义安省有数千名合同教师在职。

45岁入伍

很多天以来，老师的电话一直响个不停。阮维贞（45岁，安城县后城乡）不断收到同事和一代又一代学生的贺电。这位雄城小学的男体育老师，经过20年的辛勤耕耘，终于在头发花白的时候，收到了录用决定。

Trinh老师是安城县372名合同教师之一，他们在新学年开始前被录用。“我太高兴了，不知道还能说什么，”Trinh老师在收到录取通知的那天激动地说。

2004年，郑先生从岘港体育学院毕业后回到家乡，应聘于兴城小学，担任合同教师，月薪20万越南盾。他的父亲是战争伤残人士，母亲经常生病，一家人的生活主要依靠5亩稻田和父亲的零花钱，全家人都对郑先生寄予厚望，希望他能接受良好的教育，找到一份稳定的工作。

但自从Trinh先生参加工作以来，生活并没有太大改善，因为每月的合同工资太低，而且多年来他一直没有领到工资。结婚生子后，Trinh先生和妻子不得不更加卖力地工作。他的妻子是一名幼儿园老师，身体不好，无法做任何额外的工作。与此同时，他的工资在过去20年里涨到了每月29万越南盾，然后是34万越南盾，现在大约是260万越南盾，这还不包括保险。

在近20年的教学生涯中，郑老师荣获了教育培训部、教育培训厅以及县人民委员会主席颁发的多项奖状……三年前，他还因冒着生命危险救起一名溺水男学生而成为媒体关注的焦点，之后又被多家单位授予奖状。为了养家糊口，多年来，这位男老师不得不做“杂工”。也就是说，他能找到什么就做什么，被雇来做什么就做什么。没有课的时候，郑老师就主动要求去做砌砖工，有时还修电工。暑假期间，他还为村里的孩子们开办游泳班，以赚取额外收入。

与郑老师一样，42岁的潘达俊老师在经过长期努力后终于被录用时，也难掩激动之情。潘达俊老师在体育和运动方面天赋异禀。虽然身材矮小，但他擅长足球和排球等多项运动。潘达俊老师热爱教学，因此选择就读于教育学院体育系。2004年，毕业后，他与安城县签订了在光城小学任教体育的合同。

任教20年，Tuan先生的工资每月只有190万越南盾。他的妻子在公社卫生站担任工作人员，每月工资不到500万越南盾。因此，尽管结婚多年，Tuan先生和妻子却一直无法自己盖房子住，只能住在父母那间狭小的房子里。由于工资太低，Tuan先生经常想着做些其他工作来赚钱，以追寻自己成为公务员的梦想。然而，在这个贫困的农村，找份兼职工作并不容易。因此，全家人只能依靠稻田为生。

“我才发工资几天，第一个月的工资还没到，不知道收入会怎么算。心里也很激动，希望能提高收入。”段先生分享道。

有超过 2,000 名合同教师在职。

安城县教育培训厅厅长陈春静在接受记者采访时表示，此次全县共有372名合同教师被停职，其中包括像郑老师和陈老师这样，执教超过20年的合同教师。“收到决定时，大家都很激动，也为他们感到高兴，他们当之无愧！”陈老师说。

丁先生介绍，这372人中，有200多人是06型和09型合同制的幼儿教师。“目前，安城县只有一人是这种合同制教师，由于学历不符合要求，所以没有被纳入编制。不过，这个编制名额还是保留的，让他们有时间参加补充培训，以后再考虑录用，目的是让所有这种合同制教师都纳入编制。”丁先生说，并补充说，该县的合同制教师已经不多了，主要是2015年至今与学校签订了合同并缴纳了保险的教师。

与此同时，根据内政部的报告，2023年7月11日至8月30日，县级教育部门共招聘1540人。2022年10月至2023年7月11日期间，招聘人数为812人。2023年8月30日是省人民委员会指示各县、市、镇完成招聘工作的最后期限。然而，截止日期过后，仍有4个地方正在进行招聘，招聘人数为383人。

其中，荣市已批准录取结果，正在做好个人记录，拟录取183人；祺山县已批准录取77人；新祺县已批准录取119人。祥阳县仅批准了进入第二轮的考生名单，正在为4个职位的第二轮录取做准备。

近两个月来，除安城县招聘大量合同制教师外，琼吕县招聘278人；杜良县174人；宜禄县152人；英山县104人；清章县101人；雄原县85人；黄梅县76人；归合县67人；演州县45人；桂风县45人；荣市28人；归州县13人。

根据内政部的报告，06类和09类合同制幼儿园教师的招聘工作已经完成。然而，仍有29名教师因仅具备中级幼儿园教师培训资格而未列入工资单。内政部一位代表表示：“对于这29名教师，原定的29个名额将保留，招聘流程将根据教师资格要求，择优录用。”

此外，在近期的招聘中，祺山县、桂峰县、归州县等县人民委员会通过媒体公布了56个岗位名额，但申请材料不足。因此，截至目前，义安省教育部门已招聘公务员2352人，正在招聘383人，另有29个6年制和9年制合同制幼儿教师名额等待补充资格，另有56个名额申请材料不足。

喜欢乂安报曾报道2022年10月，省人民委员会批准教育培训部和各县、市、镇人民委员会招收3013名（包括幼儿园至高中）学生。各部门的指导文件规定，地方应在2023年1月30日前完成招收工作。然而，截至2023年7月初，各单位和地方仅招收了812人。

2023年7月11日，省人民委员会发出正式批示，要求县人民委员会于2023年8月30日前完成教师招聘工作，为新学年做好教师准备。