Продолжать реализовывать цели по обеспечению социальной защиты
(Baonghean.vn) - Газета Nghe An взяла интервью у товарища Доан Хонг Ву - члена Исполнительного комитета провинции, директора Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов о замечательных результатах реализации политики в области труда, занятости и заслуг в провинции в 2022 году.
![]() |
Товарищ Доан Хонг Ву посетил провинциальный центр для тяжелораненых и провинциальный центр для психически больных раненых солдат и вручил им подарки. Фото: Тхань Нга |
Репортер: Уважаемый товарищ, 2022 год считается важным поворотным годом, когда вся провинция достигнет довольно высокого целевого показателя по реализации социально-экономического роста, но это также год, когда на нас повлияла глобальная рецессия. Так какие своевременные рекомендации дали департаменты и филиалы своим начальникам по реализации политики и выполнению поставленных задач?
Товарищ Доан Хонг Ву:2022 год является вторым годом реализации Постановления съездов партии на всех уровнях на срок (2020 - 2025 гг.), Пятилетнего плана социально-экономического развития на 2021 - 2025 гг.; реализации Национальных целевых программ на период 2021 - 2025 гг. Негативное воздействие пандемии COVID-19, инфляции, эпидемий, штормов, наводнений, засух и т. д. глубоко затронули социально-экономическую, производственно-хозяйственную деятельность предприятий, в значительной степени повлияв на реализацию трудовых, достойных людей и социальных задач в провинции. Однако с начала года весь низовой уровень инициативно выполнил Постановления, Проекты, Решения и Планы, установленные Центральным правительством, провинциальным комитетом партии, провинциальным народным советом и провинциальным народным комитетом; инициативно консультировал по выпуску директивных документов, планов и программ действий; разработаны ключевые задачи, ориентированные на решение и преодоление трудностей и препятствий.
![]() |
Конкурс самодельных устройств организован Министерством труда, инвалидов войны и социальных вопросов совместно с учреждениями профессионального обучения. Фото: Тхань Нга |
Рекомендовал Постоянному комитету провинции подвести итоги 10 лет реализации Постановления № 5 Центрального комитета, сессия XI; выпустил проект № 14-DA/TU от 15 января 2022 года о подготовке и развитии квалифицированных человеческих ресурсов в провинции на период 2021 - 2025 годов с перспективой до 2030 года; представил в Провинциальный народный совет для принятия 5 постановлений; Провинциальный народный комитет выпустил 112 документов, в том числе 1 проект, 37 решений, 29 планов и документов по руководству и направлению в сферах труда, достойных людей и общества, таких как: Реализация Национальной целевой программы по устойчивому сокращению бедности в провинции на период 2021 - 2025 годов; реализация Постановления правительства № 116/2021/ND-CP, в котором подробно излагается ряд статей Закона о профилактике и контроле над наркотиками; организация мероприятий по празднованию 75-й годовщины Дня инвалидов и павших войн; организация церемонии вручения Национальной грамоты за заслуги в Нгеане; объявление списка административных процедур, находящихся в ведении Народного комитета провинции, Департамента труда, инвалидов и социальных дел, Народного комитета района и Народного комитета коммуны в провинции; сбор, хранение и обобщение информации о рынке труда; поддержка аренды жилья для работников в соответствии с Решением № 08/2022/QD-TTg Премьер-министра; подведение итогов 10 лет реализации работы по оказанию помощи бедным коммунам на Западе...
ПВ: Несмотря на общую сложную ситуацию, многие аспекты работы системы социального обеспечения достигли и перевыполнили поставленные цели. Не могли бы вы рассказать нам подробнее?
Товарищ Доан Хонг Ву:В 2022 году, несмотря на многочисленные трудности, благодаря решимости, решительному и пристальному руководству руководителей провинции, усилиям кадров и государственных служащих во всем секторе, а также координации секторов, трудовой деятельности, заслуг людей и общества в провинции достиг многих всесторонних результатов, 123/123 задачи, поставленные в начале года, в основном выполнены, большинство основных целей соответствуют установленному плану, некоторые цели по созданию рабочих мест, сбору средств в Фонд благодарности, доле детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, получающих помощь..., как ожидается, будут высокими и значительно превысят показатели 2021 года и плана на 2022 год.
