投诉欠缴社会保险的企业的权利

根据2014年《社会保险法》第2条第1款规定，雇员（NLĐ）是必须参加强制性社会保险的越南公民，包括：a.根据无固定期限劳动合同（HLĐ）、固定期限劳动合同、季节性劳动合同或期限为3个月或以上的特定工作合同工作的人员，包括雇主与15岁以下人员的法定代表人根据《劳动法》的规定签订的劳动合同；根据期限为1个月或少于3个月的劳动合同工作的人员。

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如果发现企业没有参加社会保险、医疗保险、失业保险，员工可以向基层工会组织投诉，维护自己的合法权益。

如果企业在30天内仍未参加社会保险、医疗保险和失业保险，员工应向劳动、荣军和社会事务部监察局提出投诉，以便根据政府2014年12月17日第119/2014/ND-CP号法令的规定进行处理和解决，该法令详细规定了《劳动法》、《职业培训法》、《根据合同在国外工作的越南员工法》中有关投诉和举报的若干条款。