要提高劳动者职业培训质量和有效性。

5月4日下午，由省委执行委员会委员、省人民议会副主席阮如魁同志率领的省人民议会监督代表团与乂安省劳动荣军与社会部就2015-2020年阶段乂安省培训与人力资源开发工作举行工作会议。

出席会议的有省委常委、劳动荣军社会部部长段鸿武同志。财政部和教育培训部代表也出席了会议。图片：Thanh Le

对职业培训质量的担忧

培训和人力资源开发，特别是职业培训工作，得到了从省到基层党委、政府领导的重视和指导，出台了一系列领导文件和实施指示。

继续整顿2015-2020年职业教育网络体系，撤销无效设施。

设施设备不断加强，教师和管理人员素质不断提高。

省人民议会文化社会委员会主任朱德泰同志对职业培训机构的培训质量和困难表示担忧。图片：Thanh Le

截至2020年12月31日，全省共有职业培训机构62所（公立46所，非公立16所），其中：高等院校9所，中学13所，职业教育中心、职业教育-继续教育中心22所，其他参与职业培训的机构18所。

2015年至2020年，共提供投资支持5903.49亿越南盾，其中：国家预算资金4391.14亿越南盾，占74.37%；社会化资金1512.80亿越南盾，占25.63%；用于建设教室和购买培训设备。

培训行业和职业结构不断调整，更加适应劳动力市场实际和需求，全省职业培训机构招生培训规模达到8.85万人/年。

越南-韩国工业技术学院学生的实习时间。图片：Thanh Le

职业教育与劳动力市场对接活动不断推进，招生效果、培训质量和效果等方面取得许多积极变化，培训劳动者比例由2014年底的55%提高到2020年底的65%，增长11%，其中文凭和证书获得率达到25.3%，为提高人力资源素质作出了贡献。

会议讨论中，督导团成员的意见表达了对职业教育工作质量的担忧，认为虽然有所改观，但一些职业培训机构的职业培训质量仍未满足社会用工需求；职业培训机构网络仍然分散、碎片化；应重视职业指导、辅导和引导工作；职业培训机构自主发展路线图；规划职业培训机构网络等。

提高职业培训质量

会议结束时，省人民议会副主席阮如魁高度评价劳动荣军与社会局对省委、省人民委员会的咨询工作以及各部门和领域在合并中心、提高职业培训质量、为提高全省劳动力素质做出贡献、许多职业满足省内外劳动力市场需求等方面所作的努力。

劳动荣军社会部部长段鸿武向督导团阐明了他们关注的问题。图片：Thanh Le

省人民议会副主席在视察设施时指出，职业培训体系存在的困难、不足以及师资队伍过剩和不足，特别是合格职业教师严重不足；职业培训活动设施设备缺乏且严重陈旧。

职业培训机构与企业对接不够紧密，职业培训质量与劳动力市场不相适应，职业培训机构自主权面临诸多困难，……

督导团成员出席会议。摄影：Thanh Le

分析当前职业培训工作中存在的困难、不足和 rúguáng，省人民议会副主席建议劳动荣军与社会厅就重新规划职业培训机构网络提出建议；向省人民委员会提出克服困难和不足的措施，制定新政策，提高今后一个时期人力资源培训的质量和有效性。