工会组织的温暖

何福龙先生——溪波煤炭股份公司工人：

我的家人来自低地，我在溪波煤炭股份公司（Tuong Duong）当工人已经近13年了。我和我的同事们每天都在矿井里采煤。为了满足社会经济发展的需求，这是煤炭开采过程中最艰苦、最辛苦、最危险的环节。公司工会意识到这一点，并向董事会提议，优先提高直接在矿井工作的工人的伙食质量，而且他们的收入也高于其他部门。

光田坊人民委员会工会会员范玉威（Pham Ngoc Uy）在“工会庇护所”举行移交仪式。范玉威的妻子因重病去世，留下他独自抚养三个学龄儿童。图片由工会提供

除了，联盟公司还组织体育活动，以放松身心、保持健康并加强员工和团队之间的团结。任何生病或家人或亲属有困难的员工都会得到及时探望、鼓励和帮助。节假日和春节期间，我们的员工会得到关怀和鼓励，并收到鼓励和激励的礼物，处境困难的员工会优先获得价值不菲的礼物。

我在公司最困难，因为家离家很远，妻子又重病十年了。孩子们没有工作，没有稳定的收入，我的工资全部用来给妻子治病，维持全家的生活。所以，房子破损严重，又没有条件重建，只能等孩子们有稳定的收入再慢慢积累。

近日，该公司工会反思自身情况，建议各级劳动联合会支持4000万越南盾用于该计划下新建住房。“联合避难所同时公司也贷了2000万越南盾，之后又向亲戚借了钱，我家才完成了总价值约1.2亿越南盾的新房。

衷心感谢公司各级工会和总工会的关心和支持。如果没有“工会安居工程”基金的资助，我们家要花很长时间才能拥有一栋崭新、坚固的房子。这给了我克服困难、安心工作的信心和动力。

Bui Cong Manh先生——Cam Son中学图书管理员（Son先生）：

在我所在的单位，工会始终关心干部、教师和员工的物质生活和精神生活。工会成员生病时，工会执委会和理事会及时慰问、鼓励，并指派专人处理工作。工会定期组织文体活动和体育活动交流，营造欢乐祥和的氛围，为改善职工的物质生活和精神生活做出贡献。提高效率教。

我是一名图书管理员，工资比学校其他教职工低，所以生活多少有些拮据。学校工会执行委员会了解到我的困难，动员工会成员每月减少一部分开支，为我提供每月38万越南盾的补助。

这笔钱帮我维持了工作和家庭的开支，减轻了我的经济负担。春节期间，我经常优先收到各级劳工联合会的援助金，这给了我精神上的鼓励，也激励我不断提升生活。

尤其是前几年，我长期住院，治疗长达数月甚至数年，期间经历了许多困难。董事会和基层工会定期探望我，在物质和精神上给予我鼓励。在我住院治疗期间，他们指派并安排了替代人员。治疗效果良好，我回到了工作岗位，并始终得到董事会的关心和各方面的帮助。

感谢教职员工和教职员工的帮助与分享，让我在工作中倍感温暖，也更加自信。我感觉学校里的兄弟姐妹就像亲人一样，如同家里的亲人，时刻准备着。分享工作和生活中的快乐和悲伤”。

Mai Quynh Trang 女士——洪山坊青年联盟（荣市）秘书：

“通过我工作和参加工会活动，我看到该机构的工会组织经常关心、帮助和保护工人的权利。公务员除了在工会会员生病或遇到困难时进行慰问和鼓励外，举办文化艺术交流活动，也是为了帮助工会会员分担困难、解决问题。

具体而言，工会执行委员会建议党委和区人民委员会为低薪合同工创造条件，让他们承担额外的工作，以增加收入并改善生活。对于抚养幼儿的员工，应给予灵活的工作时间，以便他们既能完成工作，又能照顾孩子的健康。

我现任区青年联盟书记，女性，年轻，工作繁忙，压力较大。基层工会执委会的兄弟姐妹们一直关心、鼓励、激励我克服工作过程中的困难和障碍，出色地完成工作。使命正因如此，我本人以及区青年联盟执委会常务委员会的同志们，对工作开展始终充满信心，因为背后有坚实的支持。

尤其是在该市新冠疫情爆发期间，我们成立了“绿衫运送队”，为封锁地区的民众提供支持和食物供应。之后，我们与红十字会协调，煮好粥，分发给那些骑摩托车从南部省份经滨水桥返乡避疫的民众。

从而表达传统互相爱我积极参与越南人民的“携手互助”运动，为抗击疫情贡献力量。这些行动都得到了机关领导和工会执行委员会的鼓励、支持和激励。我个人觉得办公室就是我的第二个家。