Руководящий комитет административной реформы провинции Нгеан распределяет задачи на последние месяцы года

Товарищ Тхай Тхань Куи — член Центрального Комитета партии, секретарь Провинциального Комитета партии, председатель Провинциального Народного Совета, глава делегации Провинциального Национального Собрания, глава Провинциального Руководящего комитета по административной реформе под председательством и руководством.

На встрече присутствовали товарищ Хоанг Нгиа Хьеу - заместитель секретаря провинциального комитета партии, заместитель главы провинциального руководящего комитета и члены руководящего комитета.

Много позитивных изменений.

В 2024 году Нге Ан возглавит и направит административную реформу под девизом «выбираем ключевые задачи — принимаем решительные меры». В соответствии с этим был выпущен рабочий план, включающий 40 ключевых задач. Одновременно были выбраны 7 ключевых подразделений: Департамент юстиции, Департамент транспорта, Совет по управлению Юго-Восточной экономической зоной, Народный комитет города Хоангмай и Народные комитеты районов До Лыонг, Нгиа Дан и Хынг Нгуен.

По оценке Провинциального руководящего комитета, за первые шесть месяцев года в работе по административной реформе наблюдалось множество позитивных изменений, особенно в плане повышения руководящей роли партийных комитетов всех уровней, непосредственно секретарей партийных комитетов и руководителей отраслевых и местных руководящих комитетов по административной реформе. Руководство и управление органами власти всех уровней стали более решительными, оперативными и эффективными.

Работа по проведению административной реформы всё больше ассоциируется с ответственностью лидеров. Сознание, отношение и дух служения народу и бизнесу со стороны кадров, членов партии, государственных служащих и государственных служащих в целом изменились в лучшую сторону.

Решительность в руководстве, направлении, новых и креативных моделях и методах административной реформы провинции были высоко оценены, признаны и одобрены Руководящим комитетом правительства по административной реформе.

По результатам рейтинга Индекса реформ государственного управления (PAR INDEX) и Индекса удовлетворенности населения услугами государственных административных органов (SIPAS) в 2023 году оба показателя выросли (PAR INDEX занял 15/63 провинций и городов, поднявшись на 1 позицию, заняв 1-е место среди 6 провинций в Северо-Центральном регионе; индекс SIPAS занял 12/63 провинций и городов, поднявшись на 2 позиции, заняв 2-е место среди 6 провинций в Северо-Центральном регионе).

На заседании члены Провинциального руководящего комитета в целом согласились с отчетами и оценками за первые 6 месяцев года; в то же время обсудили и предложили дополнительные задачи и решения на последние 6 месяцев года.

На основе дальнейшего анализа существующих проблем и ограничений, а также отметив, что наиболее фундаментальными причинами по-прежнему являются человеческий фактор, в частности осведомленность и ответственность при выполнении общественных обязанностей, заместитель секретаря провинциального комитета партии Хоанг Нгиа Хьеу высказал мысль о необходимости активизировать пропагандистскую работу по политике, связанной с административной реформой, чтобы люди и предприятия понимали права и обязанности соответствующих субъектов при выполнении административных процедур, и в то же время повышать осведомленность и ответственность кадров и членов партии.

Заместитель секретаря провинциального комитета партии Нгеан также предложил усилить контроль, надзор и административное управление; возложить ответственность на руководителей, чтобы учреждения и подразделения могли решительно проводить саморотацию кадров в своих учреждениях при наличии общественного мнения; усилить контроль и надзор за деятельностью Отечественного фронта, общественно-политических организаций и Народного собрания по проведению административной реформы.

Члены Руководящего комитета предложили уделять больше внимания соответствующим ресурсам для внедрения цифровой трансформации; поощрять, поощрять и создавать конкурентную атмосферу среди населенных пунктов, департаментов и филиалов при внедрении Индекса конкурентоспособности департаментов, филиалов и местных органов власти (DDCI); уделять внимание руководству внедрением Индекса местных инноваций (PII); совершенствовать навыки консультирования и всестороннего разъяснения для людей и предприятий; а также содействовать внедрению Проекта 06.

Мнения также были сосредоточены на анализе объективных и субъективных причин, приводящих к нестабильности индекса конкурентоспособности провинции Нгеан (PCI), и на предложении решений по их преодолению, особенно в отношении индексов компонентов, которые недавно были оценены как все еще низкие.

