Le secteur de la santé de Nghe An aspire à entrer dans une ère de croissance significative.
Entrant dans une nouvelle ère, celle du progrès national, le secteur de la santé de Nghệ An s'efforce de créer des mouvements forts, décisifs, résolus, positifs et proactifs, en s'appuyant sur ses forces et sa confiance internes pour surmonter les défis et mettre en œuvre efficacement les orientations et les objectifs de développement. Un journaliste du Nghệ An Newspaper a interviewé le Dr Le Thi Hoai Chung, membre du Comité provincial du Parti et directrice du Département de la santé de Nghệ An, à ce sujet.
Exécution : Thanh Chung - Support technique : Diep Thanh
Date de publication : 27 février 2024
Entrant dans une nouvelle ère, celle du progrès national, le secteur de la santé de Nghệ An s'efforce de créer des mouvements forts, décisifs, résolus, positifs et proactifs, en s'appuyant sur ses forces et sa confiance internes pour surmonter les défis et mettre en œuvre efficacement les orientations et les objectifs de développement. Un journaliste du Nghệ An Newspaper a interviewé le Dr Le Thi Hoai Chung, membre du Comité provincial du Parti et directrice du Département de la santé, à ce sujet.
PV :Le Vietnam entre aujourd'hui dans une nouvelle ère, celle du progrès national. Le secteur de la santé n'échappe pas à cette dynamique. Pourriez-vous nous parler des fondements du secteur de la santé de Nghệ An à l'aube de cette nouvelle période ?
Dr Le Thi Hoai Chung :Fin 2024, la province de Nghệ An disposait d'un système de santé étendu et diversifié, organisé selon différents modèles et formes. Ce système comprenait trois agences de gestion étatiques, 46 unités de services de santé, 460 centres de santé communaux, et, dans le secteur privé, 18 hôpitaux généraux et spécialisés, 37 dispensaires, 665 cliniques et services médicaux spécialisés, ainsi que 3 160 établissements pharmaceutiques. Par ailleurs, la province comptait également quatre unités de santé relevant directement des ministères, des secteurs et des universités.
Catégorie spéciale. Photo : Thanh Chung
L'ensemble du système de santé public et privé de la province compte 20 386 professionnels de la santé. Le secteur public emploie 13 842 personnes et le secteur privé 6 544, soit respectivement 57,47 professionnels de la santé et 12,9 médecins pour 10 000 habitants. Parmi eux, 279 sont titulaires d'un doctorat ou d'un diplôme de spécialisation (niveau 2) ; 1 417 d'une maîtrise ou d'un diplôme de spécialisation (niveau 1) ; 6 716 d'un diplôme universitaire ; et 11 974 d'un diplôme collégial ou d'un diplôme inférieur.
Dans le système de santé, au niveau des districts, des modèles d'hôpitaux généraux et de centres médicaux multifonctionnels se sont développés de manière constante. Au niveau provincial, de nombreuses unités ont bénéficié d'investissements dans des équipements de pointe et synchronisés, ainsi que dans des technologies intégrées. Plus précisément, l'hôpital général de l'Amitié de Nghệ An et l'hôpital d'oncologie de Nghệ An ont été reconnus par le ministère de la Santé et désignés comme centres de référence pour les examens et les traitements médicaux dans la région du Centre-Nord. La province compte 17 unités de soins médicaux financièrement autonomes et une unité autofinancée tant pour ses dépenses de fonctionnement que pour ses investissements.
La qualité des examens et des traitements médicaux s'est améliorée. De nombreuses techniques nouvelles et avancées ont été mises en œuvre avec succès, telles que l'application des techniques de biologie moléculaire au diagnostic des anomalies embryonnaires, des maladies génétiques, du cancer, à la chirurgie à cœur ouvert, à la transplantation d'organes et à la procréation médicalement assistée. À ce jour, Nghe An a atteint plusieurs objectifs dans la construction d'un centre de haute technologie pour la région du Centre-Nord à Vinh et s'apprête à conseiller le Comité populaire provincial en vue de la soumission au gouvernement du projet « Faire de Vinh un centre médical spécialisé pour la période 2025-2030, avec une vision à l'horizon 2045 ».
Le système de soins de santé préventifs de la province a été renforcé et amélioré, répondant aux exigences en matière de contrôle des maladies dans un contexte de schémas épidémiologiques complexes et évolutifs.
La réforme des procédures administratives et l'application des technologies de l'information ont porté leurs fruits.Département de la santé de Nghe AnLa province de Nghệ An met en place un système de santé intelligent. Actuellement, 12 hôpitaux et centres médicaux de la province utilisent le dossier médical électronique. Le taux de paiements sans espèces dans les hôpitaux de la province atteint 48,38 %. Concernant le déploiement du logiciel de dossier médical électronique, la province a créé 3 474 783 dossiers, soit un taux de couverture de plus de 93 %, dont 3 124 908 sont déjà renseignés.
PV :Alors, camarade, sur quelles orientations de développement le secteur de la santé de Nghe An va-t-il se concentrer dans cette nouvelle phase ?
