选民和企业高度赞赏旨在改善义安省人均PCI指数的各项解决方案。
义安省人民议会第三十一届会议提出的改善投资营商环境、消除企业困难、克服限制、提高省竞争力指数(PCI)的机制和政策,得到了选民和商界的遵循和高度赞赏。

通过旁听问询会,我发现财政厅厅长在会上提交的报告清晰地分析了义安省人均收入指数(PCI)各组成指标的现状。省领导对PCI的理解非常透彻,给予了高度评价和肯定。
省人民议会已就各项指标偏低的原因作出说明。省各部门和分支机构的领导承认行政程序繁琐,并承认需要改进的构成指标包括:非正式成本、土地获取等。
为持续提升PCI指数,我认为省政府需要进一步加强信息技术的应用,帮助两级政府有效、透明地提升管理行政能力,更好地服务于人民群众和企业。从而帮助人民群众和企业监督识别贪污、骚扰、勒索等违法行为,全面提升各级政府的公信力和透明度。

其次,除了继续推进体制改革,精简企业行政手续和投资条件外,还必须明确、透明地分配和下放任务,避免职能重叠,从而减少负面影响,帮助企业降低非官方成本。
第三,建立并维护一条有效的热线,接收和处理企业反馈;定期检查、发现并及时处理有关骚扰和缴纳非官方费用的企业反馈和建议。在此问题上,省政府需要通过与温哥华工商会和商业协会的反馈进行协调,以取得更有效的成效。
同时,要定期对干部、公务员、公共部门员工以及相关机关单位在为人民和企业服务中的态度和公德进行纪律处分。坚决、严厉、公开地处理违法团体和个人。只有铁腕纪律才能有助于结束这种局面。

在实行两级地方政府体制时,乡级公共行政服务中心在处理行政事务、为当地居民和企业提供公共服务方面发挥着重要作用。然而,该中心初期运行遇到了诸多困难。省人民议会代表在会议上提出了这个问题。
财政厅厅长已作出澄清。因此,我们请求省政府优先考虑资源,投资建设乡镇级公共行政服务中心所需的设施和设备,以更好地服务于民众和企业。

鉴于乡镇层面工作量日益增加,许多内容仍然令人困惑,我们努力更好地服务于民众和企业的需求。这不仅标志着一种新的组织模式的开端,也标志着治理理念的转变,更加贴近民众,更加专业化,更加透明高效;从而有助于提升义安省的PCI指数。

我注意到,在问答环节,许多代表也提出了对行政改革质量的担忧。财政部、内政部、农业与环境部以及东南经济特区管理委员会的领导对此问题进行了澄清;同时,他们也提出了改进全省行政改革工作,特别是提升省级人均收入指数(PCI指数)的解决方案。
各部门领导提出的解决方案非常恰当,符合实际情况。这些方案旨在发展科技、创新、数字化转型,建设电子政务、数字政府,提高公共服务质量,更好地服务人民和企业。同时,营造更加开放、有利、透明的营商环境,降低企业成本。

行业领袖们也提出了具体的解决方案,以建立一支具备足够素质、能力和资格的干部、公务员和公共雇员队伍,满足国家管理工作的要求。
政治局第39号决议《建设和发展义安省至2030年,展望至2045年》确定了一项主要任务和解决方案,即:“在行政改革方面取得突破,改善投资和营商环境;促进吸引和提高资源利用效率,推动发展”。
我相信,在省委、省人民议会、省人民委员会的有力领导下,省各部门、分支机构和地方政府在行政改革方面所做的努力,将有助于把义安省建设成为一个快速、可持续、全面、文明、现代化的省份。

我们感谢义安省第十八届人民议会第三十一届会议(2021-2026 年任期)对改善投资营商环境、消除企业困难、克服限制、提高省竞争力指数(PCI)的机制和政策实施情况提出质疑。
必须肯定的是,义安省的投资营商环境已显著改善。改善投资营商环境、消除企业困难、提升省级竞争力指数(PCI)的机制和政策已在多个领域得到明确推进。
然而,通过监测2023-2024年度PCI报告,我们发现该省的PCI排名出现放缓迹象。一些组成指标,例如土地获取、时间成本、非正式成本、公平竞争和法律制度,仍然是企业认为难以克服的难题。
具体而言,2024年时间成本指数下降0.83个百分点,排名下降7位,在63个省市中位列第59位。这是相关代表关注的两个排名最低的指数之一,财政厅厅长对此作出了明确解释,并提出了关键解决方案。这些方案包括应用信息技术、建立精简的行政程序处理流程、建立官员公务员履职监督机制以及缩短检查审查时间。
通过问答环节,我们赞赏义安省在提升透明度方面所做的努力——该指数目前位列全国前十。扶持企业、衔接培训与劳动力的政策也正在取得积极进展。这些进步体现了义安省行政改革方向的正确性和决心。尤其值得赞赏的是,义安省始终如一地进行管理,不因企业类型或规模而区别对待。
为持续提升PCI指数,我们建议该省优先考虑以下三个方向:提高反腐败成效,通过透明的反馈机制降低非正式成本;确保省级指令与基层执行同步;提高土地审批流程的透明度,推广线上公共服务;希望建立定期对话机制,携手共进,克服困难,切实提升PCI指数。


