La construction d’un parti est associée à la création d’agences, d’organisations et de secteurs forts.

AMÉLIORER LE LEADERSHIP ET LA CAPACITÉ DE COMBAT

En tant que comité du Parti qui concentre de nombreux points focaux importants, il est chargé de conseiller les dirigeants provinciaux sur les questions clés concernant la construction du système politique et les stratégies de développement socio-économique ; par conséquent, l'une des tâches clés du Comité du Parti du Bloc des agences provinciales au cours du mandat 2020-2025 est de continuer à améliorer la capacité de leadership et la force de combat des organisations de base du Parti etaméliorer la qualité du personnel et des membres du parti, de construire une organisation du Parti véritablement propre et forte en termes de politique, d'idéologie, d'organisation, d'éthique et de cadres, avec une grande capacité de leadership et une grande force de combat.

Le Comité du Parti du Bloc a organisé des réunions en ligne pour diffuser des informations thématiques et étudier la résolution. Photo : Thanh Le

Pour ce faire, le Comité du Parti du Bloc a innové la pensée de la direction du Parti sur la base du respect des principes et des règlements, de la mise en œuvre adéquate des règlements et des statuts et de la cohérence avec la réalité pour avoir des solutions qui garantissent à la fois la théorie et la pratique, en promouvant la responsabilité de chaque individu et collectif dans la mise en œuvre des politiques et en donnant vie aux résolutions du Parti à tous les niveaux de la manière la plus efficace.

Parallèlement, le Comité du Parti du Bloc a renforcé son travail d'inspection et de supervision, axé sur la responsabilité critique et autocritique, promouvant ainsi l'esprit de démocratie collective, l'inspection et la supervision afin de détecter les signes de violation et de les prévenir et les dissuader rapidement. Récemment, le Comité du Parti du Bloc a mis en place de nombreuses formes et méthodes, utilisant la « construction » pour « lutter » et utilisant le bien pour éliminer le mal dans le processus de redressement du Parti. Par exemple, le concours d'écriture sur les bons exemples autour de nous, l'élaboration de modèles de travail efficaces, le modèle « 5 bonnes cellules du Parti, 5 bons membres du Parti » pour diffuser les valeurs, autant de facteurs positifs véritablement efficaces pour bâtir une organisation du Parti toujours plus forte.

Les dirigeants du Comité du Parti du bloc s'entretiennent avec le professeur Hoang Chi Bao. Photo : Thanh Le

Le Comité du Parti du Bloc s'est également fixé des tâches clés et décisives : continuer à développer et à améliorer le niveau de conscience et d'expertise professionnelle, ainsi qu'à former et cultiver l'esprit et l'éthique révolutionnaires des cadres et des membres du Parti, dotés d'une solide expertise et de compétences professionnelles pour mener à bien leur travail avec rapidité, rigueur et efficacité ; et dotés de l'esprit et de l'éthique révolutionnaires pour lutter contre les manifestations négatives et déviantes. Le Comité du Parti a également mis en œuvre de nombreuses innovations pour optimiser l'efficacité et la rapidité de la gestion des affaires du Parti.

Grâce à des solutions concrètes et pertinentes, et à des actions concrètes et efficaces, le Comité du Parti des Agences provinciales a rempli avec brio son rôle et ses missions, répondant aux exigences de gestion, de formation et d'éducation des cadres et des membres du Parti, notamment ceux qui dirigent et dirigent les agences, les autorités et les organisations de masse du Parti au niveau provincial. L'ensemble du Comité du Parti s'est attaché à promouvoir l'exemplarité des cadres et des membres dans leur travail, l'accomplissement des tâches politiques et la construction du Parti. L'exemplarité et la responsabilité sont des valeurs communes mises en œuvre par l'ensemble du Comité du Parti afin de promouvoir l'esprit pionnier, l'exemplarité, l'honnêteté, l'audace de penser, l'audace d'agir et l'audace d'assumer la responsabilité des intérêts communs du dirigeant. L'adoption d'une approche où « les paroles vont de pair » est un exemple à suivre, s'appuyant sur l'action et l'efficacité pour exercer une influence considérable auprès des cadres et des membres du Parti.

Des représentants du Comité du Parti du Bloc des agences de la province de Nghe An soutiennent le programme « Ondes et ordinateurs pour les enfants ». Photo : Thanh Le

Les règlements sur l'exemplarité ont été élaborés et mis en œuvre par les comités du Parti à tous les niveaux ; l'exemplarité des cadres et des membres du Parti, en particulier des responsables des comités, des agences et des unités du Parti, a été intégrée aux critères d'évaluation et de classification annuels. De ce fait, des changements positifs ont été apportés à la sensibilisation et à l'action, contribuant à accroître le sens des responsabilités dans l'exécution des tâches assignées ; à surmonter les limites et les manquements des cadres, des membres du Parti et des fonctionnaires de l'ensemble du Parti afin de bâtir des organisations du Parti véritablement intègres et solides sur les plans politique, idéologique, organisationnel, éthique et des cadres, dotées d'une forte capacité de leadership et d'une grande force de frappe.

