在社会政治组织中实行基本工资

《通知》征求意见稿明确适用主体包括：

1- 在中央党政机关、国家机关、祖国阵线机关、社会政治组织、各省、直辖市、区、镇、省辖市、直辖市、特别行政经济单位工作的、领取国家预算工资的干部和公务员。

2、公务员按照法律规定从事业单位工资基金中领取工资。

3-根据主管部门的决定，干部、公务员、公职人员被调动或借调到位于越南的协会、非政府组织、项目、国际机构和组织工作。

4. 政府2009年10月22日第92/2009/ND-CP号关于乡、坊、镇干部、公务员及乡级非专业工作者称号、编号、部分制度和政策以及政府2019年4月24日第34/2019/ND-CP号关于修改和补充乡、坊、镇干部、公务员及乡级非专业工作者若干规定的法令所规定的乡、坊、镇干部、公务员及乡级非专业工作者。

5-各级人民议会代表按照现行法律规定领取活动费用。

6-在重要组织任职的人员。

7-下列人员依法计算确定缴费比例、享受社会保险制度、解决工资相关问题时，也属于本通知的适用范围：

a) 受国家党政机关、社会政治组织、公共服务单位、协会等单位聘用的干部、公务员、公职人员，到国内外学习、实习、工作、接受治疗、护理等，享受国家预算资助其工作经费；

b) 在党和国家机关、政治社会组织、公共服务单位、接受国家预算资助工作经费的协会中处于试用期或预备期（含乡级公务员试用期）的人员；

c) 被暂时停职、拘留或监禁的官员、公务员和公职人员；

d) 在党、国家机关、祖国阵线机关、社会政治组织、公共服务单位、接受国家预算资助运行费用的协会工作的员工，应按照政府2004年12月14日第204/2004/ND-CP号关于干部、公务员、公职人员和武装部队人员工资制度的议定发布的工资表签订劳动合同。

如何计算工资、津贴和运营成本

《通知》征求意见稿还对工资、津贴、事业费的核算办法作出了明确规定。

1-对于上述第1、2、3、4和7款规定的干部、公务员、公职人员和武装部队人员：根据党和国家主管部门关于干部、公务员、公职人员和武装部队人员工资制度的文件规定的现行工资和津贴系数，根据政府2023年…月…日第…/2023/ND-CP号关于规定干部、公务员、公职人员和武装部队人员基本工资水平的议定（第…/2023/ND-CP号议定）规定的基本工资水平，计算工资水平、津贴水平及预留差异系数数额（如有）：

a) 薪资计算公式：2023年7月1日起生效的薪资=基本薪资1,800,000越南盾/月x当前薪资系数。

b) 配额计算公式：

- 根据基本工资计算的津贴：自 2023 年 7 月 1 日起实施的津贴水平 = 基本工资 1,800,000 越南盾/月 x 当前津贴系数。

- 对于按当前工资加上领导职务津贴和超框架工龄津贴（如有）百分比计算的津贴：2023年7月1日起执行的津贴水平=2023年7月1日起执行的工资水平+2023年7月1日起执行的领导职务津贴（如有）+2023年7月1日起执行的超框架工龄津贴（如有）x按规定享受的津贴百分比。

- 对于有具体数额规定的配额，按照现行规定保留。

c) 准备金差异系数金额计算公式（如有）：自2023年7月1日起实施的准备金差异系数金额=基本工资1,800,000越南盾/月x当前准备金差异系数（如有）。

2-各级人民议会代表，根据现行法律规定的各级人民议会代表活动费系数，按照下列公式计算活动费标准：

自 2023 年 7 月 1 日起生效的运营费用水平 = 基本工资 1,800,000 越南盾/月 x 按照规定的运营费用系数。

3- 对于公社、村、居民小组层面的兼职人员：自2023年7月1日起，国家预算为每个公社、村、居民小组拨付的津贴资金，按照政府2019年4月24日第34/2019/ND-CP号法令第二条第5款、第6款规定，以每月180万越南盾的基本工资计算。上述人员津贴水平的具体规定，按照第34/2019/ND-CP号法令第二条第5款、第6款的规定执行。

4- 对于在重要组织中工作的人员：

a)国防部、公安部管理的重要机关工作人员应当服从国防部长、公安部部长的指示。

b) 在党、国家机关、政治社会组织（不属于国防部、公安部管理范围）重要机构任职的人员，应按照本条第1款规定的计算方式，计算工资、津贴、预备金差异系数（如有）。