Construire une équipe intellectuelle forte en quantité et en qualité

Après 15 ans de mise en œuvre de la résolution 27 du 10e Comité exécutif central sur « La construction d'un contingent d'intellectuels dans la période de promotion de l'industrialisation et de la modernisation du pays », de nombreux résultats importants ont été obtenus, notamment des politiques visant à attirer, traiter et honorer les intellectuels.

Cependant, les activités des intellectuels, des scientifiques et de ceux qui fournissent des arguments scientifiques au Parti et à l’État sont également confrontées à de nombreuses difficultés et défis qui nécessitent des solutions synchrones en termes de politiques et de mécanismes pour promouvoir la créativité, afin que les intellectuels puissent développer pleinement leurs capacités et leurs aptitudes.

Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a rencontré les délégués et les intellectuels participant à la cérémonie de célébration du 60e anniversaire de la rencontre du président Ho Chi Minh avec les intellectuels et du 40e anniversaire de la création de l'Union des associations scientifiques et technologiques du Vietnam, le matin du 24 mars à Hanoi.

Fort de plus de 40 ans de recherche scientifique, le Dr Le Tat Khuong, professeur associé et directeur de l'Institut de recherche et de développement régional du ministère des Sciences et Technologies, ne se souvient plus du nombre de terres qu'il a visitées ni du nombre d'agriculteurs qu'il a rencontrés. Chaque fois qu'il met en œuvre un projet scientifique dans une localité, il nourrit l'espoir d'aider les populations à sortir de la pauvreté. Récemment, il a dirigé les projets suivants : « Développement de variétés d'oranges et de pamplemousses de haute qualité dans le district de Bac Son, province de Lang Son » ; « Construction d'un modèle de plantation expérimentale de certaines lignées et variétés d'avocats dans la province de Bac Giang » ; et « Recherche d'un modèle de production fermé orienté vers le bio pour certains produits agricoles performants dans la région du Centre-Nord »… Les résultats de ces projets constituent une base importante pour la recherche, la sélection et l'application pratique en production. Il a eu l'honneur de figurer parmi les 112 intellectuels exceptionnels récompensés en 2019.

Le professeur associé Dr Le Tat Khuong a rappelé : « Nous avons étudié l'agriculture de chaque région, identifié leurs principaux produits agricoles et aidé les producteurs à élaborer des plans et des programmes de recherche pour développer des produits agricoles durables. Ensuite, nous avons étudié et sélectionné des cultures pour compléter la structure culturale de chaque région. »

Professeur Nguyen Lan Dung - Membre du Conseil national pour l'éducation et le développement des ressources humaines.

Au-delà du professeur associé, le Dr Le Tat Khuong, des milliers d'intellectuels ont récemment activement participé à la recherche, à l'application et à l'innovation scientifiques et technologiques, devenant ainsi un acteur majeur de la réalisation des objectifs, des tâches, des stratégies et des plans pour un développement national rapide et durable. Grâce à la mise en œuvre de la résolution n° 27 du 10e Comité exécutif central, la communauté intellectuelle vietnamienne a connu, après 15 ans, une croissance quantitative rapide et une amélioration qualitative constante, s'imposant comme un acteur majeur de la quatrième révolution industrielle.

Le professeur Nguyen Lan Dung, membre du Conseil national pour l'éducation et le développement des ressources humaines, a affirmé : « Le talent est une ressource précieuse pour la nation. Oncle Ho a toujours prôné le respect du talent. À l'ère de la révolution industrielle 4.0, nous en avons grandement besoin. Ce sont des intellectuels, des personnalités célèbres, qui ont apporté une contribution majeure à l'ère numérique. Des politiques doivent être mises en place pour leur permettre d'avoir leur place, de contribuer au pays et d'être soutenus par les politiques du Parti et de l'État. »

Cependant, récemment, lors de son avis sur le Projet de synthèse de 15 ans de mise en œuvre de la résolution n° 27 sur la « Constitution d'une équipe d'intellectuels dans la période de promotion de l'industrialisation et de la modernisation du pays », le Bureau politique a également souligné de nombreuses lacunes, notamment en ce qui concerne l'attraction, le traitement et la valorisation des intellectuels nationaux et étrangers, en particulier les intellectuels d'élite et les scientifiques de renom. À l'Académie des sciences sociales du Vietnam, où se réunissent les plus grands spécialistes en sciences sociales, les résultats de ses recherches constituent des arguments scientifiques pour aider le Parti et l'État à formuler leurs politiques. Cependant, ces dernières années, cette activité a rencontré de nombreuses difficultés et défis.

Le Dr Phan Chi Hieu, président de l'Académie vietnamienne des sciences sociales, a déclaré : « Notre équipe de chercheurs scientifiques se réduit. De nombreux chercheurs renommés du pays, dotés de titres et de diplômes universitaires prestigieux, ont atteint l'âge de la retraite. De plus, de nombreux scientifiques talentueux demandent à changer d'agence, pour diverses raisons, dont une très simple : la garantie des activités de recherche et de la mise en œuvre des politiques n'est pas aussi bonne que celle des agences extérieures. Nous assistons à un phénomène de « fuite des cerveaux ».

Pour que les intellectuels et les scientifiques contribuent davantage au développement du pays, des mécanismes et des politiques innovants sont nécessaires, notamment des politiques visant à mobiliser des ressources, à attirer, récompenser et honorer les intellectuels, notamment les intellectuels d'élite et les scientifiques de premier plan. Le Secrétaire général Nguyen Phu Trong l'a souligné : « Construire une équipe intellectuelle solide, c'est accroître directement l'intelligence de la nation, renforcer le pays, améliorer la capacité de leadership du Parti et la qualité du système politique. Investir dans la constitution d'une équipe intellectuelle, c'est investir dans le développement durable. »

Le secrétaire général Nguyen Phu Trong.

Construire une équipe intellectuelle forte, tant quantitativement que qualitativement, avec une structure rationnelle visant à promouvoir le rôle, la responsabilité et les capacités des intellectuels dans la mise en œuvre des objectifs, des tâches et des stratégies de développement socio-économique… est la responsabilité du Parti, de l'État, du système politique et de la société tout entière. Mettre l'accent sur la promotion des réformes institutionnelles, la mobilisation des ressources sociales, le respect et la pratique de la démocratie dans les activités de recherche créative, et mettre en place des mécanismes et des politiques spécifiques pour promouvoir les talents, les intellectuels d'élite et les scientifiques de pointe, c'est créer un environnement, des conditions et une motivation fondamentale pour le développement et la promotion de l'équipe intellectuelle.

Le Dr Phan Xuan Dung, président de l'Union vietnamienne des associations scientifiques et technologiques, a déclaré : « Tous les pays du monde qui souhaitent se développer doivent considérer la science et la technologie comme leur principale politique nationale. C'est une politique majeure, qui doit se concrétiser par des politiques et des solutions concrètes. Il s'agit de respecter les intellectuels, de les utiliser, de les honorer et de créer les conditions de leur travail. Il ne s'agit pas seulement de salaire, mais de conditions de travail, de respect, d'affectation et, surtout, d'application de leurs produits. »

Au cours des quinze années de mise en œuvre de la Résolution 27, le nombre d'intellectuels vietnamiens a rapidement augmenté, contribuant directement à renforcer la position et le prestige du Vietnam dans la région et dans le monde. Cependant, pour promouvoir leur créativité dans la recherche et l'application des sciences et des technologies, des mécanismes et des leviers politiques restent nécessaires pour permettre aux intellectuels de développer pleinement leurs compétences et leurs capacités.