Приближается Лунный Новый год: будьте осторожны с посредниками по трудоустройству

В конце года многие предприятия наращивают производство, чтобы выполнить заказы к Лунному Новому году. Поэтому спрос на сезонную рабочую силу также растёт. В частности, он ещё больше растёт в обрабатывающей промышленности, сфере потребительских услуг, пищевой промышленности и т.д. Высокое предложение — высокий спрос, но если не быть бдительным, работники могут легко попасть в ловушку мошенничества при найме на работу.

«Жажда» неквалифицированного труда

Согласно прогнозу Центра занятости Ханоя, в четвертом квартале 2017 года потребность предприятий и производственных и коммерческих организаций города в рабочей силе в целом стабильна, с небольшим ростом по сравнению с предыдущим кварталом. Прогнозируется, что ситуация с рабочей силой и занятостью в последние месяцы года изменится в более позитивную сторону, а потребность в рабочей силе в городе увеличится примерно на 10–15%.

Многие фрилансеры из сельской местности в конце года отправляются в город на сезонную работу. Фото: NT

Говоря о рынке труда в четвертом квартале, заместитель директора Центра службы занятости Ханоя г-н Ву Куанг Тхань заявил, что секторы торговли, услуг, маркетинга, продаж... являются отраслями, которые по-прежнему имеют большие перспективы трудоустройства и высокий спрос на рабочую силу к концу года.

«Фактически, предприятия, регистрирующиеся в центре для набора сотрудников, в основном относятся к этим профессиональным группам. Кроме того, в преддверии конца года отрасли, связанные с производством и предпринимательской деятельностью, также испытывают «жажду» неквалифицированных рабочих», — сказал он.

Г-н Тхань также сообщил, что с сегодняшнего дня и до конца года Центр занятости Ханоя будет собирать запросы предприятий на трудоустройство, тем самым обеспечивая источник рабочей силы для наилучшего обслуживания предстоящего праздника Тет.

Не только в Ханое, но и во многих крупных городах, таких как Хайфон, Хошимин и т.д., рынок труда также претерпевает очевидные изменения. Согласно отчёту Центра прогнозирования спроса на человеческие ресурсы и информации о рынке труда (Департамент труда, инвалидов и социальных дел города Хошимин), в последние месяцы года городу потребуется около 70 000 рабочих мест. Только в декабре в Хошимине потребуется 23 000 рабочих мест.

В частности, в декабре 2017 года в городе Хошимин требовалось 23 000 рабочих мест, сосредоточенных в следующих профессиях: торговый персонал (23,37%); сфера услуг — общественное питание (17,77%); текстиль — обувь (5,62%); туризм — рестораны — гостиничные услуги (4,17%); механика — автоматизация (3,44%).

Согласно квалификационной структуре потребность в кадрах с высшим образованием и выше составляет 15,94%, со средним специальным образованием – 15,32%, со средним специальным образованием – 22,63%, с рабочими начального профессионального и технического образования – 21,54%, с неквалифицированными рабочими – 24,57%.

Лучше перестраховаться, чем потом сожалеть

Г-н Нгуен Туонг Ан, управляющий сетью из 5 супермаркетов экологически чистых продуктов питания в Ханое, сказал: «С настоящего момента и до конца года спрос на товары высок, поэтому моя компания также наняла ещё дюжину сотрудников. Кроме того, в середине декабря компания открыла ещё два супермаркета в Ту Лиеме и Тай Хо, поэтому наберёт ещё около 20 сотрудников. Заработная плата разнорабочих составляет 4–6 миллионов донгов, а кассиров и бухгалтеров — более 7 миллионов донгов в месяц».

Г-н Ан также сообщил, что на данный момент компания еще не набрала 20 новых сотрудников, но чтобы помочь работникам стабилизировать свои рабочие места и подготовиться к Лунному Новому году 2018 года, компания предложит самую конкурентоспособную заработную плату.

Г-жа Нгуен Тхи Май Хань, специалист по подбору персонала компании Samsung Display Vietnam Co., Ltd. (Бакнинь), рассказала, что каждый год для удовлетворения спроса на продукцию в конце и начале года (два крупнейших периода поставок продукции в году) ее компании приходится нанимать тысячи работников на все должности, в основном неквалифицированных рабочих на фабриках.

Заработная плата зависит от должности: рабочие получают от 5 до 7 миллионов донгов на человека в месяц, а технические специалисты и переводчики — от 15 до 20 миллионов донгов в месяц. Как и в прошлом году, в этом году компания нанимала сотрудников через различные каналы, но пока набор неквалифицированных рабочих по-прежнему незначителен.

Что касается растущего числа посредников по трудоустройству и мошеннических схем по найму рабочей силы в конце года, г-н Ву Куанг Тхань предупредил: «Хотя спрос на трудоустройство высок, условия труда и уровень заработной платы в этом году также улучшились. Если не соблюдать осторожность, работники могут попасть в ловушку «компаний-призраков», стать жертвами мошенничества или потерять зарплату. Поэтому работникам из сельской местности, приезжающим в Ханой в поисках работы, следует тщательно изучить предложения. Лучше всего найти знакомое место и получить информацию о нём».

Г-жа Нгуен Лан Хыонг, эксперт по труду и занятости, отметила, что во избежание мошенничества работникам следует обращаться в местные государственные центры занятости для регистрации на вакансии. При трудоустройстве необходимо предоставлять только фотокопии документов и официальные документы, а не оригиналы. В частности, работникам не следует быть настолько доверчивыми, чтобы возвращать деньги или подписывать документы, которые они считают неясными или неверными.

По словам Данвиета