Pourquoi les individus ont-ils besoin d’une transformation numérique ?
(Baonghean.vn) - La vie est en perpétuel mouvement et changement. Chacun doit constamment apprendre, changer et s'adapter, sous peine de se retrouver dépassé.
J'étudie tous les jours tout seul.
De son vivant, Oncle Ho disait : « J'ai souvent entendu dire que certains camarades, à 40 ans, se croient vieux et n'étudient donc pas sérieusement. C'est faux, 40 ans, ce n'est pas vieux. J'ai 76 ans, mais j'essaie toujours d'étudier davantage. Nous devons étudier et mener des activités révolutionnaires toute notre vie. Tant que nous sommes en vie, nous devons étudier et mener des activités révolutionnaires. »
Pourquoi dire transformation numérique ou mort ?
Au cours des millions d'années d'histoire de la Terre, les extinctions massives et la spéciation qui en a résulté se sont produites naturellement, sous l'effet du changement climatique ou de l'évolution des conditions de vie. De même, de nombreuses entreprises ont fait faillite au cours des premières décennies du XXIe siècle.
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Photo d'illustration. |
Depuis 2000, 52 % des entreprises du Fortune 500 ont été acquises, fusionnées ou ont fait faillite. On estime que 40 % des entreprises existantes fermeront leurs portes au cours des dix prochaines années. La cause profonde est une transformation numérique lente ou ratée.
Quiconque réussit la transition de l'environnement physique vers l'environnement numérique survivra. Ceux qui ne se transforment pas, ou ne se transforment pas à temps, seront remplacés et éliminés. C'est donc la transformation numérique ou la mort.
À qui incombe la tâche de la transformation numérique ?
La transformation numérique est un processus de changement total et global. Pour une organisation, puisqu'il s'agit d'un changement, il incombe avant tout au leader, à la tête de l'organisation, car sinon personne n'oserait ni ne pourrait l'entreprendre. Parce qu'il s'agit d'un changement total et global, il incombe à tous les membres de l'organisation.
Qui est un leader de la transformation numérique ?
Un leader de la transformation numérique est une personne qui dirige une organisation, a une vision, définit une mission, est convaincu que les technologies numériques et la transformation numérique peuvent contribuer à résoudre les problèmes urgents de l'organisation et est déterminé à atteindre ses objectifs. Un leader de la transformation numérique n'a pas nécessairement besoin de comprendre les technologies numériques. L'essentiel pour un leader est de savoir comment poser un problème. Un leader de la transformation numérique est quelqu'un qui a le désir de changer, qui ose accepter la nouveauté et lui donner sa chance.
