介绍第十三届中央委员会委员和部长

越共中央总书记、国家主席阮富仲同志代表政治局主持并指导会议进程。

越共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长范明政同志代表政治局宣读了政治局关于征求对引进科技部部长和卫生部部长人事安排的意见的报告；关于引进第十三届中央执行委员会人事安排的意见的报告；关于引进第十三届中央检查委员会人事安排的意见的报告。

会议现场。图片来源：VGP/Nhat Bac

党中央委员会已表决介绍科技部部长、卫生部部长人选；并表决介绍第十三届中央委员会和第十三届中央检查委员会人选。

相关第十三届中央执行委员会人事工作越共中央总书记、国家主席阮富仲在大会开幕致辞时表示，自2018年12月底至2020年9月，为做好第十三届中央执行委员会人事工作的准备，在中央执行委员会提出意见后，根据人事小组的提议，政治局已四次批准第十三届中央执行委员会人事规划，共227名同志。

越共中央政治局和书记处已指示为第十三届中央执行委员会的同志开设五期新知识培训班。2020年7月，越共中央总书记、国家主席代表政治局致函第十二届中央委员会委员，要求各位同志提出个人意见，并推荐合格的接班人选。

根据越共中央人事小组委员会的提议，中央政治局召开会议，批准了第十三届中央执行委员会候选人的引进结构和人力资源。根据中央政治局的决定，中央人事小组委员会通知各地方、机关、单位组织开展人才引进工作。

截至2020年8月20日，116个地方、机关、单位推选119名第十二届中央委员（正式和候补）连任第十三届中央执行委员会；其中，107名同志首次当选中央执行委员会正式委员，44名同志当选第十三届中央执行委员会候补委员。

越共中央总书记、国家主席阮富仲评价说：总体而言，各级党委、组织认真组织开展中央执行委员会人事选举推选工作，基本确保顺利进行，严格按照人事小组委员会的程序和指示进行。

人事小组委员会已指导10个相关职能机关和地方（中央组织委员会、中央检查委员会、中央内务委员会、中央内部政治保卫小组、中央公安党委、中央机关集团党委、政府监察院党委、国家审计党委、河内市委常委、胡志明市委常委）对推荐人事（包括连任和首次任职）的标准和条件进行评估、检查和审查。

根据中央批准的《指导和人事工作程序》，人事分委员会与中央政治局多次举行会议，客观公正、全面审议并深入讨论了越共十三届中央委员会拟定人选名单（包括连任名单和首次参选名单）。中央政治局向中央提交了各级党委、党组织、中央直属机关和单位人事介绍情况以及中央政治局对推荐人选的意见。

同时，在这次会议上，政治局向中央执行委员会报告了第十三届中央检查委员会参加人员名单（包括改选名单和首次参加名单）。

越共中央总书记、国家主席阮富仲强调，选拔和引进第十三届中央执行委员会干部队伍必须严格遵循越共十三大干部工作方向，确保中央执行委员会在第十三届中央委员会成员结构下全面领导各领域工作；满足领导完成中央和地方政治任务的要求，特别是在重要、复杂、关键领域；同时，为当前和长期党的高级干部队伍建设作出贡献。

在考察、选拔和推荐干部时，要以标准、条件、结构、数量、干部的素质、能力和威信为基础，同时也要注意结构合理，地区、工作领域和集团之间、中央和地方之间的平衡，年轻干部、女性干部、少数民族干部的结构以及合理的区域因素……但不能因为结构和数量而降低标准。确保民主、公平、公正、客观、透明；坚决打击干部工作过程中在干部、党员和人民群众中造成不良舆论的消极现象。

阮富仲强调，中央执行委员会人事工作是极其重要的任务，要求中央委员们秉持责任感，密切跟踪人事工作方向和进程，认真研究推荐给第十三届中央执行委员会和中央检查委员会的人事名单，进行讨论、审议，认真遴选，并进行表决。

根据本次中央人事会议成果和中央意见，政治局将指导继续编制、审议​​和完成干部人事计划，确保数量充足、标准正确、质量上乘、文件齐全，报中央审议通过后提交党的十三大。