Как работники получают жилищную помощь?

Отвечать:

Согласно решению 08/2022/QD-TTg, принятому 28 марта 2022 года премьер-министром, работники, работающие на предприятиях, и работники, возвращающиеся на рынок труда, имеют право на получениепомощь с арендойот 1,5 до 3 миллионов донгов

Соответственно, работникам оказывается поддержка, если они имеют трудовые отношения (контракт на 1 месяц и более), арендуют жилье или работают в следующих сферах:

- Индустриальные парки, экспортно-производственные зоны.

- Экономическая зона.

- 24 провинции и города централизованного управления в 4 ключевых экономических регионах.

1. Поддержка сотрудников, работающих на предприятиях, в размере 500 000 донгов на человека в месяц (максимум 3 месяца).

Способ оплаты: ежемесячно или в рассрочку на 2 месяца, 3 месяца.

Состояние:

- В настоящее время арендую или проживаю в арендованном доме с 1 февраля 2022 г. по 30 июня 2022 г.

- Иметь бессрочный трудовой договор или срочный трудовой договор сроком на 1 месяц и более, заключенный и исполняемый до 1 апреля 2022 года.

Работники, работающие в настоящее время на предприятиях, и работники, возвращающиеся на рынок труда, получат жилищную поддержку в размере от 1,5 до 3 миллионов донгов. Фото: Динь Туен

2. Оказывать поддержку работникам в возвращении на рынок труда в размере 1 000 000 донгов на человека в месяц (максимум 3 месяца).

Способ оплаты: ежемесячно

Состояние:

- В настоящее время арендую или проживаю в арендованном доме с 1 апреля по 30 июня 2022 года.

- Иметь бессрочный трудовой договор или срочный трудовой договор сроком на 1 месяц и более, заключенный и исполняемый в период с 1 апреля по 30 июня 2022 года.

Общие положения двух пакетов поддержки:

В настоящее время участвую в обязательном социальном страховании.работникЛица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, должны состоять в штате.

Последовательность реализации:

1. Работники подают заявление на получение субсидии на оплату найма жилья по форме № 01 для синтеза на предприятии.

2. Предприятие составляет список работников, ходатайствующих о предоставлении помощи на найм жилья, по форме № 02 и вывешивает его на видном месте работы (не менее чем за 3 рабочих дня). При наличии жалобы предоставляется дополнительный двухдневный срок для проверки.

3. Предприятие направляет в орган социального страхования список работников, ходатайствующих о предоставлении помощи на оплату найма жилого помещения, по форме № 02 для подтверждения их участия в обязательном социальном страховании. Срок рассмотрения: 2 рабочих дня.

4. Предприятия представляют документы в установленном порядке в Народный комитет района по месту нахождения головного офиса, филиала, представительства, производственно-хозяйственного объекта. Срок приёма документов – 15 августа 2022 года. Срок рассмотрения документов, представленных в Народный комитет провинции, составляет 2 рабочих дня.

6. В течение двух рабочих дней со дня получения полного пакета документов Народный комитет провинции выносит решение об утверждении списка и выделении средств. В случае отклонения списка Народный комитет провинции уведомляет об этом в письменной форме с указанием причин.

7. В течение 2 рабочих дней со дня получения средств поддержки от провинциального народного комитета предприятие обязано произвести выплату работнику.

ОТДЕЛ ПРАВОВОЙ ПОЛИТИКИ - ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

ФЕДЕРАЦИЯ ТРУДА ПРОВИНЦИИ НГЕАН

(Тел.: 0919.742.006; 0375.037.037)