明天（5月11日）：中央十二届二次会议将召开，重点做好新一届干部队伍建设工作。

十二大以来，党的建设和整顿工作取得了诸多成就，人民对党和政府的信任不断巩固。十三大即将召开，这是一次换届的大会，我们必须选拔有勇气、有担当、受人民拥护的干部来领导领导机关。这也是5月11日开幕的十二届中央委员会第十二次会议上，中央将讨论并提出意见的议题之一。

在任何革命时期，我党始终强调干部工作服从政治路线的指引，服务于政治任务；因此，在制定政治路线的同时，我们必须积极制定和落实组织路线和干部战略。胡伯伯从培养干部入手筹备建党，并非偶然。他强调：“干部是一切工作的根本。一切成败都取决于干部的优劣”；“干部培养工作是党的根本工作”。

越共十三大干事小组组长、中央总书记、国家主席阮富仲指出，组织干部工作在党的建设中发挥着关键作用，是党的各项活动中的重要环节。因此，必须选拔品德优良，忠于党、祖国和人民，有智慧、有远见、有战略思维、德才兼备的干部。

“要做到这一点，我们必须在选拔人才过程中真正发扬民主，明确规定相关集体和个人的职责权限，严格落实民主集中制原则，发挥党组织和一把手的作用和责任，反对地方主义、亲信主义、集团利益，避免简单、武断、无原则的行事方式。老一辈人说过，不要以为红了就熟了，不要以为外表掩盖了内在的邋遢，要赞扬明眼人，要明察秋毫，要敢于猜测世界。现在还没有发展，知道未来的方向就好，办这样的组织就好。”——总书记指出。

事实上，如何有效管控权力、防止滥用职权，如何有效评估干部，为新领导层选拔出具备足够素质、能力和威望的人才，是一个极其棘手的问题。2017-2018年的经验教训显而易见。岘港市、胡志明市、信息传媒部和武装部队的多名高级官员因多项违法行为被抓，令舆论感到震惊。违规者已受到严厉处罚。中央委员会也由此意识到，干部工作中还有很多需要进一步整改的地方。

面对这一现实，越共中央总书记、国家主席阮富仲代表政治局签署颁布了第205号《关于在干部工作中严格权力和打击滥用职权和职务行为的规定》。在做好各级党代会和十三大干部队伍建设的背景下，就此问题单独颁布规定，体现了越共中央在预防和打击家族主义、家族包办、集团利益等现象方面采取的有条不紊、果断有力、坚定有力的措施。

因此，要选拔优秀干部代表大会干部，必须从限制和杜绝机会主义、宗派主义、不团结、贪污腐败等现象入手。越共中央书记处书记、胡志明国家政治学院院长、中央理论委员会主席阮春胜表示，要做到这一点，每一位干部、每一位党员都要“提高革命道德”，承担起自我教育和自我修养的责任，为群众做好表率。

事实证明，只有党员干部勤学善练，日日修身，提高革命道德，摒弃个人主义，成为有德有才、又红又专的人，我们才能取得胜利。胡志明主席曾说过，革命者必须有道德。没有道德，无论多么有才华，都领导不了人民。

越共十三大召开之际，我国正处于革新开放35周年、贯彻落实社会主义过渡时期国家建设纲领（1991年纲领）30周年、实施纲领（2011年补充发展）10周年和实施2011-2020年经济社会发展战略10周年的时期，面向2030年建党100周年、2045年建国100周年。

在此背景下，培养各级领导干部，特别是战略层面的骨干，至关重要。他们必须是真正有奉献精神、有远见卓识的人，必须把国家和人民的利益放在第一位，成为领导和指挥圆满完成决议所确定目标和任务的核心人物。