“成功团结”的弊病
(Baonghean.vn)——尽管我党不断创新工作作风和方法,朝着科学务实的方向发展,不断扩大民主,但“单边团结”现象依然普遍存在。这是当前党组织、干部和党员队伍中令人担忧的顽疾。
朝着同一方向的团结是一种沉默的现象,不敢争斗,或者出于尊重、回避、“妥协”,听从领导者、头头的意见,不敢表达自己的意见,害怕冒犯,害怕冲突,害怕被评判为不支持上级。有时投票率达到100%;看似“非常团结一致”,但实际上这只是根据领导者或头头的意见,而不是整个群体的真实意见。
尽管我们党在工作作风和方法上不断创新,朝着科学化、务实化的方向发展,扩大了民主,但“片面团结”现象仍然普遍存在,这是当前党组织、干部和党员队伍中一个值得警惕的顽疾。
有些活动和事件缺乏民主,缺乏认真讨论、协商一致、作出决定……由此容易产生共识不足、争功私利、内部不团结、利益集团滋生、对社会思想心理产生负面影响等现象。
现实中,很多时候,共识是非常危险和有害的。在制定计划、提拔干部、轮换干部时,在决定重要敏感问题时,明知不妥却仍然“沉默是金”,讨好领导。这非常危险,尤其是在领导缺乏道德、缺乏透明度、唯利是图的地方和单位。有些人甚至使出各种高招:往往把“敏感”问题安排在会议即将结束时提出,内容简短、不完整,选择第一个发言者,他肯定会“跟着发言”,以至于下一个人担心他讲得不一样,或者由于某种原因,那些经常直言不讳的人缺席,或者利用“程序的严格性”来合法化、压倒性地 ...
众所周知,团结才能创造无敌的力量。但这才是真正的团结。要实现真正的团结,我们必须发扬民主,认真开展自我批评和批评。其中表达的意见均基于现实,具有建设性,并受到尊重。
在2021年10月25日发布的第37-QD/TW号条例中,党员不能做的19件事其中,新增了两条全新的规定,即第三条和第十三条。其中,第三条规定,党员不得“反驳、否定、歪曲马列主义、胡志明思想;不履行模范职责;个人主义、机会主义、利己主义;‘期限思维’、同向团结、形式民主、不捍卫正义、不对错误进行斗争;专制、独裁、官僚主义、脱离群众”。因此,党委成员和领导人也应对缺乏团结、建设性、捍卫正义、批评错误、与机会主义和牟取暴利的个人妥协承担一定责任。
“单边团结”的弊病,本质上是形式民主,却被弱化,隐藏在“按程序”、“按规定”、“民主”的幌子之下,损害了民族大团结的力量。它也是内部不团结、腐败隐患、消极情绪、利益集团的根源,侵蚀和降低了人民对党和国家的信任。
克服“片面团结、形式民主”弊病,党必须深刻领会民主集中制原则,提高对党委、党组织活动的掌握和负责能力,积极投入到政策决议的思考、讨论和建设中去,避免思想麻木、肤浅、唯命是从、敷衍了事。
要对党委和党组织负责人制定具体规章制度,强化带头作用,严格落实民主集中制原则和工作规章制度,开展自我批评和批评,鼓励、接受、尊重和听取干部和党员的意见,包括反对意见,营造坦诚、建设性辩论的氛围。
重要工作要公开、透明,尊重群众意见。
胡志明主席生前就强调团结是我党不可战胜的力量。他在遗嘱中首次论述党,并投入了最多的篇幅,重点强调了两大问题:党的团结和干部党员的革命道德。这可以说是党的根本。