东南经济区管理委员会对企业进行劳动法培训

出席活动的有企业与劳工部领导、东南义安经济区管理委员会代表、东南义安经济区工会执行委员会代表、义安经济区和工业园区企业董事、基层工会执行委员会代表、企业人力资源经理等。

目前，义安省东南经济区及各工业园区共有157家企业，近5万名工人。近年来，国家对劳动的管理不断加强，工会活动不断创新，逐步走向充实。

然而，在取得成效的同时，一些企业的劳动关系状况仍然存在不少问题，一些企业违反劳动法律，特别是在工资、工时、休息等方面的规定，影响了员工的权益，引发集体劳动纠纷。罢工但不符合法定程序的投诉仍然时有发生，且情况复杂。

为了在新形势下构建和谐、稳定、进步的劳动关系，促进生产经营发展，维护地区政治安全、秩序和社会安全，东南义安经济区管理委员会与东南经济区工会配合举办了包含三项重要内容的培训活动。

代表们听取了企业在经营和招聘工人时必须遵守的基本劳动法规的指导。

节目中，工作人员工会东南经济区还为义安经济区和工业园区的企业提供了两个主题的培训：劳动纪律处理程序、劳动纪律处理过程中的一些技巧；对话流程、内容、工作场所集体谈判。

培训项目内容务实精炼，讲师团队的长期经验以及实际案例的结合，为企业领导、人力资源经理和基层工会干部团队提供了宝贵的知识。除此之外，讲师团队还将继续就相关内容为企业提供建议和支持。