La province de Nghe An déploie des mesures d'assurance sociale et d'assurance maladie en 2024

Le matin du 18 janvier, le Comité populaire provincial a tenu une conférence en ligne pour déployer le travail d'assurance sociale et d'assurance maladie en 2024. Les camarades : Nguyen Duc Hoa - Directeur général adjoint de la Sécurité sociale du Vietnam ; Bui Dinh Long - Vice-président du Comité populaire provincial ; Doan Hong Vu - Directeur du Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales ; Hoang Van Minh - Directeur de la Sécurité sociale provinciale ont coprésidé la conférence.

Plus de 3 millions de participantsassurance sociale, assurance maladie,assurance chômage

En 2023, la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans la province de Nghe An a obtenu des résultats remarquables. Ainsi, le travail de propagande et de mobilisation de la population pour participer à l'assurance sociale et à l'assurance maladie a été intensifié ; les objectifs visant à augmenter le nombre de participants, à encourager le recouvrement et à réduire les dettes d'assurance sociale et d'assurance maladie ont été atteints ; les régimes et politiques destinés aux personnes et aux travailleurs ont été mis en œuvre rapidement, associés à une bonne gestion des fonds d'assurance sociale et d'assurance maladie.

La mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie bénéficie de la coordination synchrone de l'ensemble du système politique, avec de nombreuses innovations dans le contenu, les méthodes d'orientation et les méthodes de mise en œuvre ; résolvant rapidement les difficultés dans la mise en œuvre des régimes et des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans la région.

Le nombre de participants à l'assurance sociale obligatoire et volontaire tend à augmenter chaque année. La politique de prise en charge des frais d'achat de cartes d'assurance maladie pour les personnes démunies, les enfants de moins de 6 ans, les retraités, les personnes handicapées et les bénéficiaires de la sécurité sociale, entre autres, a retenu l'attention des autorités à tous les niveaux, contribuant ainsi à la mise en œuvre efficace des politiques de sécurité sociale dans la province. La plupart des entreprises publiques et des entreprises à capitaux étrangers appliquent rigoureusement les cotisations d'assurance sociale de leurs employés, conformément à la réglementation.

À la fin de décembre 2023, l'ensemble de la province comptait 3 024 577 personnes participant à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage. Parmi elles : 385 131 personnes participaient à l'assurance sociale, soit un taux par rapport à la population active en âge de travailler de 24,9 %, dont 112 790 personnes participaient à l'assurance sociale volontaire.

Le nombre de personnes participant à l'assurance maladie s'élève à 2 911 787, soit une augmentation de 33 924 personnes par rapport à la fin de 2022 (soit une augmentation de 1,18 %), atteignant un taux de couverture d'assurance maladie de 93 % par rapport à la population. Le nombre de personnes participant à l'assurance chômage s'élève à 251 742, soit une augmentation de 8 171 personnes par rapport à la fin de 2022 (soit une augmentation de 3,35 %), atteignant un taux par rapport à la population active en âge de travailler de 16,03 %, complétant ainsi l'objectif de la province pour 2023.

Les recettes totales de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage se sont élevées à 8 873,3 milliards de VND, soit 102,71 % du plan de recettes attribué par la Sécurité sociale du Vietnam, soit une augmentation de 1 018,6 milliards de VND (en hausse de 12,97 %) par rapport à la même période en 2022.

L'ensemble de la province a réglé des régimes d'assurance sociale pour 170,1 mille personnes; a payé les frais d'examen et de traitement d'assurance maladie pour plus de 5,6 millions d'examens et de traitements d'assurance maladie ambulatoires et hospitaliers, soit une augmentation de 543 mille examens et traitements (équivalent à une augmentation de 10,66%) par rapport à la même période en 2022.

Outre les résultats obtenus, le taux de croissance et le taux de couverture sociale de la province de Nghe An restent inférieurs à la moyenne nationale et à l'objectif fixé par la résolution n° 28-NQ/TW ; en particulier, le nombre de personnes affiliées à l'assurance sociale volontaire qui cessent d'y adhérer tend à augmenter. Cette situation s'explique en partie par l'évolution des taux de cotisation à l'assurance sociale volontaire, l'impact de l'épidémie et le coût élevé de la vie, qui affecte également la vie et les revenus des populations.

