义安省社会保险为企业和员工提供保障。
为陪伴企业保障员工福利,近年来,义安社会保险与各部门和分支机构紧密合作,落实员工社会保险、医疗保险、失业保险等相关政策;检查监督社会保险法的实施情况;审核管理失业救济金领取者;解决员工福利制度相关问题……使员工能够安心工作,长期留在企业。
聆听并分享
2024年5月12日,由省级劳动联合会组织的国会代表与工人专题会议召开,来自奠洲县、安城县、都良县的150名直接在企业工作的工人代表参加了会议。会上,代表们就社会保险、医疗保险和失业保险等问题提出了许多意见。他们提出的问题主要集中在一些他们不清楚或存在疑问的内容上,例如:代表们建议应制定解决方案,解决企业拖欠社会保险、医疗保险、失业保险等费用的问题,以保障工人的权益;建议研究如何采用共享养老金制度来计算养老金,以帮助那些养老金过低的工人维持生计;对一次性取消社会保险表示担忧;以及关于产妇健康检查、照顾16岁以下患病子女的休假制度等规定。

2024年劳动节期间,南丹郡劳动联合会与郡社会保险局联合为海维纳金联有限公司的工人及员工举办了一场关于社会保险、医疗保险、失业保险政策、劳动法以及职业安全卫生等方面的对话会议。会议听取并解答了以下方面的意见:提前退休的处理程序和顺序;连续参加医疗保险5年的福利;失业保险条例;产假;……
以上仅是社会保险部门与相关部门协调组织与员工和企业举行的众多会议和对话中的两场,旨在倾听、分享和陪伴员工,从而帮助员工增强工作安全感,对企业产生归属感和忠诚度。

陪同部队和员工
义安省社会保险卡征收管理处副处长阮氏草女士表示:作为与用工单位直接对接的联络点,社会保险卡征收管理处始终致力于协调、支持、指导和陪伴各单位和企业落实社会保险、医疗保险和失业保险政策。尤其在社会保险政策和法律的宣传推广工作中,我们注重内容创新、形式多样化以及组织和方法的灵活性。
特别是,组织宣传会议和与企业、工业园区等地的工人直接对话,极大地改变了用人单位、工人和民众对社会保险和医疗保险政策在社会保障体系中的作用和意义,以及工人参与和享受社会保险和医疗保险制度的权利和义务的认识。

2023年,除积极组织与用人单位的工作会议外,省社会保险局还联合劳动荣军社会事务厅、劳动联合会、省工商集团党委等单位,组织了多场与企业和员工的会议及对话会。这些会议旨在提供和更新社会保险、医疗保险和失业保险政策信息;提供专业指导;解答在社会保险和医疗保险政策实施过程中遇到的问题;有助于巩固和提高用人单位对相关政策的认识,形成积极的溢出效应,并在政策实施过程中达成高度共识。

2024年初,省社会保险积极开展面向雇员和用人单位的政策宣传工作。特别是,2024年4月27日,省社会保险联合东南经济区工会,组织了一场关于社会保险政策、劳动法和职业安全卫生法的对话会议,桑宇越南有限公司300多名员工参加了会议。会上,员工们提出了近30个关于社会保险制度和劳动法的问题,主要围绕以下几个方面:女职工的生育制度;社保存根遗失补发单页和封套;外籍员工缴纳和退缴社保的说明等等。
此外,省社会保险部门还参加了以下乡镇的选民联络会:清章县玉林乡(2024年5月10日);南丹县春花乡(2024年5月16日),并回答了选民关于该地区社会保险和医疗保险政策实施的一些问题……
为了解答和分担员工在参与和享受各项政策过程中遇到的困难,同时支持企业落实社会保险、医疗保险、失业保险等相关法规,未来一段时间,社会保险部门将继续通过对话会、研讨会等直接平台,以及义安省社会保险的官方信息渠道(如粉丝专页、Zalo、省社会保险电子信息门户等)等,陪伴全省企业和员工。尤其秉持着社会保险部门每一位工作人员都是伙伴的精神,始终倾听、理解、分享员工和企业的需求。员工如有任何疑问或需要解答的问题,请联系就近的社会保险机构。
Hoang Van Minh 先生 - Nghe An 社会保险总监


