监督内政部组织架构、人员编制等国家管理实施情况。

出席会议的有省委常委、省人民议会常务副主席阮南定同志。图片：Thanh Le

2020年至2022年期间，义安省严格执行党和国家、国会、政府、中央各部委、部门关于国家行政机构组织的规定。

具体来说，要保持组织架构稳定，不设立中间机构，实行多部门、多领域管理，减少牵头人，严格遵守机关、机构代表名额规定，适度精简人员编制。

省委书记、内务部部长阮越雄同志在会上发表讲话。图片：Thanh Le

确保明确各机构、各部门之间职能、任务、权限、责任和关系的基本要求，消除各机构、各部门之间、各部门内部职能任务重叠，坚决清理不必要的机构；避免机构和干部、公务员、公务员队伍管理中机构重叠、职责不清、效率低下的情况。

国会代表团兼省人民议会办公室副主任阮氏英华同志探讨了基层组织安排落实中存在的不足。图片：Thanh Le

全省共合并9个县镇39个行政单位（其中16个必须合并，4个鼓励合并，19个相邻行政单位）；合并后，形成19个乡级行政单位，减少20个乡级行政单位。至此，义安省由480个乡、坊、镇变为460个乡、坊、镇。

村、坊、村分布：现状5884个，合并3886个，组建1804个，减少2082个；合并后现有坊、村数：3804个村、坊、村（新增坊2个）。

实行行政单位分类编制和乡级干部公务员编制挂钩，有利于稳定工资结构，注重做好规划工作。乡级干部公务员队伍年轻化、专业化水平不断提高，享受充分的福利政策，接受专业技术培训。

目前，全省（省、区两级）共有事业单位1678个。其中，2020-2022年调整单位数量：146个。

未调整单位42个，调整后（2020—2022年）共减少单位76个。全省现有自保经常性支出和投资性支出的事业单位及自保经常性支出的事业单位60个，占全省事业单位总数的3.6%。

内政部已建议省人民委员会严格执行精简人员政策规定，及时解决精简人员对象的政策制度。为此，自2020年至2022年，全省已精简干部、公务员和公务员2012人。

内政部各司局领导出席会议。图片：Thanh Le

会议讨论中，监督团成员意见要求内政部明确教师编制、教师借调、精简人员成果、公务员和公职人员录用等若干内容。

内务部代表就公安进乡政策、乡合并后解决过剩干部问题、乡级干部、公务员、非专业干部、乡合并后村干部的政策、跨部门指导委员会的改组和审查、荣市行政区域扩大、干部和公务员辞职情况等进行了说明和说明。

内务部组织、人事及非政府组织司司长阮升龙同志就监督团提出的建议进行解释。图片：Thanh Le

会上，省人民议会常务副主席阮南定同志要求省内务厅掌握、更新和审查中央政府的规定，以便及时为全省国家行政机关、省属公共服务单位在组织结构、工资和劳动合同等方面的水资源管理工作提供建议。

同时，研究修改职能、任务、内部组织和人员编制等规定，为各机关、单位、地方继续按照合并、扩大规模的方向改组国家行政机关组织，实行多部门、多专业的国家管理。

业界需重视信息宣传工作，以便地方机构、部门和分支机构及时更新政策和指导方针。

同时，做好行政改革、信息化应用、数字化转型的劝导和督促工作，实现政府建设的目标。