Директор Департамента внутренних дел Нге Ан объявил о решении по трудоустройству уволенных должностных лиц и государственных служащих на уровне общин.

Обзор дискуссии, состоявшейся утром 13 июля на 7-й сессии Народного совета провинции Нгеан 18-го созыва. Фото: Тхань Кыонг

Все еще есть чиновники и государственные служащие, которые работают медленно и забывают о своих обязанностях.

Говоря о результатах административной реформы в провинции за первые 6 месяцев года, глава Департамента внутренних дел провинции Нгеан заявил: «Согласно заявлению Руководящего комитета правительства по административной реформе, в Индексе административной реформы (PAR) провинция Нгеан в 2021 году заняла 17-е место из 63 провинций и городов, поднявшись на 1 позицию по сравнению с 2020 годом».

Индекс удовлетворенности населения и организаций услугами государственных административных органов (SIPASP) занял 35/63 места среди провинций, городов и поселков, поднявшись на 13 позиций по сравнению с 2020 годом.

По данным Программы развития ООН во Вьетнаме в 2021 году по Индексу эффективности провинциального государственного управления (PAPI) Вьетнам занял 15-е место из 63 провинций и городов.

«Все эти показатели демонстрируют высокую решимость партийных комитетов и органов власти от провинции до низового уровня: отделов, филиалов, местностей и подразделений», — сказал директор Департамента внутренних дел Нгеан.

Товарищ Нгуен Вьет Хунг, директор Департамента внутренних дел провинции Нгеан, ответил на комментарии, касающиеся внутренних дел. Фото: Тхань Кыонг

Однако, по словам товарища Нгуена Вьета Хунга, в ходе проверки выяснились два факта: в некоторых подразделениях все еще есть кадры и госслужащие, которые медленно выполняют свою работу и забывчивы из-за субъективных и объективных факторов.

Во-вторых, по-прежнему сохраняется ситуация, когда должностные лица, государственные служащие и бюджетники опаздывают на работу и отсутствуют в моменты, когда это необходимо для выполнения процедур для людей.

Делегаты, участвующие в дискуссионной сессии в зале утром 13 июля. Фото: Тхань Кыонг

В течение первых шести месяцев года Министерство внутренних дел руководило организацией и консультировало по вопросам организации проверок административной реформы в 6 подразделениях; одновременно с этим были сформированы межотраслевые инспекционные группы по вопросам соблюдения дисциплины и административной дисциплины, в результате чего были проведены внезапные проверки в 8 подразделениях. После каждой проверки подразделениям сообщалось о положительных и отрицательных результатах, а через некоторое время проверенные подразделения также отчитывались об исправлениях и результатах проверки.

Директор Департамента внутренних дел Нгеан также заявил: «Подразделение рекомендовало Народному комитету провинции проанализировать показатели, связанные с работой по административной реформе провинции в 2021 году, чтобы четко оценить преимущества и недостатки».

СОСРЕДОТОЧЕНИЕ НА ОРГАНИЗАЦИИ И РЕГУЛИРОВАНИИ СОКРАЩЕНИЯ ПЕРСОНАЛА

Кроме того, по мнению делегата, в последнее время в провинции возникли определённые трудности с размещением избыточных должностных лиц и государственных служащих коммун. Это связано с реализацией Постановления Правительства № 34/2019/ND-CP от 24 апреля 2019 года, регулирующего численность должностных лиц и государственных служащих коммун (ещё на 2 человека меньше на коммуну), а также с реализацией политики привлечения постоянной полиции в коммуны и города (каждая коммуна меньше на 1 человека меньше).

Руководители провинций и делегаты обменялись мнениями в кулуарах дискуссионной сессии в зале утром 13 июля. Фото: Тхань Кыонг

Директор Департамента внутренних дел провинции Нгеан заявил: «В настоящее время в провинции Нгеан сокращено 143 должностных лица и государственных служащих. Для трудоустройства оставшихся должностных лиц и государственных служащих Департамент внутренних дел рекомендовал Народному комитету провинции взять на себя реализацию таких мер, как: продолжение работы по трудоустройству других должностей, перевод сотрудников с уровня общин на уровень районных государственных служащих, подготовка к переводу в другие подразделения и дальнейшая оптимизация».

Благодаря этим решениям, к 2024 году будет в основном завершено трудоустройство уволенных должностных лиц и государственных служащих на уровне общин. «Это очень сложно, Министерство внутренних дел просит местные партийные комитеты и органы власти продолжать координировать усилия по решению этой проблемы», — сказал товарищ Нгуен Вьет Хунг.