Soumettre à l'Assemblée nationale une proposition visant à augmenter le salaire de base des fonctionnaires à 1,8 million de VND/mois

Cet après-midi (20 octobre), poursuivant le programme de la 4ème session de la 15ème Assemblée nationale, autorisée par le Premier ministre, le ministre des Finances Ho Duc Phoc a présenté le rapport d'évaluation de l'exécution du budget de l'État en 2022, l'estimation du budget de l'État, le plan d'allocation du budget central en 2023 et le plan financier triennal pour 2023-2025.

La 4e session de la 15e Assemblée nationale s'est ouverte le 20 octobre au matin et devrait durer 21 jours, avec de nombreux sujets importants à débattre. Photo : VGP/Nhat Bac

Concernant l'estimation du budget de l'État et l'allocation du budget central pour 2023, le ministre des Finances a déclaré que le gouvernement proposait de ne pas mettre en œuvre la réforme des salaires conformément à la résolution 27-NQ/TW en 2023.

Toutefois, à partir du 1er juillet 2023, le salaire de base des cadres, fonctionnaires et employés publics sera augmenté à 1,8 million de VND/mois (environ 20,8 %) ; les allocations de retraite et d'assurance sociale pour les sujets garantis par le budget de l'État seront augmentées d'environ 12,5 % et un soutien supplémentaire sera accordé aux sujets qui ont pris leur retraite avant 1995 avec de faibles prestations ; les allocations préférentielles pour les personnes ayant rendu des services méritoires seront augmentées et les politiques de sécurité sociale actuellement associées au salaire de base seront augmentées d'environ 20,8 %.

À partir du 1er janvier 2023, l'allocation préférentielle pour la médecine préventive et les agents de santé de base sera ajustée à la hausse conformément à la conclusion n° 25-KL/TW du 30 décembre 2021 du Politburo.

En conséquence, dans l'estimation des dépenses totales du budget de l'État pour 2023 de 2 076,2 billions de VND, soit une augmentation d'environ 291,6 billions de VND (en hausse de 16,3 %) par rapport à l'estimation de 2022, l'estimation de la réforme des salaires, des pensions, des allocations et de certains régimes de sécurité sociale, l'ajustement des allocations préférentielles pour la médecine préventive et les agents de santé de base, ainsi que l'utilisation des sources accumulées de réforme des salaires des budgets centraux et locaux, devraient allouer une estimation de 12,5 billions de VND pour garantir.

Le ministre des Finances Ho Duc Phoc rend compte à l'Assemblée nationale.

Les ministères et les agences centrales et locales continuent de mettre en œuvre des solutions pour créer des ressources pour la réforme de la politique salariale, conformément à la réglementation. Entre 2023 et 2025, il est permis de continuer à exclure certains postes de recettes lors du calcul de l'augmentation des recettes budgétaires locales par rapport aux prévisions afin de réserver des ressources pour la réforme salariale.

Pour les agences et unités qui mettent en œuvre des mécanismes financiers et de revenus spécifiques, elles continueront à mettre en œuvre les mécanismes financiers et de revenus spécifiques prescrits par les autorités compétentes pour un certain nombre d'agences et d'unités administratives de l'État jusqu'à ce qu'elles mettent en œuvre la réforme de la politique salariale conformément à la résolution n° 27-NQ/TW du 21 mai 2018 du Comité central du Parti.

Afin de réduire progressivement l'écart salarial des fonctionnaires et agents de ces unités par rapport aux autres agences de l'État, et de faciliter la mise en œuvre du régime salarial conformément à la résolution 27-NQ/TW, en 2023, le niveau salarial actuel restera le même qu'en 2022 pour les agences et unités mettant en œuvre des mécanismes financiers et de revenus spécifiques (calculés selon le salaire de base de 1,49 million de VND/mois).