杜良：基层工作人员短缺

（Baonghean.vn）——这是杜良县委常委与该县西部17个基层党委下属乡镇党组书记、副书记举行对话会议时提到的问题。

区委常务副书记黎明江同志主持了对话。照片：梅花

据许多乡镇党支部书记、副书记反映，目前最大的担忧是找不到人力资源来担任乡镇党支部职务，以及找不到资源来培养党员。

安定村党支部书记阮泰士先生（安山乡党委）表示，实际上，每次村级和街道级职位裁撤后，招人都非常困难。原因在于，除了工资低之外，村里还有很多工作要做，例如人口普查、住房普查、经济发展普查、劳动力普查、税收征管等等，这些工作都“集中在”村里。

另一方面，每月提交报告和召开会议的要求仍然过于形式化，导致员工缺乏工作热情。基于实际情况，Sy先生认为有必要研究其他更有效的工作方式。

许多代表还提到了一系列与党支部领导能力和战斗精神不足有关的问题。在一些地方，党员的威望、领导能力和示范作用不高，导致一些人被提名担任党支部书记却未能当选；或者一些有能力、有威望的党员被选拔为村干部却拒绝接受任命。

管理党员也很困难。许多党员在外地工作，经常一走就是一年，甚至好几年，不参加决议的学习，也不参加党支部决议的制定……

竹山乡第五支部副书记陈廷阳提议增加弱势支部党委成员参加支部例会的人数。照片：梅花

许多代表表示，为了提高发展困难的党支部和特殊党支部的领导能力和战斗力，需要增加上级党委党员参加下级党支部会议的人数，同时加强政治思想教育，提高党员的觉悟和责任感。

盛山乡党委第11组副书记阮黄海先生强调：“每个党员都必须努力奋斗，对党和人民怀有奉献精神。”

许多代表还表示，各级政府需要研究提高官员兼任多个职务津贴的方案，以便官员能够同时担任多个职务并获得100%的津贴。

对话场景。照片：Mai Hoa

本着坦诚负责的精神，20名党支部书记、副书记就建设廉洁强大的党支部、提高能力和战斗力、提高区乡政治体制活动质量等50多个问题进行了思考、提出和建议。

代表区委常委，区委常委副书记黎明江先生接受了所有意见，并承诺在不久的将来继续研究并提出解决方案和措施。

江先生还明确了各党支部对所提各项议题的职责，特别是对党员进行政治道德教育；寻找培养党员的资源；提高党支部活动的质量……

梅花