Случаи приема на государственную службу без экзаменов с 1 июля
Одним из приемлемых случаев являются должностные лица в государственных учреждениях, проработавшие на этой должности 5 лет (60 месяцев) и более.
Согласно циркуляру 03/2019/TT-BNV от 14 мая 2019 года Министерства внутренних дел, с 1 июля 2019 года к делам, принимаемым на государственную службу без проверки, относятся:
- государственные служащие государственных органов, имеющие стаж государственной службы не менее 5 лет (60 месяцев) и более, исчисляемый с момента приема на государственную службу (без учета испытательного срока);
- военнослужащие вооруженных сил (армии, полиции) и работники криптографии, имеющие стаж работы не менее 5 лет (60 месяцев) в вооруженных силах (армии, полиции) или в криптографии, исчисляемый с момента принятия официального решения о призыве на службу в армию, полицию или в организации, занимающиеся криптографией;
- Лица, занимающие должности и титулы (председатель совета участников, председатель общества, член совета участников, контролер, генеральный директор, заместитель генерального директора, директор, заместитель директора, главный бухгалтер) на предприятии, являющемся обществом с ограниченной ответственностью с единственным участником, в котором государство владеет 100% уставного капитала, или назначенные для представления государственного капитала на руководящие должности (председатель совета директоров, председатель совета участников, член совета директоров, генеральный директор, заместитель генерального директора, директор, заместитель директора) на предприятии, в котором государство владеет более 50% уставного капитала, и имеющие стаж работы в сфере обязательного социального страхования не менее 5 лет (60 месяцев) без учета испытательного срока.
Агентства по подбору кадров для государственных служащих должны разработать проект экзаменов на повышение по службе.
С 1 июля 2019 года при организации экзаменов или рассмотрении вопроса о повышении квалификации государственных служащих компетентный орган или подразделение, организующее экзамены или рассматривающее вопрос о повышении квалификации, обязаны разработать план проведения экзамена или повышения квалификации. Этот план должен быть направлен в Министерство внутренних дел или Центральный организационный комитет для получения комментариев до организации экзамена.
Проект включает в себя следующее содержание:
- отчет о численности и структуре государственных служащих по действующим должностям в подчиненных им учреждениях, организациях и подразделениях;
- Количество должностных лиц, соответствующих профессиональному званию, сдающих экзамен или рассматриваемых на повышение, по-прежнему не соответствует требованиям должности;
- Список должностных лиц, которые соответствуют стандартам и условиям для выдвижения на экзамен или рассмотрения их кандидатур на повышение в должности;
- Предметы, стандарты, условия и документы, предъявляемые к претендентам на сдачу экзамена или повышение квалификации; содержание, формат экзамена или повышения квалификации, а также время проведения экзамена;
- Ожидается, что члены будут участвовать в работе экзаменационного совета или рассматривать возможность повышения профессиональных званий;
- Запланируйте время, место и другие аспекты организации экзамена или рассмотрите возможность получения профессиональных званий.
Условия сдачи экзамена или рассмотрения возможности получения профессионального звания
Также в соответствии с Циркуляром 03/2019/TT-BNV государственные служащие считаются сдавшими экзамен на повышение по службе, если они соответствуют следующим условиям:
- должностные лица, сдавшие экзамен на повышение по службе, обязаны сдать все экзамены по всем предметам, за исключением предметов, освобожденных от экзаменов в соответствии с положениями закона;
- Каждый тест должен иметь оценку 50 баллов или более, тесты оцениваются по 100-балльной шкале.
- Чиновники, успешно сдавшие экзамен на повышение профессиональной квалификации, будут следовать инструкциям Министерства по управлению профессиональными званиями для специализированных государственных служащих относительно содержания и формы экзамена на повышение профессиональной квалификации для государственных служащих в секторе и области управления.
- Результаты экзаменов на повышение профессионального звания не резервируются.