调整减少领取养老金最低缴费年限？

领取养老金的最低社会保险缴费年限可以缩短为10年。

根据现行社会保险法，职工领取按月养老金必须同时满足两个条件：年龄和参加社会保险最低年限。

目前，享受退休福利的最低参保年限为20年的规定被认为是阻碍扩大社会保险覆盖面的重大障碍之一。

劳动荣军社会部副部长段茂叶表示，在劳动力市场上，很多劳动者在40-45岁才开始参加社会保险。如果按照现行规定，他们必须至少缴纳20年的社会保险才能领取养老金，那么他们没有足够的时间参加养老金计划，也就无法实现他们通过养老金计划保障自身安全的愿望。

此外，上述规定还影响了《宪法》所承认的劳动者享受社会保障的权利，同时也影响了旨在使退休人员能够自行保障社会保障，而不是依赖国家每月发放的社会保障政策。

延长社保参保年限至20年，也使得劳动者不愿意预留参保时间，而是选择一次性领取社保。

本次社会保险政策改革，调整社会保险缴费期限，逐步减少缴费年限，有利于实现扩大社会保险覆盖面的目标，确保所有老年人退休后都能有养老金。

针对根据第28/NQ-TW号决议精神缩短社保缴费年限领取养老金的方案，段茂叶副部长表示，规定最低缴费年限为10年或15年领取养老金，并不像很多人担心的那样影响养老金基金的平衡能力。根据缴费-福利原则，养老金发放水平是根据缴费水平和缴费年限计算的。

起草机构将研究提出，合理计算新缴费办法规定的待遇水平，为参保年限较低的老年职工获得和享受社会保险待遇创造条件。

逐步将领取退休金的最低社会保险缴费年限由20年减少到15年和10年，有利于保证广大劳动者有机会和条件继续参加社会保险，按月领取养老金，而不是选择一次性参加社会保险，确保人民群众的长远安全。

目前，世界和地区许多国家也规定最低社会保险缴费年限为10年，如日本、韩国，尽管此前也曾规定过20年的社会保险缴费条件，如越南。