山区职业培训中心浪费数十亿美元
(Baonghean)- 山区职业培训中心的高层建筑配备现代化的机械、设备和工具,由于学生人数太少,极其浪费。
招聘困难,设施浪费
归州县职业培训中心建筑宽敞、现代化,总投资近180亿越南盾,全部来自国家目标计划以及省、县预算。除拥有3栋宽敞、现代化的高层建筑外,机械、设备和设施也基本能够满足职业培训的需求。
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贵州省职业培训中心的缝纫课。 |
然而,该中心目前面临招生困难。学校副校长范文阳先生表示:“每年招收的班数很少。自2015年初以来,只有大约100名学生入学。职业培训的报名人数逐年减少。短期职业培训班面向乡村和小村庄的职业学生,但并没有吸引到来自基层的学生和高中毕业生。这确实在投资设施和教学设备方面造成了巨大的浪费。”
在桂风区职业培训中心,这座两层楼的建筑里设有缝纫、焊接、木工、电子维修、民用电力和计算机练习车间,但里面也没有学生。
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奎风区职业培训中心拥有宽敞、现代化的设施。 |
该中心每年仅举办1至2次缝纫课程,而且随着时间的推移,中心的培训设备也逐渐老化。
桂风县职业培训中心主任黎文贵先生表示:为了有效推动人民的职业培训,中心工作人员必须直接带着机械到基层开设流动职业培训班,但由于当地风俗习惯,人们只喜欢到森林和田野里寻找可以立即食用和出售的东西,不喜欢去上学,因此开设的培训班非常有限。
在Tan Ky县,区职业培训中心是一栋两层楼的建筑,拥有12间教室和用于练习电焊、土木电气、工业缝纫和木工的设备。
2010年,中心开设了3个兽医班,学生人数为95人;2012年,中心开设了7个兽医班,学生人数为307人。然而,此后,学生人数逐渐减少,平均每年只有约180至200名学生前来学习。自2015年初以来,中心仅开设了2个中级兽医班,学生人数为65人。
中心需要自我创新
不可否认,近年来山区职业培训发生了一些变化。2005年,低地山区只有5个职业培训中心,如今所有山区都设立了职业培训中心和学校。此外,许多针对劳动者的职业培训支持项目也已实施。每年,10个山区都有数万名年轻人离开学校,补充了当地的劳动力。
但劳动者参加职业培训的比例却很低,2014年山区劳动者接受职业培训的比例仅为38%,明显低于全省平均水平(46%)。
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用于教授缝纫的机械系统正在被浪费。 |
据职业培训中心负责人介绍,山区特别是高海拔地区劳动者职业培训面临的最大困难是,少数民族群众喜欢在家乡田间自由劳动,不习惯工业劳动,很少有劳动者愿意参加职业培训,到工厂工作。另一个原因是,劳动者自身比较迷茫,不知道该选择什么职业。一些学生抱着“求助”的心态去上学……
但必须看到,目前山区职业培训中心尚未满足企业招工需求,对“输出”劳动者的敏感性不高,职业培训时间过短,劳动者技能水平不高。当地职业和领域针对农村劳动者的职业培训结构并不十分契合。培训中心仍然以电脑维修、电子产品维修、焊接等非农职业为主,畜牧养殖、兽医、织锦编织、农机修理等课程设置较少。
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安山职业培训中心的蘑菇生产培训课。图片:Sy Thuan |
劳动荣军与社会部副部长邓高胜表示,山区和少数民族地区农民对职业培训和职业转型的需求虽然不高,但并非不存在。问题在于,培训必须与创造就业紧密结合,将培训与企业和社会联系起来;根据需求进行培训,根据明确的目标进行培训。
此外,要建立激励机制,吸引职业教师到山区中心学习,建立以产区规划为基础的职业结构,使学习者学成后能够立即就业;丰富培训类型,同时加强宣传、动员,建立学习者前期的激励机制,使学习者养成接触新事物的习惯,消除依赖心理……
明泉 - 美哈
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