关于在社会政治组织中实施基本工资的探讨

该通知草案明确规定，适用对象包括：

1- 在中央级党政机关、国家机关、祖国阵线机关、社会政治组织、省市、县市、镇市、省会城市、特别行政经济单位工作，领取国家预算工资的干部和公务员。

2- 官员按照法律规定从公共服务单位的工资基金领取工资。

3- 根据主管当局的决定，干部、公务员和公共雇员被调派或借调到位于越南的协会、非政府组织、项目和国际机构和组织工作。

4- 按照2009年10月22日政府第92/2009/ND-CP号法令（关于公社、街道、城镇干部、公务员和公社级非专业工作人员的职称、数量、制度和政策）以及2019年4月24日政府第34/2019/ND-CP号法令（关于修订和补充若干关于公社级干部、公务员和公社级非专业工作人员的规定）的规定，对公社、街道、城镇干部、公务员和公社级非专业工作人员进行相应的职称、数量、制度和政策的制定。

5- 各级人民议会代表按照现行法律规定领取活动费。

6- 在关键组织工作的人员。

7- 根据法律规定，在计算和确定缴费水平、享受社会保险制度以及解决与工资相关的制度时，下列事项也属于本通知的适用范围：

a) 接受教育、实习、工作、治疗或护理（国内和国外）的干部、公务员和公共雇员，且其工资由接受国家预算支持用于运营费用的党政机关、社会政治组织、公共服务单位和协会支付；

b) 在党政机关、社会政治组织、公共服务单位和接受国家预算拨款的协会中处于试用期或实习期（包括乡级公务员实习期）的人员；

c) 被暂时停职、拘留或监禁的干部、公务员和公共雇员；

d) 在党、国家、祖国阵线机关、社会政治组织、公共服务单位和接受国家预算资助的协会工作的情况下，劳动合同按照政府2004年12月14日颁布的第204/2004/ND-CP号法令关于干部、公务员、公共雇员和武装部队工资制度的工资表签订。

如何计算工资、津贴和运营成本

该通知草案还明确规定了如何计算工资、津贴和运营费用。

1- 对于上文第1、2、3、4和7条所列的干部、公务员、公共部门雇员和员工：根据党和国家主管机关关于干部、公务员、公共部门雇员和武装部队人员薪酬制度的文件中规定的现行工资和津贴系数，以及政府2023年……月……日颁布的关于干部、公务员、公共部门雇员和武装部队人员基本工资水平的第……/2023/ND-CP号法令（第……/2023/ND-CP号法令）规定的基本工资，按以下方式计算工资水平、津贴水平和预留差额系数（如有）：

a) 工资计算公式：2023 年 7 月 1 日起生效的工资 = 基本工资 1,800,000 越南盾/月 x 当前工资系数。

b) 津贴水平计算公式：

- 对于根据基本工资计算的津贴：2023 年 7 月 1 日起实施的津贴水平 = 基本工资 1,800,000 越南盾/月 x 当前津贴系数。

- 对于按当前工资百分比计算的津贴，加上领导职位津贴和超出框架规定的资历津贴（如有）：2023 年 7 月 1 日起实施的津贴水平 = 2023 年 7 月 1 日起实施的工资水平 + 2023 年 7 月 1 日起实施的领导职位津贴（如有） + 2023 年 7 月 1 日起实施的超出框架规定的资历津贴（如有）× 根据规定享有的津贴百分比。

- 对于有具体金额规定的津贴，应按照现行规定执行。

c) 准备金差额系数（如有）的计算公式：2023 年 7 月 1 日起实施的准备金差额系数 = 基本工资 1,800,000 越南盾/月 × 现行准备金差额系数（如有）。

2- 对于各级人民代表大会代表，根据现行法律规定，按照各级人民代表大会代表的活动费系数，按以下公式计算活动费水平：

自 2023 年 7 月 1 日起生效的运营费水平 = 基本工资 1,800,000 越南盾/月 x 根据规定计算的运营费系数。

3. 对于乡、村、居民组级非专业工作人员：自2023年7月1日起，根据2019年4月24日政府第34/2019/ND-CP号法令第二条第5款和第6款的规定，由国家预算拨付给各乡、村、居民组的津贴基金，按每月1,800,000越南盾的基本工资计算。这些人员的津贴标准的具体规定，按照第34/2019/ND-CP号法令第二条第5款和第6款的规定执行。

4- 对于在关键组织工作的人员：

a) 在国防部和公安部管理的关键机构工作的人员应当服从国防部长和公安部长的指示。

b）在党政机关和社会政治组织重点机构工作的人员（非国防部、公安部管辖的）应当按照上文第1条规定的计算方法计算工资、津贴和储备金差额系数（如有）。