Le Comité central n’a pas encore examiné les cas « spéciaux » de réélection et de candidature.

Kim Anh October 15, 2020 07:42

Lors de la 13e Conférence centrale, le Comité exécutif central n'a examiné que les cas de réélection ou de première candidature dans la tranche d'âge.

Le matin du 14 octobre, le Département central de la propagande a organisé une conférence pour les reporters d'octobre et une formation au travail de propagande pour les congrès du Parti à tous les niveaux menant au 13e Congrès national du Parti.

Concernant les résultats de la 13e Conférence centrale qui vient de se tenir, M. Le Quang Vinh, assistant permanent du Secrétariat, Tran Quoc Vuong, a déclaré que le Comité exécutif central avait approuvé l'orientation du travail du personnel pour le 13e mandat. Ce travail est mené avec rigueur, méthode et rigueur, conformément à l'orientation des mandats précédents.

Elle stipule clairement que l’âge de réélection en tant que membre officiel du Comité exécutif central au moment du 13e Congrès prévu pour début 2021 ne doit pas dépasser 60 ans pour les membres du Comité exécutif central et pas plus de 65 ans pour les membres du Politburo et du Secrétariat.

« Les cas particuliers seront examinés par le Politburo et le Comité exécutif central, qui décideront ensuite de leur sort et les soumettront au Congrès. La particularité ici est que la limite d'âge est dépassée, rien d'autre », a déclaré M. Vinh.

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13e Conférence centrale, 12e mandat.

Selon l'assistant permanent du Secrétariat, lors de la 13e Conférence centrale, le Comité exécutif central a examiné et donné son avis sur la réélection des membres du Comité central du Parti, y compris les participants officiels, suppléants et novices.

Le Comité exécutif central a également voté pour recommander la réélection de la Commission centrale d'inspection et la nomination de nouveaux membres. Cependant, cela dépend toujours du personnel du Comité exécutif central.

« Toutes ces questions s'inscrivent dans le cadre du processus défini dans la directive sur le personnel du 13e Congrès ; il n'y a rien de particulier. Cette fois, le Comité exécutif central n'examine que les cas de réélection ou de première candidature qui correspondent à la tranche d'âge, c'est-à-dire qui remplissent les critères et conditions », a déclaré M. Vinh.

« Concernant les cas particuliers, les membres du Comité exécutif central ayant plus de 60 ans et ceux du Bureau politique et du Secrétariat ayant plus de 65 ans ; la réélection ou la première participation ; ou encore, comme certains secrétaires provinciaux ayant atteint l'âge limite pour participer pour la première fois, par exemple, selon la réglementation, l'âge est de 55 ans, mais ils sont maintenant de 56 ans. Ils ne seront pas pris en compte cette fois, mais le Comité exécutif central examinera la question lors des prochaines conférences », a déclaré M. Le Quang Vinh, qui a indiqué qu'actuellement, on s'intéresse beaucoup à savoir s'il existe des cas particuliers et qui ils sont, mais que « cela reste à déterminer ».

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Le Département central de la propagande a organisé la conférence des reporters d'octobre et a dispensé une formation au travail de propagande pour les congrès du Parti à tous les niveaux jusqu'au 13e Congrès national du Parti.

* Le personnel en âge avancé n'est pas pris en compte

Sur le nombre de personnels soumis au gouvernement centralM. Le Quang Vinh a annoncé, lors de la 13e Conférence centrale, que, selon les nominations des comités du Parti à tous les échelons, 119 personnes ont été présentées à la réélection, fonctionnaires et suppléants compris. Parmi elles, certaines camarades majeures sont néanmoins présentées. Mais qu'elles soient présentées ou non, le Comité exécutif central n'a pas encore examiné leur candidature.

Par ailleurs, 107 personnes ont été invitées à rejoindre officiellement le Comité central et 44 autres à en devenir membres suppléants. Lors de la 13e Conférence centrale, le Comité central a voté en faveur de l'admission de nouveaux membres. Les résultats de ce vote seront annoncés lors de la 14e Conférence centrale.

Le Comité exécutif central a chargé le Bureau politique et le Sous-comité du personnel, conformément à la résolution de la Conférence, de présenter au XIIIe Comité central les résultats de la mise en place du personnel. Suite à ses observations, le Comité central a poursuivi l'examen, la révision et le perfectionnement du plan du personnel, conformément à la procédure de travail du personnel. Outre ces directives, un processus a été mis en place pour soumettre un rapport au Comité central pour examen, décision et approbation lors des prochaines Conférences centrales, avant sa soumission au XIIIe Congrès national du Parti.

Selon vov.vn
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