Dr Le Thi Hoai Chung :Le Parti et l'État vietnamiens ont clairement défini sept axes de mise en œuvre : l'amélioration des méthodes de direction du Parti ; le renforcement du rôle du Parti dans la construction et le perfectionnement de l'État de droit socialiste du peuple, par le peuple et pour le peuple ; la rationalisation de la structure organisationnelle pour un fonctionnement efficace ; la transformation numérique ; la lutte contre le gaspillage ; le travail du personnel ; et le développement économique.
Pour contribuer, aux côtés des autres secteurs, au progrès national, le secteur de la santé de Nghệ An, en particulier, doit mettre en œuvre simultanément les sept orientations susmentionnées. Toutefois, ce secteur privilégiera l'application des technologies de l'information et la transformation numérique. Nous sommes convaincus qu'il s'agit d'une condition préalable à la réussite de la mise en œuvre des autres orientations. En effet, la promotion des technologies de l'information et l'accélération de la transformation numérique permettront de bâtir un système de santé intelligent, qui transformera en profondeur tous les piliers des soins de santé, notamment la gestion, la prévention des maladies, le diagnostic et le traitement.
Concrètement, grâce à une gouvernance et une gestion intelligentes des soins de santé, les finances deviendront plus transparentes, ce qui permettra de réaliser des économies et d'éviter le gaspillage.
Les soins de santé intelligents à l'hôpital permettront d'accéder à des informations détaillées et personnalisées. Par exemple, les dossiers médicaux électroniques dotés de logiciels intelligents pourront rappeler aux patients leurs prochains rendez-vous de suivi médical. De leur côté, les établissements de santé et les centres médicaux disposeront des noms, adresses et informations de santé des patients, ainsi que de notes sur les maladies et les indicateurs de santé nécessitant une surveillance. Grâce à cela, ils pourront suivre et surveiller systématiquement la santé des personnes, détecter et prévenir efficacement les maladies au sein de la communauté, et fournir des soins et des traitements adaptés et efficaces grâce aux données des examens et traitements antérieurs intégrées aux dossiers électroniques.
En matière d'examens et de traitements médicaux, l'utilisation des technologies de l'information et la transformation numérique permettent aux établissements de santé d'améliorer les consultations avec des spécialistes, de se connecter à des hôpitaux de niveau supérieur, d'utiliser des robots de soins et d'accompagner les patients dès leur arrivée, réduisant ainsi les temps d'attente inutiles. Par exemple, l'augmentation du nombre de caméras dans les hôpitaux et les services limitera les visites des proches. Ces derniers pourront ainsi visualiser clairement les images, les signes vitaux et la gravité de l'état du patient sur les écrans des salles d'attente et via des applications.
Un autre axe prioritaire du Département de la santé de Nghệ An est la rationalisation de sa structure organisationnelle afin d'accroître son efficacité. Concrètement, le département et ses unités créent des postes et mettent en œuvre des mesures résolues pour rompre avec la mentalité du « travail à horaires fixes ». Dans les unités d'examen et de traitement médical, le département encourage la création de services spécialisés et la rationalisation des bureaux afin de prévenir le gaspillage.
Par ailleurs, le département de la santé de Nghệ An encourage le développement de l'économie de la santé en accordant une plus grande autonomie aux unités d'examen et de traitement médicaux. Grâce à cela, ces unités peuvent gérer leur personnel de manière proactive, élaborer des plans de travail, créer des stratégies financières et mettre en œuvre des solutions visant à encourager et à motiver le personnel à travailler avec diligence, à mettre à profit ses compétences et à accroître ses revenus.
PV :Pourriez-vous nous indiquer, dans ce nouveau contexte, quelles sont les exigences pour chaque professionnel de santé ? Que fait le Département de la santé de Nghệ An pour encourager et motiver son personnel afin qu’il puisse mieux répondre aux exigences de ses fonctions ?
Dr Le Thi Hoai Chung :En toutes circonstances, les professionnels de la santé doivent faire preuve d'éthique et de professionnalisme, conformément à leurs obligations de service public. Concrètement, ils doivent exercer leurs fonctions en respectant les exigences de leur poste, assumer leurs responsabilités avec le plus grand sérieux et jouir des droits que leur confère la réglementation.
Afin de renforcer le professionnalisme du personnel médical, le Département de la santé de Nghe An continuera, dans la période à venir, à promouvoir l'éducation politique et idéologique pour aider le personnel médical à comprendre correctement ses responsabilités et, par conséquent, à agir de manière appropriée ; et pour aider le personnel médical à améliorer son respect de soi dans l'exercice de ses fonctions.mission.
Afin de motiver le personnel médical, le secteur de la santé a proposé, propose et continuera de proposer au ministère de la Santé de demander au gouvernement d'examiner et de publier rapidement des amendements à la grille salariale et aux politiques d'intéressement afin d'encourager adéquatement le personnel médical ; de demander au ministère de la Santé de publier rapidement un nouveau cadre tarifaire hospitalier qui calcule les coûts avec précision et exhaustivité ; de demander au Comité populaire provincial d'autoriser le secteur de la santé à ne pas appliquer la politique de réduction des effectifs de la fonction publique afin de garantir un nombre minimal d'employés ; et de demander au Comité populaire provincial de soumettre au Conseil populaire provincial une politique visant à soutenir les unités dans leur fonctionnement autonome afin de leur assurer les meilleures conditions pour effectuer les examens et les traitements médicaux au service de la santé de la population.
PV :Merci, camarade !
