向政治局汇报工资津贴调整和岗位框架
内务部建议政府党委9月份向政治局提交调整三类津贴和完善岗位结构的建议,并与组织机构安排相结合。
9月6日上午,内政部长范氏清茶在8月份政府例行会议上要求各部委、各行业集中精力解决困难,确保地方两级政府模式的有效性。
各部委、部级机构需要紧急补充调整机构体系,以适应各领域两级地方政府运行的要求。
部长还指出,各部委和各部门关于权力下放执行情况的报告数据缺乏一致性和同步性,导致数据不一致。内政部建议第一副总理主持召开各部委会议,审查并统一数据,然后再向政治局汇报。

今年9月必须向政治局报告的另一个重要问题是工资和津贴的调整。为此,内务部提议调整与两级地方政府组织、行政单位和运作相关的三类津贴,即领导职务津贴、区域津贴和特别津贴。
关于基本工资的调整,部长表示,需要总结关于工资政策改革的第27号决议,以此制定工资改革的长期战略。
另外一个需要向政治局汇报的内容是岗位审核和完成情况。现在岗位制度跟以前比起来变化很大,虽然以前我们有岗位框架,但现在也需要相应调整。
内务部已向各部委、各行业部门下发文件,要求协调、汇总,尽快上报政治局,作为确定各部委、部级机关、政府机关和地方政府人员编制的依据。这是一个非常重大、非常棘手的问题,需要密切协调才能有效落实。
按照第178号令解决官员辞职制度
范氏清茶部长要求各部委、各行业着力解决行政审批环节中的障碍,特别是在土地、投资、建设等领域。应加强培训和指导,帮助地方有效落实简政放权、授权委托和授权委托,避免出现混乱和拖延。
特别是要彻底解决根据178号令规定辞职的干部、公务员和公职人员的制度和政策问题。
迄今为止,在该政策下申请失业救济的10.6万余人中,已有近8万人领取了救济金。内政部要求财政部、各部委、各行业和地方政府加强协调,确保快速透明地处理剩余案件。
范氏清茶部长指出,尽管许多部委和行业都关心并陪伴地方,但仍有一些部委尚未真正贴近。
部长建议各部委指派一名副部长直接负责监督,及时解决基层困难。同时,地方政府也应在行动过程中更加积极主动、灵活变通,避免被动等待中央指示。
为确保工作进展,内务部建议政府总理主持召开会议,讨论并商定四项主要内容,然后向政治局汇报:简政放权、授权落实两个月后;依据干部和公务员法规定对干部和公务员进行考核,同时审查、分类确定行政单位标准和城市标准;职务结构;调整组织编制工资津贴。
部长说,这些都是本月需要向政治局报告的重要问题。