![]() |
Организовать ярмарки вакансий для решения проблемы занятости населения провинции. Фото: документ |
По оценкам, в 2022 году в провинции будет создано более 45 000 рабочих мест (выполнение 104,9% от плана, рост по сравнению с 2021 годом на 11,7%), в том числе: направление на работу по контракту около 25 000 человек (выполнение 185% от плана, рост по сравнению с 2021 годом на 110,3%). Охват профессиональным обучением составил 96% от плана, доля трудоустроенных после обучения составила более 80,7%. В результате доля обученных работников в провинции достигла 67,7%, из них 27,4% получили дипломы и сертификаты. Организация операций по борьбе с наркотиками составила 109% от плана.
Эффективная реализация политики социального обеспечения, обеспечение правильной, достаточной и своевременной выплаты пособий получателям. Департамент реализует регулярные программы и программы для 68 030 получателей пособий, из которых 1780 имеют право на два режима: инвалиды войны и больные военнослужащие с потерей трудоспособности; подача в компетентные органы заявлений о признании павших и вручение 29 почетных грамот 29 павшим, обмен 687 почетными грамотами. В провинции регулярно выплачиваются пособия 154 700 получателям пособий, а 860 получателей пособий находятся в учреждениях социальной защиты.
![]() |
Реализация своевременной и адекватной политики по оказанию помощи людям, добившимся выдающихся заслуг, является одной из наших постоянных задач. Фото: Тхань Нга |
Сосредоточение внимания на реализации Национальной целевой программы по устойчивому сокращению бедности на период 2021–2025 годов. В то же время, руководить своевременной реализацией и обеспечивать регулирование других конкретных мер поддержки и социальной защиты, таких как: Завершение реализации политики поддержки работников и работодателей, столкнувшихся с трудностями из-за пандемии COVID-19, в соответствии с Постановлением № 68/NQ-CP; Аренда жилья для работников в соответствии с Решением № 08/2022/QD-TTg Премьер-министра; Внеплановая поддержка в размере 2535 тонн риса для борьбы с голодом в 42 344 домохозяйствах...
Кроме того, работа по защите детей, заботе о них и обеспечению гендерного равенства всегда была предметом пристального внимания и достигла значительных результатов. Эти результаты внесли значительный вклад в обеспечение социальной безопасности во всей провинции.
ПВ: В условиях сохраняющихся трудностей в мировой экономике это напрямую влияет на систему социального обеспечения в стране и провинции. Расскажите, пожалуйста, о плане и решениях на следующий год, которые позволят нам и дальше добиваться целей социального обеспечения.
![]() |
Консультации по трудоустройству для работников провинции. Фото: Динь Туен |
Товарищ Доан Хонг Ву:Мы продолжаем внимательно следить за целями резолюций партийных съездов всех уровней, 19-го провинциального съезда партии, программами и проектами Центрального правительства, Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел и целями резолюций провинциального народного совета и провинциального народного комитета, назначенными в 2023 году; рассматриваем и оцениваем ситуацию и ход реализации задач и целей на среднесрочную перспективу 2021 - 2025 годов в области труда, достойных людей и общества, чтобы руководить, направлять, организовывать и быстро и эффективно выполнять задачи сектора. Проактивно консультируем по разработке проектов, программ, планов, механизмов и политики в секторе для представления провинциальному народному совету и народному комитету для обнародования в соответствии с практической ситуацией, особенно новой политики в области занятости и достойных людей для реализации; в то же время мы реализуем Национальные целевые программы в 2023 году.
Регулярно и эффективно проводить контрольно-ревизионную работу в сфере труда, нравственности и общественной жизни; своевременно предупреждать и пресекать факты злоупотребления политикой социального обеспечения.
Продолжать уделять внимание административной реформе и цифровой трансформации; строго соблюдать правила организационной структуры и реструктуризации персонала, государственных служащих и работников бюджетной сферы для повышения эффективности и результативности деятельности органов и подразделений сектора; укреплять административную дисциплину и порядок.
Кроме того, руководить реализацией информационно-пропагандистской работы, политики публичности, гласности и социального обеспечения. Тесно взаимодействовать со всеми уровнями, секторами, Комитетом Отечественного фронта, общественными организациями всех уровней и на местах, повышать сознательность и ответственность семьи и общества в отношении труда, достойных людей и общества.
ПВ: Спасибо, товарищ.