减少中间人员和“喊口号”

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3月24日上午,国会分组讨论了2015年社会经济发展任务执行情况、2011-2015年五年计划和2016-2020年五年社会经济发展规划执行情况以及2016-2020年五年土地利用规划执行情况。

Đại biểu Nguyễn Thị Quyết Tâm(Đoàn Đại biểu Tp Hồ Chí Minh) phát biểu
Nguyen Thi Quyet Tam(胡志明市代表团)发言

必要时,减少人员,没有必要时,增加人员。

陈笃生议员等多位代表在胡志明市小组讨论时表示,过去5年越南经济最突出的一点是能够有效应对不稳定的宏观经济形势。

在实施三大战略突破和体制改革的同时,也进行了法律改革,包括出台了不少涉及经济体制改革的法律。

然而,陈笃生副议员认为,国家机关组织结构仍然臃肿,职能任务交叉重叠,人员精简工作尚未达到要求。地方政府组织机构和运作创新缓慢。

通过与选民的接触,民众反映:“很多地区说不需要人大副主席,却增加了;需要林业和渔业推广人员,却没有。精简人员编制,该减的减,不该增的增,行政改革该怎么进行?投入仍然很分散,重叠,权力下放不明确……”

胡志明市议员武氏勇也持同样观点。他表示,精简机构是经济社会发展的重要任务。机构臃肿无助于减少经常性支出或公共债务。

政府有精简机构的政策,但程序非常复杂。尤其是,如果地方政府想要精简机构,直接向内政部提交计划是不合理的。“我们需要大力精简机构,并大力下放权力,以便地方政府能够掌握主动权。” 阮议员建议道。

武氏勇议员建议:“特别是要明确捍卫海洋岛屿主权斗争的挑战,从而制定与捍卫主权相结合的海洋岛屿经济发展战略。”

杜文阳代表(胡志明市)表示:精简机构的政策是正确的,但如何实施是一个需要考虑的问题,因为它要经过很多步骤、制定项目,需要很长时间。

杨代表建议:“增加机构和人员编制应该向内政部汇报,减少机构和人员编制应该下放给地方。” 杜文杨代表坦诚地表示:中央应该下达指标;统一党政之间的一些职位;尽量减少运动干部、中间人以及“喊口号”的干部;尊重专家和专业知识;干部的任用应该竞争性进行。同时,对一些领域进行社会化,从最小的环节开始精简。“凡是人民能做的,就让人民去做,一切都是国家的,从预算中支付工资是行不通的。”

胡志明市议员阮氏桂心也持相同观点,强调:“精简机构只是冰山一角,根本在于改革从中央到地方的整个体系。必须进一步下放职能和任务,并加大授权力度,然后才能考虑减少人员编制,从而找到根本性、长期性和可持续性的解决方案。”

腐败影响人民的信任

多方意见评价认为,过去任期内,预防和打击腐败、厉行节约、反对浪费、接待群众、处理信访举报等工作有重点、有变化,违法违规行为得到严厉查处。

武氏勇议员表示,反腐败不仅影响社会经济发展,也影响民众对政权的信任。“政府需要有更具体的解决方案。”

为了提高今后一个时期反腐败工作的有效性,杜文阳代表建议,要有重点地打击腐败,不要搞“小”腐败;要推动和严格落实领导干部反腐败责任。

张忠义代表(胡志明市)也表示:“我们必须真正尊重人民,发挥人民的监督和批评作用。人民必须有权更换软弱和腐败的官员。”

另一方面,宁顺省代表邓氏美香表示:通过对选民的监督和联系,现行的就业岗位目标计算方法仍然存在诸多缺陷。美香代表列举了一些案例,例如,在劳动年龄内借款的人员被计入当年的就业安置数据;或者,离开本地的工人被认为有工作,但不知道他们去了哪里。美香代表对“虚拟”数字表示担忧。“重要的是,就业岗位的创造工作是实质性的,我们不应该追求数量。” 邓氏美香代表表示。

据越南共产党

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