越南社会保障与越南劳动总联合会配合实施11项内容

越共中央委员、越南劳动总联合会主席阮廷康，越共中央书记处书记、越南社会保障总局局长阮世孟共同主持仪式。

越南社会保障管理委员会副主席阮文强、越南社会保障局副局长及各下属单位领导代表越南社会保障局出席并见证了签字仪式。

越南劳动总联合会方面，出席会议的有副主席陈青海、吴维孝、潘文英以及各下属委员会领导代表。

签字仪式于7月31日下午举行。仪式上，越南社会保障总局与越南总工会代表简要汇报了2015年至2022年期间越南社会保障与越南总工会协调合作的成果。

经过7年的实施，两部门的协调在以下工作领域取得了许多重要成果：研究、提出、建议制定、修改和补充有关环境保护的政策和法律社会保险、健康保险、失业保险；信息、交流、培训、对话；检查、审核、监督社会保险、健康保险、失业保险政策和法律的执行情况；提供信息和文件，向法院提起针对违反社会保险、健康保险、失业保险法律的行为的诉讼……

越南社会保障局局长阮世孟在仪式上发表讲话，阐述了社会保险和健康保险政策在社会保障体系中的关键作用，同时介绍了近年来实施这些政策取得的显著成效，社会保险和健康保险的覆盖面不断扩大。

为了实现上述成果，越南社会保险机构与中央各部委、部门、分支机构、地方党委、当局、包括越南总工会在内的社会政治组织协调落实社会保险、医疗保险和失业保险政策是该行业的重点任务之一。

阮世孟局长评价说，近期两机关间的密切配合有助于增强整个系统的综合实力，为提高认识、帮助广大人民群众特别是工会会员履行社会保险、医疗保险义务、保障自身合法权益作出积极贡献。

为推动已取得的成果，会上，越南社会保障局与越南劳动总联合会签署了《2023-2028年阶段工作协调条例》。该条例共3章15条，在《2015-2020年阶段工作协调条例》的基础上制定，克服了旧条例实施过程中的局限性，解决了实践中出现的新问题；同时，旨在具体化关于改革社会保险政策的第28-NQ/TW号决议、关于在新形势下加强保护、关心和改善人民健康工作的第20-NQ/TW号决议等决议的观点……

根据协调条例，2023-2028年期间，越南社会保障局与越南总工会将重点部署和落实11项协调内容，如：研究、总结做法，提出并建议制定、修改和补充有关社会保险、健康保险和失业保险的政策和法律；告知和传达有关社会保险、健康保险和失业保险的政策和法律；指导和组织实施社会保险、健康保险和失业保险制度和政策，保护劳动者权益；检查和监督有关社会保险、健康保险和失业保险法律规定的执行情况；检查社会保险、健康保险和失业保险的缴纳情况；处理有关社会保险、健康保险和失业保险的投诉和检举，处理信访；对违反社会保险法的行为提起诉讼；报告、交换用于管理目的的信息和内容；提供有关社会保险、失业保险和健康保险的培训、专业发展和科学研究；开展社会保险、失业保险、健康保险等领域的国际合作，交流参加社会保险单位和新成立工会组织单位的信息。

在此基础上，越南劳动总联合会主席阮廷康强调，2023-2028年阶段，两机关将继续推动协调内容，特别是研究和提出根本性解决方案，克服过去存在的缺点、局限性和不足；保护参加社会保险和医疗保险各方的合法权益，为所有劳动者依法参加和享受社会保险和医疗保险制度创造便利条件。

值此之际，主席阮廷康代表越南劳动总联合会向越南社会保障局5名领导人颁发“工会组织建设事业奖章”，其中包括局长阮世孟和4名副局长陶越英、黎兴山、阮德和、朱孟生。

越南社会保障局局长阮世孟代表越南社会保障局向越南总工会8名领导人颁发“越南社会保障事业贡献奖章”，其中包括：主席阮廷康，3名副主席：陈青海、吴维孝、潘文英，检查委员会主席谢文同，宣传部副部长武孟进，政策法律部副部长黎廷光，劳动关系部副部长胡氏金银。