Прислушивайтесь к общественному мнению для прямой проверки, проверки и исправления

В своем заключительном слове партийный секретарь провинции Нгеан Тхай Тхань Куи признал результаты реализации плана Провинциального руководящего комитета по административной реформе, в рамках которого в этом году было выполнено 24/40 задач; реализация Проекта 06 получила высокую оценку со стороны центрального правительства и принесла много пользы народу; участие всей политической системы было очевидным, что способствовало выполнению задачи административной реформы, особенно с учетом создания руководящих комитетов на всех уровнях и во всех секторах;...

Однако секретарь провинциальной партии выразил обеспокоенность ситуацией, когда должностные лица, государственные служащие и бюджетники подвергаются доносам со стороны населения и предприятий и подвергаются административным дисциплинарным взысканиям и даже уголовному преследованию.

Индексы PCI и PAPI снизились. Уровень обработки заявлений через онлайн-сервисы государственных услуг остаётся низким. Результаты работы пилотных подразделений пока неясны.

Приведя в пример строительство линии 500 кВ 3, которое добилось быстрого прогресса с момента своего начала всего за 7 месяцев, но в основном уже завершено и, как ожидается, будет открыто в августе 2024 года, в ходе которого провинция Нгеан эффективно координировала выполнение связанных с этим задач, секретарь провинциальной партии подчеркнул, что ключевым вопросом является человеческий фактор, а важным является решимость руководящей команды, кадров, государственных служащих и бюджетников при выполнении своих обязанностей; лидер должен быть обеспокоен и думать о решениях для устранения проблемы.

Секретарь провинциального партийного комитета Нгеан, назвав ряд лиц в ряде провинциальных агентств и подразделений, получивших негативные отзывы общественности, поручил руководителям этих агентств и подразделений контролировать, напоминать и принимать дисциплинарные меры (если таковые имеются); если же изменений не будет, будут приняты дисциплинарные меры.

Что касается задач на ближайшее время, секретарь провинциального комитета партии Тхай Тхань Куи поручил провинциальному руководящему комитету по административной реформе сосредоточиться на руководстве завершением плана на 2024 год, в частности, ключевые руководящие подразделения должны разработать четкие изменения; содействовать пропагандистской работе; в то же время постоянный орган провинциального руководящего комитета по административной реформе, Министерство внутренних дел, исследует и консультирует по методам получения отзывов от людей и предприятий посредством применения технологий.

Кроме того, провинции необходимо продолжить эффективную реализацию Проекта 06, возложив ответственность на лидеров; в связи с чем секретарь провинциальной партии Тхай Тхань Куи согласился с предложением выбрать город Винь в качестве пилотного пункта для реализации Проекта 06 провинции.

Соответствующие ведомства и подразделения уделяют пристальное внимание тому, чтобы правительство могло представить Постоянному комитету Национальной ассамблеи на рассмотрение и утверждение два крупных проекта: административное устройство на период 2023–2025 годов и расширение административных границ и городского пространства города Винь.

Глава провинциального партийного комитета Нгеан также потребовал усилить работу по проверке, обследованию и надзору; в рамках этой работы необходимо больше прислушиваться к общественному мнению, и если поступает какая-либо обратная связь, рекомендовать провинциальному руководящему комитету по административной реформе напрямую работать с учреждениями и подразделениями, в отношении кадров, государственных служащих и государственных служащих которых поступили сообщения, просить главу провести проверку и устранить недостатки (если таковые имеются); в ходе работы по итогам проверки рассмотреть, произошли ли какие-либо изменения в этих учреждениях и подразделениях.

Глава провинциального руководящего комитета по административной реформе поручил соответствующим ведомствам изучить вопрос и дать рекомендации по созданию центров развития земельного фонда в некоторых ключевых населенных пунктах, а также доложить Постоянному комитету провинциального партийного комитета для получения комментариев на предстоящем заседании в августе; продолжить поручать Министерству внутренних дел контролировать количество нанятых учителей в населенных пунктах, но сделать это необходимо быстро и объективно; усилить провинциальный руководящий комитет по административной реформе, включив в него директоров департаментов природных ресурсов и окружающей среды, строительства и главу Совета по управлению Юго-Восточной экономической зоной, а также пригласить к участию руководителей центральных вертикальных ведомств провинции, таких как налоговый департамент и таможенный департамент провинции;...