Activités des dirigeants et cadres du Comité du Parti du Bloc dans la zone d'évacuation pendant la guerre dans la commune de Quang Son, district de Do Luong (1966-1973) ; Le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc a offert des cadeaux à la famille de M. Le Dang Can et de Mme Le Thi Que, qui ont prêté à l'agence pour la construction d'un bureau et qui ont fait don d'un terrain pour la construction d'une stèle commémorative. Les dirigeants et cadres du Comité du Parti du Bloc ont pris des photos souvenirs en 2022. Photo : CSCC

CRÉER DES CHANGEMENTS FORTS DANS LA RÉFORME ADMINISTRATIVE

Le 20e Congrès provincial des agences du Parti, mandat 2020-2025, a déclaré : leadershipréforme administrativeC'est la tâche essentielle et décisive du mandat. Constatant l'urgence d'une réforme administrative pour améliorer la qualité et l'efficacité des administrations publiques, le Comité exécutif du Parti du Bloc a publié la résolution n° 2 sur le renforcement du leadership du Parti en matière de réforme administrative dans les administrations provinciales. Parallèlement à cette résolution, le Comité du Parti du Bloc s'est attaché à piloter la réforme administrative, en mettant en œuvre la résolution 05-NQ/TU du Comité exécutif provincial du Parti sur la promotion de la réforme administrative dans la province de Nghe An pour la période 2021-2030.

Le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc a organisé une conférence en ligne, une conférence de diffusion de la Résolution 05-NQ/TU et une conférence thématique sur « La transformation numérique : de la prise de conscience à l’action » auprès de 63 organisations de base du Parti et de plus de 6 200 membres du Parti et des masses ; a publié un programme d’action pour la mise en œuvre de la Résolution 05 et identifié 5 tâches clés et 14 solutions à mettre en œuvre dans les temps à venir ; a publié la Directive n° 01-CT/DUK « Renforcer le leadership et la direction dans la mise en œuvre de la réforme administrative dans les agences et unités ». Le Comité du Parti a mis en place une équipe d’inspection chargée de superviser le leadership et la direction des comités de base du Parti sur les tâches de réforme administrative au sein des organisations de base du Parti ; a publié un plan pour développer un projet visant à promouvoir l’application des technologies de l’information, à transformer progressivement le Parti vers le numérique et à revoir, compléter et développer un ensemble de procédures professionnelles pour le travail de construction du Parti et des organisations de masse.

Les fonctionnaires du Comité du Parti des agences provinciales appliquent les technologies de l'information dans l'exercice de leurs fonctions ; ils contrôlent les travaux de réforme administrative au Département de la planification et de l'investissement ; ils s'occupent des procédures administratives pour le personnel du Centre provincial de services de l'administration publique. Photo : Thanh Le

En mettant en œuvre la résolution sur la réforme administrative, les organisations de base du Parti au sein du Bloc du Parti ont ordonnéAméliorer l'application des technologies de l'informationDans les activités des agences et des unités, contribuer au développement du gouvernement numérique et assurer la sécurité informatique du réseau provincial ; veiller à l'utilisation de logiciels partagés et spécialisés dans la gestion et le traitement des travaux. À ce jour, 23 unités départementales sur 23 utilisent le logiciel VNPT-IOffice ; elles fournissent des services publics en ligne de haut niveau et utilisent le système de guichet unique électronique.

Le Comité local du Parti a également demandé aux agences spécialisées de renforcer la réforme des procédures administratives, de revoir et de simplifier au maximum les procédures et les délais de traitement ; de renforcer le traitement des dossiers dans le système d'information de la province de Nghe An. Parallèlement, les Comités du Parti à tous les niveaux veillent à développer un style, une manière et une attitude de service à la population, notamment en mettant en œuvre la publicité, la transparence et la réforme des procédures administratives ; à instaurer une culture de bureau et un code de conduite afin de créer un consensus entre les personnes, les organisations et les individus lors des tâches administratives ; à privilégier le contact direct et le dialogue avec la population ; et à privilégier le traitement des plaintes et des dénonciations, une approche hautement appréciée par la population et les entreprises. Ceci est considéré comme une solution positive et efficace pour éliminer les « goulots d'étranglement » dans l'exécution des tâches professionnelles des agences et unités du Comité du Parti, améliorant ainsi la qualité du service rendu à la population et aux entreprises.

Séminaire pour célébrer la traditionnelle journée du Comité provincial du Parti des Agences provinciales. Photo : TL

En 68 ans de construction et de développement, le Comité du Parti des Agences provinciales a constamment innové et s'est auto-corrigé. Le rôle politique central de l'organisation du Parti dans les agences et les unités est devenu de plus en plus clair. La position du Comité du Parti des Agences provinciales s'est progressivement affirmée. La capacité de leadership et la force de frappe de l'organisation du Parti à tous les échelons ont été constamment renforcées, contribuant significativement à la réalisation réussie des objectifs socio-économiques de la province et continuant de s'élever pour répondre aux exigences de l'industrialisation et de la modernisation du pays, digne de la tradition, de la position et du rôle de l'organisation du Parti dans les instances dirigeantes du système politique de la province de Nghe An.