En 2023, 26 668 personnes ont demandé des prestations sociales ponctuelles, soit une augmentation de 7 220 personnes (37,4 %) par rapport à 2022. Au cours de l'année, la Caisse d'assurance sociale de Nghe An a mis en œuvre de nombreuses mesures drastiques pour accélérer le recouvrement et réduire les dettes d'assurance sociale et d'assurance maladie. Cependant, le nombre d'unités et le montant des dettes d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage restent élevés, ce qui compromet les droits des travailleurs.

S'efforcer d'atteindre l'objectif de couverture d'assurance sociale et d'assurance maladie

Lors de la conférence, le camarade Nguyen Duc Hoa, directeur général adjoint de la sécurité sociale du Vietnam, et le camarade Bui Dinh Long, vice-président du Comité populaire provincial, ont salué et reconnu les résultats de la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie à tous les niveaux, secteurs et localités de la province.

Le camarade Nguyen Duc Hoa, directeur général adjoint de la Sécurité sociale du Vietnam, a suggéré que la province de Nghe An continue de veiller à ce que tous les niveaux et secteurs s'acquittent efficacement des tâches liées à l'assurance sociale et à l'assurance maladie dans la région. Il s'agit notamment de trouver des solutions pour développer et étendre la couverture de l'assurance sociale et de l'assurance maladie, de renforcer la gestion des fonds d'examen et de traitement médicaux de l'assurance maladie, d'améliorer continuellement la qualité des examens et des traitements médicaux et de répondre aux besoins de la population.

Français Le Comité populaire provincial étudie et organise les budgets locaux pour soutenir le niveau de cotisation des participants à l'assurance sociale volontaire ; soutenir les primes d'assurance maladie pour les groupes concernés par la Décision n° 861/QD-TTg et la Décision n° 353/QD-TTg du Premier ministre ; soutenir les groupes de ménages agricoles, forestiers et de pêche ayant un niveau de vie moyen qui participent à l'assurance maladie pour les étudiants des établissements d'enseignement, contribuant à réduire les difficultés financières lors des examens médicaux et des traitements d'assurance maladie pour les personnes ; réaliser l'objectif de l'assurance sociale et de la couverture d'assurance maladie conformément à la Résolution du Comité exécutif central du Parti.

En recevant les avis des dirigeants de la Sécurité sociale du Vietnam, le camarade Bui Dinh Long - Vice-président du Comité populaire provincial de Nghe An a déclaré : En 2024, Nghe An s'efforce d'atteindre un taux de 94 % de personnes participant à l'assurance maladie ; le taux de la population active participant à l'assurance sociale atteint 25,7 %.

Pour atteindre cet objectif, le Comité populaire provincial demande aux chefs de départements, de branches et de secteurs, aux présidents des comités populaires de districts, de villes et de bourgs et aux unités de mettre en œuvre de manière résolue, synchrone et efficace les programmes, projets et plans visant à mettre en œuvre la résolution du 19e Congrès provincial du Parti, la résolution du 13e Congrès national du Parti et le Plan quinquennal de développement socio-économique pour la période 2021-2025.

Promouvoir les activités du Comité de pilotage pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie à tous les niveaux ; confier la responsabilité de la mise en œuvre aux dirigeants locaux, en veillant à l'achèvement et au dépassement des objectifs assignés ; coordonner, partager et connecter régulièrement les informations et les données entre les départements et les branches pour assurer une application stricte des réglementations légales sur le travail et les salaires ; bien gérer le travail et les entreprises ; équilibrer et organiser rapidement les sources budgétaires pour soutenir les niveaux de cotisation.

Le vice-président du Comité populaire de la province de Nghe An a également clairement assigné des tâches à chaque département, branche et localité concernés dans la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie.

Français Lors de la conférence, autorisée par le Président, M. Nguyen Duc Hoa - Directeur général adjoint de la Sécurité sociale du Vietnam a décerné la Médaille du travail de troisième classe à la Sécurité sociale du district de Tuong Duong ; a décerné la Médaille « Pour la cause de la Sécurité sociale du Vietnam » à 16 personnes ; a décerné le Certificat de mérite de la Sécurité sociale du Vietnam à l'Équipe de police d'enquête sur les crimes économiques et de position, à la Police de la ville de Vinh et au Département de police d'enquête sur la corruption, les crimes économiques et la contrebande, à la Police provinciale de Nghe An pour leurs réalisations exceptionnelles dans la lutte et la prévention des crimes dans les domaines de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage.