Мысли и чувства дяди Хо всегда очень глубоки к его родине.

ПВ:Дорогой товарищ! Прошло 50 лет со дня смерти любимого дяди Хо (21 июля 1969 г. – 21 июля 2019 г.), а также 50 лет со дня вступления в силу его Завещания. Не могли бы вы поделиться своими мыслями по этому поводу?

Товарищ Чыонг Конг Ань:21 июля 1969 года скончался наш дядя Хо. Он ушёл, оставив всей партии, всей армии и всему народу личность, идеологию, блестящую карьеру, а завещание, которое он оставил после себя, – бесценный исторический документ, имеющий глубокое теоретическое и практическое, историческое и современное значение. Оглядываясь на 50 лет реализации его завещания, наша партия всегда считала партийное строительство одной из ключевых задач. В этом заключается основа для партии, которая должна инициировать и успешно вести процесс обновления, чтобы страна могла развиваться так, как она развивается сегодня.

Президент Хо Ши Мин. Фотоархив

Сразу после успеха Августовской революции президент Хо Ши Мин также обратил внимание на «болезнь» власти партии, государства, кадров и членов партии.

В своём Завещании он утверждал: «Наша партия – правящая партия». Однако, по моему мнению, с IV по XII съезд наша партия так и не сформулировала руководящую идеологию повышения эффективности управления, а сосредоточилась лишь на повышении лидерских качеств и боеспособности партии. До второй половины XII съезда наша партия уделяла особое внимание партийному строительству и совершенствованию всех четырёх компонентов: политике, идеологии, организации и этике, вместо того, чтобы, как раньше, опираться на три компонента: политику, идеологию и организацию. Причина, по которой наша партия добавляет к партийному строительству этику, заключается в том, что наша партия – правящая партия; потому что правящая партия легко «заражается» «рисками правления», заражена «болезнью» власти. Сразу после успешной Августовской революции президент Хо Ши Мин также обратил внимание на «болезнь» власти партии, государства, кадров и членов партии.

После составления завещания и перед кончиной он также написал статью «Совершенствование революционной этики, искоренение индивидуализма». В своём завещании, после фразы «Наша партия — правящая партия», президент Хо Ши Мин написал: «Каждый кадровый сотрудник и член партии должен быть по-настоящему пропитан революционной этикой, по-настоящему трудолюбив, бережлив, честен, честен и беспристрастен. Мы должны поддерживать нашу партию в истинной чистоте и быть достойными быть лидером и по-настоящему преданным слугой народа». Таковы теоретические ценности и практическое значение партийного строительства, изложенные в его завещании.

Завещание президента Хо Ши Мина: машинописное в 1965 году, рукописная версия, пересмотренная и дополненная в 1968, 1969 годах. Документальное фото

В связи с 50-летием реализации Завещания Президента Хо Ши Мина и подготовкой к партийным съездам всех уровней, в преддверии XIII Всекитайского съезда партии наша партия должна провести оценку и переосмысление в духе VI Всекитайского съезда партии, то есть, прямо взглянуть правде в глаза, правильно оценить правду и рассказать всю правду о партийном строительстве и реформировании как правящей партии в соответствии с его указанием: «Наша партия – правящая партия». С другой стороны, мысли и послания Президента Хо Ши Мина, изложенные в его Завещании, о солидарности и развитии широкой демократии в партии, также должны быть максимально учтены и реализованы.

ПВ:Помимо общего Завещания, партийный комитет и жители Нгеана были удостоены чести получить последнее письмо дяди Хо перед его кончиной – это считается личным Завещанием Нгеана. Как кадровый сотрудник, работавший в партийном органе и всегда заботившийся об общем развитии провинции, что вы думаете о том, как Нгеан выполнил Завещание дяди Хо?

Товарищ Чыонг Конг Ань:После победы Августовской революции первое письмо президента Хо Ши Мина было отправлено в Нгеан, а перед смертью — последнее письмо, также написанное в Нгеан. Это подтверждает, что президент Хо Ши Мин, будучи простым человеком, представителем народа и человечества, в глубине души всегда питал глубочайшие чувства к своей родине.

Дядя Хо посетил Ким Лиен - Нам Дан. Фотоархив

В своем последнем письме на родину он выразил искреннее желание превратить Нгеан в одну из лучших провинций на Севере.

