L'école maternelle Hoa Sen (ville de Vinh) célèbre son 40e anniversaire

L'école maternelle Hoa Sen (ville de Vinh), officiellement ouverte depuis mai 1982 (alors appelée crèche Hoa Sen et placée sous la tutelle du Comité provincial pour la protection de la mère et de l'enfant), accueillait initialement 300 enfants répartis en 10 groupes.

Des délégués et des générations d'enseignants ont assisté à la cérémonie de levée du drapeau lors des festivités. Photo : My Ha

En raison de la croissance rapide de son envergure et du nombre d'étudiants inscrits, l'unité a été renommée en 1995.Jardin d'enfants Hoa Sen, sous la tutelle du Département de l'Éducation et de la Formation de Nghe An et est le seul jardin d'enfants relevant du Département à ce jour.

Après 40 ans de construction et de développement, l'école a été reconnue conforme aux normes nationales de niveau II en 2014, et l'évaluation de la qualité de l'enseignement a atteint le niveau 3 en 2017. De plus, le personnel et les enseignants de l'école ne cessent de croître, avec de nombreux enseignants qualifiés et au-dessus des normes, dévoués aux enfants, attachés à la classe et à l'école.

Programme de spectacles artistiques pour célébrer l'anniversaire des enseignants et des élèves de l'école. Photo : My Ha

Grâce à cela, la qualité de l'accueil et de l'éducation des enfants dans l'établissement s'améliore constamment et, chaque année, le taux d'enfants malnutris diminue de 3 à 5 % par rapport au début de l'année scolaire, tandis que le taux d'enfants en bonne santé et bien élevés atteint 96 à 98 %. À partir de l'année scolaire 2022-2023, l'établissement a été sélectionné par le ministère de l'Éducation et de la Formation pour devenir un établissement d'excellence, s'inscrivant dans la tendance à l'intégration internationale.

Pendant de nombreuses années consécutives, l'école a été la première unité choisie par le ministère de l'Éducation et de la Formation pour piloter des programmes éducatifs tels que l'innovation dans la forme d'organisation de l'éducation des enfants à partir de l'année scolaire 2000-2001, le nouveau programme préscolaire à partir de l'année scolaire 2005-2006, la construction d'activités selon le modèle de « l'école maternelle centrée sur l'enfant », la « coordination entre la famille, l'école et la communauté dans la prise en charge et l'éducation des enfants d'âge préscolaire », le « soutien aux enfants de 5 ans dans la transition de l'école maternelle à l'école primaire », l'application des technologies de l'information aux activités de garde d'enfants et d'éducation.

De plus, l'école organise des séances d'enseignement et des activités modèles à l'intention des gestionnaires et des enseignants de maternelle de la province afin qu'ils puissent y participer et tirer des enseignements de cette expérience.

Grâce à ses efforts, l'école a reçu de nombreuses récompenses et distinctions honorifiques décernées par le Parti et l'État, telles que la Médaille du Travail de troisième classe (1996), de deuxième classe (2001), de nombreux certificats de mérite du Premier ministre, du ministère de l'Éducation et de la Formation, du Comité populaire provincial, de la Fédération provinciale du travail, ainsi que des certificats de mérite et des drapeaux d'excellence décernés par la Confédération générale du travail du Vietnam ; elle a également été reconnue pendant 20 années consécutives par le Comité populaire provincial comme une unité d'excellence…

Lors de la cérémonie, M. Nguyen Van Khoa, directeur adjoint du Département de l'éducation et de la formation, a félicité les générations d'enseignants et d'élèves de l'école pour les réussites accomplies au cours des dernières années.

M. Nguyen Van Khoa, directeur adjoint du ministère de l'Éducation et de la Formation, a pris la parole lors de la cérémonie. Photo : My Ha

Afin de promouvoir les réussites, de rehausser le niveau de l'école et de répondre aux nouvelles exigences du programme actuel d'éducation préscolaire, les responsables du Département exigent que l'école se fixe pour objectif de faire de la maternelle Hoa Sen une école prestigieuse en termes de qualité ; et qu'elle développe activement l'école dans une direction conviviale, standardisée et modernisée.

Pour ce faire, l'école doit continuer à constituer et à développer une équipe répondant aux exigences d'une école maternelle de pointe, conformément à la tendance à l'intégration internationale ; améliorer la qualité et l'efficacité de la prise en charge, de l'éducation et de l'encadrement des enfants ; innover dans les méthodes et les formes d'organisation des activités éducatives ; créer les conditions permettant à chaque enfant de développer ses capacités de réflexion ; et développer la proactivité et la créativité des enfants selon le concept d'« éducation centrée sur l'enfant ».

M. Nguyen Thanh Nhan, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur et président du Conseil provincial de l'émulation et des récompenses, a remis le drapeau d'excellence à l'établissement scolaire. Photo : My Ha

L'école doit également poursuivre le renforcement de ses infrastructures et de son matériel pédagogique, construire progressivement un établissement spacieux et moderne, créer un environnement d'apprentissage expérientiel véritablement efficace, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur des salles de classe, et offrir aux enfants les meilleures conditions pour un développement global, dans un cadre pédagogique verdoyant, propre et agréable.

À cette occasion, l'école a également reçu le drapeau d'excellence en matière d'émulation du Comité populaire provincial pour avoir mené à bien les tâches d'émulation de l'année scolaire 2021-2022.

Autorisé par le ministère de l'Éducation et de la Formation, M. Nguyen Van Khoa a remis les certificats de mérite du ministère à des groupes et des personnes exceptionnelles. Photo : My Ha

À cette occasion, le ministère de l'Éducation et de la Formation, le Comité populaire provincial et la Confédération générale du travail ont également décerné des certificats de mérite à l'école et à de nombreuses personnes pour leurs réalisations exceptionnelles au travail.