieur. Le personnel externe doit être affecté à un poste équivalent ou supérieur. Les cas particuliers seront examinés et tranchés par les autorités compétentes.

3- Avoir occupé le poste actuel ou un poste équivalent pendant au moins deux ans. Les cas particuliers seront examinés et tranchés par l'autorité compétente.

La nomination des officiers dans les forces armées est spécifiquement réglementée par la Commission militaire centrale et le Comité central du Parti pour la sécurité publique, conformément aux exigences pratiques.

4- Avoir des dossiers personnels, des CV, des déclarations de patrimoine et de revenus complets et clairs qui ont été évalués et vérifiés par les autorités compétentes.

5- Âge : Les fonctionnaires des organismes du système politique proposés pour une première nomination à des postes de direction et d'encadrement (supérieurs) doivent être en âge de travailler pendant un mandat complet. Les cas particuliers seront examinés et tranchés par les autorités compétentes.

6- Avoir suffisamment de santé pour accomplir les tâches assignées.

7- Les fonctionnaires sanctionnés ne peuvent être affectés, nommés ou recommandés pour candidature à un poste supérieur à celui pour lequel ils ont été sanctionnés dans le délai suivant (calculé à compter de la date de signature de la décision disciplinaire) :

- 12 mois de sanction disciplinaire.

- 30 mois pour avertissement disciplinaire.

- 60 mois pour licenciement disciplinaire.

Photographie de la conférence du Comité exécutif central du Parti.

Mandat

La durée de nomination à un poste est de 5 ans (60 mois) pour les postes de direction et de gestion dans les agences, les unités du système politique et les entreprises publiques.

La durée de nomination pour occuper un poste de moins de 5 ans s'applique à un certain nombre de postes spécifiques conformément à des règlements distincts.

La durée du mandat d'un élu est conforme à celle de l'organisation en question.