В последнем письме на родину он выразил искреннее желание превратить Нгеан в одну из самых процветающих провинций Севера. После 50 лет реализации его завещания, хотя и не во всех смыслах, партийный комитет и правительство Нгеана были полны решимости и стремились воплотить его в жизнь, однако до сих пор это не удалось.

Хотя пожелания президента Хо Ши Мина не были полностью реализованы, а валовой общественный продукт, доход на душу населения и бюджетные поступления в провинции всё ещё ниже, чем в некоторых районах региона, жизнь людей, особенно в отдалённых районах и районах проживания национальных меньшинств, значительно улучшилась. Это результат больших усилий партийного комитета и жителей провинции Нгеан, особенно в горных районах и районах проживания национальных меньшинств.

ПВ:По вашему личному мнению, что следует сделать провинции в ближайшее время, чтобы продолжить реализацию Завещания, особенно его желания сделать Нгеан одной из лучших провинций на Севере?

Товарищ Чыонг Конг Ань:Нгеан не полностью осуществил желания президента Хо Ши Мина, поскольку объективно Нгеан не является по-настоящему привлекательным местом для привлечения инвесторов и крупных проектов, которые являются движущей силой и локомотивом социально-экономического развития.

Товарищ Чыонг Конг Ань представил портрет дяди Хо, отправленный им партийному комитету и жителям Нгеана 19 мая 1969 года, с почерком и подписью: «Кадры и члены партии должны быть образцовыми во всех работах, должны всецело и беззаветно служить народу». Фото: Май Хоа

Субъективно, всё ещё сохраняется «консерватизм», и сохранение слишком долго существовавшего мелкого, самодостаточного производства тормозит развитие; восприятие нового, смелость и прорывы в мышлении и действиях в экономическом развитии со стороны кадров, членов партии и народа всё ещё ограничены. Поэтому для содействия развитию партийным комитетам и органам власти всех уровней необходимо изучить и предложить решения двух вышеупомянутых проблем.

Конференция по рассмотрению Национальной целевой программы развития новых сельских районов в дельте Красной реки и на севере Центрального побережья на период 2010–2020 гг. Фото: Дык Ань

Отмечая 50-ю годовщину реализации Завещания президента Хо Ши Мина и его последнего письма Исполнительному комитету партии провинции Нгеан, а также готовясь к партийным съездам на всех уровнях, я считаю, что от партийной ячейки до низового партийного комитета, вышестоящий партийный комитет и провинциальный партийный комитет должны самостоятельно проанализировать реализацию Завещания на своих уровнях, чтобы определить решимость, задачи и решения на новый срок, чтобы к концу XIX провинциального партийного съезда Нгеан смог вырваться из нищеты и стать благополучной провинцией, как всегда мечтал дядя Хо. А с развитием экономики, забота о жизни людей, которую он поручил, обязательно будет реализована.

Нгеан развивает свою экономику, чтобы исполнить желание президента сделать Нгеан одной из самых процветающих провинций на Севере.. Фотодокументация

Что касается работы по партийному строительству, Нгеан является провинцией с большим количеством членов партии, поэтому партийные комитеты на всех уровнях должны уделять внимание политическому образованию, идеологии, этике и революционным качествам членов партии; в то же время они должны иметь дух обучения, продвигая роль и интеллектуальный вклад существующих членов партии в работу по партийному строительству, а также в социально-экономическое развитие провинции. При наборе членов партии не обязательно обращать внимание на количество, но основное внимание уделяется рассмотрению и взвешиванию мотивации каждого человека к вступлению в партию, вступление в партию означает служение партии и служение народу; однако для особых регионов и областей с небольшим количеством членов партии должно быть решение для развития количества параллельно с качеством.

Ещё одним вопросом партийного строительства является работа с кадрами. В настоящее время наиболее слабым звеном кадровой работы является оценка кадров, поскольку существующие стандарты носят качественный характер, например, лояльность или способность выполнять задачи. Поэтому провинции необходимо провести исследование для количественной оценки стандартов кадров, чтобы затем рассматривать и отбирать подходящих кандидатов для продвижения по службе и назначения на должности. При этом необходимо чётко осознавать и действовать правильно, что работа с кадрами принадлежит партии, а не какому-либо другому лицу или группе лиц.

ПВ:Большое спасибо, товарищ!