Le Comité central n’a pas examiné de cas « particuliers » de réélection ou de candidature.
Lors de la 13e Conférence centrale, le Comité exécutif central n'a examiné que les cas de réélection ou de première candidature dans la tranche d'âge.
Le matin du 14 octobre, le Département central de la propagande a organisé une conférence pour les reporters d'octobre et une formation au travail de propagande pour les congrès du Parti à tous les niveaux menant au 13e Congrès national du Parti.
Concernant les résultats de la 13e Conférence centrale qui vient de se tenir, M. Le Quang Vinh, assistant permanent du secrétariat de Tran Quoc Vuong, a déclaré que le Comité exécutif central avait approuvé l'orientation du travail du personnel pour le 13e mandat. Ce travail est mené avec rigueur, méthode et rigueur, conformément à l'orientation des mandats précédents.
Il stipule clairement que l'âge de réélection en tant que membre officiel du Comité exécutif central au moment du 13e Congrès prévu pour début 2021 ne doit pas dépasser 60 ans pour les membres du Comité exécutif central et pas plus de 65 ans pour les membres du Politburo et du Secrétariat.
« Les cas particuliers seront examinés par le Politburo et le Comité exécutif central avant d'être soumis au Congrès. La particularité ici est que la limite d'âge est dépassée, rien d'autre », a déclaré M. Vinh.
Selon l'assistant permanent du Secrétariat, lors de la 13e Conférence centrale, le Comité exécutif central a examiné et donné son avis sur la réélection des membres du Comité central du Parti, y compris les membres officiels, suppléants et nouveaux membres.
Le Comité exécutif central a également voté pour recommander la réélection de la Commission centrale d'inspection et la nomination de nouveaux membres. Cependant, cela dépend toujours du personnel du Comité exécutif central.
« Toutes ces questions s'inscrivent dans le cadre du processus défini dans la directive sur le personnel du 13e Congrès ; il n'y a rien de particulier. Cette fois, le Comité exécutif central n'examine que les cas de réélection ou de première candidature qui correspondent à la tranche d'âge, c'est-à-dire qui remplissent les critères et conditions », a déclaré M. Vinh.
« Pour les cas particuliers, plus de 60 ans pour les membres du Comité exécutif central et plus de 65 ans pour les membres du Politburo et les membres du Secrétariat ; si les cas particuliers peuvent être réélus ou non, s'ils peuvent participer pour la première fois ou non ; ou comme certains secrétaires provinciaux qui ont atteint la limite d'âge pour participer pour la première fois, par exemple, selon la réglementation, c'est 55 ans mais maintenant 56 ans, ils ne seront pas pris en compte cette fois, mais le Comité exécutif central l'examinera lors des prochaines conférences » – a déclaré M. Le Quang Vinh et a informé qu'actuellement, les gens sont très intéressés par la question de savoir s'il y a des cas « particuliers » ou non et qui ils sont, mais « cela reste à venir ».
* Le personnel excédentaire n'est pas pris en compte
Sur le nombre de personnels soumis au gouvernement central, a annoncé M. Le Quang Vinh, lors de la 13e Conférence centrale, selon les nominations des comités du Parti à tous les échelons, 119 personnes ont été présentées pour réélection, y compris les fonctionnaires et les suppléants. Parmi elles, des camarades majeurs sont encore présentés. Mais qu'ils soient présentés ou non, le Comité exécutif central n'a pas encore examiné ces personnes majeures.
Par ailleurs, 107 personnes ont été nommées pour la première fois membres officiels du Comité central et 44 personnes ont été nommées membres suppléants du Comité central. Lors de la 13e Conférence centrale, le Comité central a voté l'examen et la nomination de nouveaux membres. Les résultats de ce vote seront annoncés lors de la 14e Conférence centrale.
Le Comité exécutif central a chargé le Bureau politique et le Sous-comité du personnel, conformément à la résolution de la Conférence, de présenter au XIIIe Comité central les résultats de la mise en place du personnel. Suite aux commentaires du Comité central, le plan du personnel sera examiné, révisé attentivement, complété et complété conformément au processus de travail du Comité central. Outre ces directives, un processus a été mis en place pour soumettre un rapport au Comité central pour examen, décision et approbation lors des prochaines Conférences centrales, avant sa soumission au XIIIe Congrès national du Parti.