第71/NQ-TW号决议：提高教师优惠津贴

第71/NQ-TW号决议的任务和措施之一是大力创新机构，为教育培训发展创造独特、优秀的机制和政策。

具体来说，要着力完善法律法规，及时破除体制机制和政策方面的瓶颈制约因素；提高立法和执法质量和效能；推动教育培训领域创新发展。

推进简政放权，优化资源配置结构，增强教育机构的自主权和责任感，加强检查监督。

减少教育机构管理机构数量，按照地方两级政府模式，落实专业管理职责与人事、财务管理挂钩的原则，加强教育管理人员的培训和培养。

构建开放互联互通的教育体系，推进终身学习，建设学习型社会。

对教师有特殊优秀倾斜政策；提高学前教育和普通教育机构职业倾斜津贴标准，教师不低于70%，教职工不低于30%，特别困难地区、边境地区、海岛地区、民族地区教师不低于100%。

确保高等教育机构和职业教育机构享有充分、全面的自主权，无论财政自主权程度如何。

建立健全政策措施，调动教师队伍以外的人才参与教育机构的教学和培训。

对事业单位人才实行共租讲师制度。

建立人才在学校主持科研活动的激励机制。

确保高等教育机构和职业教育机构享有充分、全面的自主权，无论财政自主权程度如何。

按照国际惯例和越南实际情况，完善教授、副教授和其他讲师职位的人员配备、标准、条件、招聘和任命程序等规定。

在此基础上，赋予高等学校和职业教育机构根据办学条件自主决定并实施引进、聘任国外人才、聘任教师、聘任领导和管理职务等事项。

国家预算用于教育和培训的支出至少达到国家预算总支出的20%。

彻底创新教育培训财政机制政策和投入。按照全行业统一的机制，以使命、质量和效益为导向，向高校和职业培训机构分配国家财政资金；根据产出效果，优先安排任务，向重点行业和领域下达任务。

国家预算用于教育培训的支出至少达到国家预算总支出的20%，其中投资支出分配至少达到国家预算总支出的5%，高等教育支出至少达到国家预算总支出的3%。

同意制定和实施2026-2035年阶段关于现代化和提高教育培训质量的新的国家目标计划的政策；优先投资高等教育。

扩大对学习者的财政支持政策和优惠信贷

扩大对学习者的资助政策和学分优惠，不允许任何学生因经济条​​件原因辍学。

制定实施以基础科学、工程技术学科为重点的人才培养工程。_。设立国家奖学基金，并有效推动国家预算和其他合法渠道设立其他奖学基金和人才促进基金，鼓励学习，发展教育事业。

提升各级各类教育设施水平，规范最低用地、规范标准，逐步与地区和国际接轨。_。优先安排净地资金，允许土地用途灵活转换为教育用地，重点做好教育培训项目场地清理和净地分配。

公立教育机构和非营利性私立教育机构不征收企业所得税。

对国内教育机构免征土地使用费，减免地租、地税。

公立教育机构和非营利性私立教育机构不征收企业所得税。

将国有机关改组后富余的办公用房优先分配给教育机构；允许对民办教育机构采取租赁国有设施的方式使用。

建立健全激励机构和企业投资教育培训发展的机制和政策，促进政府和社会资本合作，拓展高校、职业培训机构、科研机构、社会组织和国内外企业的合作与联系，优先引导信贷资金支持教育培训发展项目。建立法律框架，设立教育机构资助基金，调动社会资本。