Dans quels cas des points de priorité sont-ils ajoutés lors du passage du concours de la fonction publique ?

Des fonctionnaires des départements et des services échangent leurs connaissances professionnelles (photo prise au Département des services professionnels du Département de la Santé de Nghe An). Photo : Nguyen Nguyen

Conformément à l'article 5, le décret n° 138/2020/ND-CP du 27 novembre 2020 du gouvernement stipule les règles suivantes sur la priorité dans le recrutement des fonctionnaires :

1. Matières et points prioritaires aux examens d'entrée ou aux admissions :

a) Héros des forces armées, héros du travail, invalides de guerre, personnes bénéficiant de polices d'assurance comme les invalides de guerre, invalides de guerre de type B : 7,5 points seront ajoutés aux résultats du tour 2 ;

b) Minorités ethniques, officiers militaires, policiers, militaires professionnels démobilisés, personnes travaillant dans le secrétariat et ayant changé de carrière, diplômés de la formation d'officier de réserve, diplômés de la formation de commandants des commandements militaires communaux des branches militaires de base qui ont obtenu le grade d'officier de réserve et se sont inscrits dans la catégorie d'officier de réserve, enfants de martyrs, enfants de soldats blessés, enfants de soldats malades, enfants de personnes bénéficiant de polices comme les soldats blessés, enfants de soldats blessés de type B, enfants biologiques de résistants infectés par des produits chimiques toxiques, enfants de héros des forces armées, enfants de héros du travail : 5 points seront ajoutés aux résultats du tour 2 ;

c) Les personnes ayant effectué leur service militaire, leur service de sécurité publique ou ayant été membres d'une équipe de jeunes bénévoles : 2,5 points seront ajoutés au score du deuxième tour.

Dans le cas où un candidat ou un demandeur relève de plusieurs catégories prioritaires spécifiées dans la clause 1 du présent article, seul le point de priorité le plus élevé sera ajouté aux résultats du deuxième tour.

Par conséquent, M. Minh a 5 ans d’expérience professionnelle dans une entreprise privée et n’est pas éligible aux points prioritaires dans le recrutement des fonctionnaires.