Remise de 73 prix pour le concours en ligne « Apprendre la réforme administrative » dans la province de Nghe An en 2023
(Baonghean.vn) - Le comité d'organisation du concours a décerné 73 prix à des groupes et à des individus ayant obtenu de grandes réalisations.
Le matin du 11 juillet, le Comité populaire provincial a organisé la cérémonie de clôture et de remise des prix du concours en ligne « Apprendre la réforme administrative » dans la province de Nghe An en 2023.
Étaient présents à la cérémonie de clôture : Le Hong Vinh, membre du Comité permanent du Parti provincial, vice-président permanent du Comité populaire provincial ; Nguyen Viet Hung, membre du Comité exécutif du Parti provincial, directeur du Département de l'Intérieur et chef du Comité d'organisation du concours. Étaient également présents des représentants des responsables des départements, sections, secteurs et localités de la province.
Le rapport de synthèse du Comité d'organisation du Concours indique que le concours s'est déroulé avec enthousiasme pendant 4 semaines, du 22 mai au 19 juin 2023. À la fin du concours, toute la province comptait 227/227 unités et localités participant au concours (soit 100%), avec 1 346 193 inscriptions (soit une augmentation de 549 047 inscriptions, équivalent à 59% par rapport à 2022), dont 906 056 inscriptions ont obtenu la note maximale (15/15 points) (soit 67,3%).
Parmi eux, il existe un certain nombre d'agences, d'unités et de localités qui ont mis en œuvre efficacement l'examen, avec un nombre élevé d'examens tels que : le ministère de la Santé (181 645 examens), la police provinciale (55 749 examens), le district de Nam Dan (112 969 examens), le district de Nghi Loc (33 888 examens), le district de Nghia Dan (27 264 examens), le district de Hung Nguyen (61 683 examens), le lycée Quynh Luu 2 (17 943 examens), le lycée Bac Yen Thanh (20 345 examens), le lycée Thanh Chuong 3 (19 427 examens).
Selon le comité d'organisation, le concours a été un franc succès et a assuré qualité, efficacité, praticité et économie. La plupart des participants ont répondu aux 15 questions, et près de la moitié d'entre eux ont obtenu la note maximale de 15/15. Cela témoigne de la conscience de soi, du sens des responsabilités et du sérieux des participants.
La réforme administrative a été identifiée par la résolution du 19e Congrès provincial du Parti de Nghe An (session 2020-2025) comme l'une des trois avancées stratégiques de la province. C'est pourquoi, récemment, la province a adopté des résolutions, des programmes et des projets visant à mettre en œuvre un leadership et une orientation.
La réforme administrative dans la province a produit des résultats positifs, contribuant à promouvoir le développement socio-économique de la province. Les mécanismes politiques continuent d'être améliorés ; les procédures administratives sont simplifiées, rendues publiques et transparentes, réduisant ainsi les délais et les coûts de mise en œuvre, offrant ainsi plus de confort aux citoyens et aux entreprises.
Le Comité populaire provincial a organisé le concours en ligne « En savoir plus sur la réforme administrative dans la province de Nghe An » en 2023, dans le but de continuer à propager et à sensibiliser les cadres, les fonctionnaires, les employés publics, les travailleurs, les entreprises et les habitants de la province à l'importance de la réforme administrative, créant des changements positifs dans le classement des indicateurs de réforme administrative de la province dans les temps à venir.
Le concours est une activité juridique de grande envergure à travers la province, qui attire un grand nombre de cadres, de fonctionnaires, d’employés publics, de travailleurs d’agences, d’unités et de personnes de tous les horizons de la province.
Le succès du Concours ne se reflète pas seulement dans la quantité et la qualité des candidatures, mais plus important encore, grâce à lui, il crée un mouvement pour en apprendre davantage sur les contenus liés à la réforme administrative, en sensibilisant et en faisant comprendre aux cadres, aux fonctionnaires, aux employés publics, aux travailleurs et aux habitants de la province le travail de réforme administrative.
Toutefois, selon l'évaluation du comité d'organisation du concours, certaines unités n'ont pas promu et diffusé de manière proactive le concours auprès des fonctionnaires, des employés et des travailleurs du secteur public, de sorte que certaines agences et unités, en particulier celles appartenant aux secteurs universitaire, collégial, secondaire et lycée, ont un petit nombre de candidats.
La conscience et la responsabilité de certains candidats lors de leur participation au concours sont encore limitées, il y a donc encore des cas de réponses aux questions avec émotion et négligence, de participation à quelques tours pour avoir une entrée, et la qualité des entrées n'est pas élevée.
Certains fonctionnaires, employés publics, étudiants et citoyens utilisent des logiciels virtuels pour interférer avec le système d'examen automatique afin d'augmenter le nombre d'examens, malgré les avertissements du comité d'organisation d'éliminer les examens, mais cela continue toujours.
Sur la base des règles et des résultats du concours, le Comité d'organisation a conseillé au Comité populaire provincial de rendre une décision visant à reconnaître et à attribuer des prix à 04 collectifs qui ont remporté des prix hebdomadaires, 05 collectifs qui ont remporté des prix au cours des 04 semaines de concours et 61 individus avec 64 prix au concours, dont 04 premiers prix, 08 deuxièmes prix, 12 troisièmes prix et 40 prix d'encouragement, pour une valeur totale de 71 millions de VND.
