越南荣耀有限公司工人在收到公司回复通知后仍未返回工作岗位。
(Baonghean.vn)——在宣布回应并解决越南荣耀有限公司工人的 8 项请愿之后,今天早上(10 月 3 日),工人们仍然没有返回工作岗位。
据悉,10月2日中午,越南荣耀有限公司发生集体停工事件,近百名工人参与其中。6000名工人下午1点半左右,5000多名工人在停车场集合后集体离开。
接到举报后,10月2日下午,演州县人民委员会、劳动联合会、劳动荣军社会部、县公安局、演长乡人民委员会、公安局等各部门、各分支机构迅速赶到现场。乂安省公安局经济局也到场参与解决事故原因。工人代表了解情况后,向公司领导层提出了8项建议。

10月2日,越南荣耀有限公司领导层发出通知,要求回应工人的诉求。据此,公司对工人的8项诉求作出了如下答复:
1. 要求增加基本工资。
根据规定,演州三区最低工资为364万越南盾,公司目前的基本工资为413万越南盾,高于该区基本工资,符合规定。考虑到目前情况,公司无法调整工资涨幅,希望工人们能够体谅和分担。
2. 公司将对所有外籍及越南籍员工的工作态度进行调整,如有违反,将按照公司规定进行相应处理。公司将加强对员工的培训。
3、根据现行规定,公司一直执行以下规定:怀孕7个月以上的员工可以提前1小时下班。
4. 公司将指派技术部门重新检查计时设备,如发现问题,将立即修复。如果工人无法对时,必须立即通知人力资源部门。
5、公司将根据生产情况调整会议时间,如遇工作时间以外的会议,将按规定计算加班费。
6、10月1日,为鼓舞职工精神,同时增加收入,保证职工生活,公司决定对全厂全体职工增加生产奖金。
未来一段时间,公司将重新审视并解决剩余的两个问题:
7、第13个月奖金按照公司福利规定计算。
8.增加重体力劳动者人数及增加重体力劳动津贴:本公司将遵守法律规定。

在这份通知中,公司董事会还要求全体工人10月3日上午必须返岗上班,对于不来上班的工人,公司将按照法律和公司的规定处理。空闲时间每月休息5天就会被解雇。

然而,直至今天10月3日上午,越南荣耀有限公司的工人仍然不同意公司的公告,没有到厂上班,而是聚集在公司门口。
当局正在继续监测情况并与工人和公司领导进行合作。
VietGlory Company Limited 成立于 2019 年 11 月 19 日,根据乂安省计划投资部颁发的证书编号 2902020657,位于乂安省演州县演长社第 8 村,目前拥有 6,000 多名员工,公司正在进行第二期建设。
此前,该公司在2021年和2022年春节假期后也出现过工人主动停工的情况,主要原因是工人要求涨工资、政策明确、劳资纠纷等……
经过演州县劳动联合会和乂安省劳动联合会的参与,该公司于2021年3月成立了基层工会。