Правительство издало новые правила дисциплинарного воздействия на кадровый состав, государственных служащих и государственных служащих.

Сотрудники Департамента внутренних дел Нгеан обсуждают вопросы административного урегулирования с чиновниками и государственными служащими района Бен Туй города Винь. Иллюстративное фото: Тхань Ле.

Согласно Постановлению № 112/2020/ND-CP, к дисциплинарным взысканиям относятся:

-Чиновники и государственные служащие,Должностные лица, нарушившие положения об обязанностях кадров, государственных служащих и работников сферы государственного управления, а также действия, недопустимые для кадров, государственных служащих и работников сферы государственного управления, правила внутреннего распорядка органов, организаций и подразделений, а также допустившие нарушение норм этики, образа жизни и иные нарушения закона при исполнении служебных обязанностей, привлекаются к дисциплинарной ответственности.

- Уровень нарушения определяется следующим образом:

Нарушение, вызывающее менее серьезные последствия, — это нарушение, характер и уровень вреда которого невелики, но которое оказывает влияние на внутренние дела и наносит ущерб репутации агентства, организации или рабочего подразделения.

Нарушением, повлекшим серьезные последствия, является нарушение, имеющее крупный характер, уровень и ущерб, выходящее за рамки внутренних полномочий, формирующее негативное общественное мнение среди кадров, государственных служащих, работников органов государственной власти и населения, а также снижающее репутацию учреждения, организации или рабочего подразделения.

НарушатьПричинение особо тяжких последствий - это правонарушение, имеющее очень крупный характер, уровень и масштаб вреда, оказывающее воздействие на все общество, вызывающее сильное возмущение среди кадров, государственных служащих, работников органов власти и населения, а также наносящее ущерб репутации учреждения, организации или рабочего подразделения.

Правонарушениями, повлекшими особо тяжкие последствия, признаются правонарушения, имеющие особо крупный характер, масштаб и вред, имеющие широкое воздействие на все общество, вызывающие особое возмущение общественного мнения среди кадров, государственных служащих, работников органов государственной власти и управления, населения и наносящие ущерб репутации учреждения, организации, подразделения.

Чиновники, государственные служащие и работники государственных учреждений ежедневно контактируют с гражданами. Иллюстративное фото.

Указ № 112/2020/ND-CPТакже предусмотрены 4 формы дисциплинарного взыскания в отношении должностных лиц, допустивших нарушение, в том числе: выговор, предупреждение, увольнение и отстранение от должности.

Для государственных служащих, не занимающих руководящие или управленческие должности, предусмотрены четыре формы дисциплинарного взыскания: выговор, предупреждение, снижение заработной платы и принудительное увольнение.

Для государственных служащих, занимающих руководящие и управленческие должности, предусмотрено 5 форм дисциплинарных взысканий, в том числе: выговор; предупреждение; понижение в должности; увольнение; принудительная отставка.

В Указе также говорится, что к делам, не подлежащим рассмотрению на предмет дисциплинарного взыскания, относятся: Кадры, государственные служащие и государственные служащие, находящиеся в ежегодном отпуске, отпуске по режиму или личном отпуске, разрешенном компетентными органами; Кадры, государственные служащие и государственные служащие, проходящие лечение от серьезного заболевания или теряющие когнитивные способности; тяжело больны и находятся на стационарном лечении в больнице с подтверждением от компетентного органа здравоохранения; Женщины из числа кадров, государственных служащих и государственных служащих, находящиеся в отпуске по беременности, родам или воспитывающие ребенка в возрасте до 12 месяцев, или мужчины из числа кадров, государственных служащих и государственных служащих (в случае смерти жены или других объективных, форс-мажорных обстоятельств), воспитывающие ребенка в возрасте до 12 месяцев; Кадры, государственные служащие и государственные служащие, которые подвергаются уголовному преследованию, задержаны или заключены в тюрьму до вынесения заключения компетентным органом, расследующим, преследующим или рассматривающим дело о нарушении закона, за исключением случаев, когда такое решение выносит компетентный орган.

Случаи, освобождающие от дисциплинарной ответственности: утратившие гражданскую дееспособность в момент совершения проступка, подтвержденные компетентным органом; обязанные исполнять решение начальника, предусмотренное пунктом 5 статьи 9 Закона о кадрах и государственных служащих; совершившие проступок в ситуации, неотложной, вследствие непреодолимой силы или объективных препятствий, предусмотренных Гражданским кодексом, при исполнении служебных обязанностей, подтвержденные компетентным органом; кадры, государственные служащие и государственные служащие, совершившие проступок, влекущий за собой дисциплинарное взыскание, но скончавшиеся.