义安省：已裁减 4,396 名直接领取国家预算工资的工作人员

1月7日下午，内务部召开会议，总结2019年工作，部署2020年任务，并公布2019年行政改革指标。省人民委员会副主席黎玉华同志及各厅、部门、地方领导出席会议。图片：清琼

减少56名事业单位负责人

2019年，乂安省内政部基本完成既定目标，重点是有效落实第十二届中央执行委员会第六次全体会议关于批准机关、单位编制、职称、岗位、人员编制数的决议内容，有效实施与工资管理相关的组织机构建设项目。

据此，截至2019年11月，全省已裁减厅局级专业机构6个、事业单位56个，裁减事业单位负责人56人以上、公务员175人以上、公务员人数2293人以上。

22个事业单位的经常性支出被划归自主管理，减少了4396名直接从国家预算中领取工资的员工。

同志们主持会议。图：Thanh Quynh

大力开展解决行政边界纠纷工作，区外公社边界纠纷已解决50/50条，区内公社边界纠纷已解决175/175条（100%）。

该部门还建议省人民委员会颁布 2019 年 4 月 8 日第 09/CT-UBND 号指示，关于落实“行政改革年”主要任务及指导实施文件。

在简化和缩短行政审批手续时间方面，截至2019年10月，已简化和缩短行政审批手续307项。

共压缩办事时间1424天，简化行政手续158项（共1677项），压缩办理时间9.42%，一站式办事机制有效运行，成效显著。

内政部检查组在荣市雄禄乡检查行政改革实施情况。荣市人民委员会在2019年行政改革指数排名中，在全省21个县市中名列前茅。图片由Thanh Le提供

提高设备的有效性和效率

省人民委员会副主席黎玉和对内务厅过去一年所取得的成果表示认可和高度评价，建议内务厅继续坚决建议各级党委、政府督促各机关、单位落实好越共十二大第六次会议关于政治体制革新与重组的决议。

省人民委员会副主席还指出，2020年，该领域要重点关注对行政程序改革的有效实施提出建议，根据三级和四级公共服务的在线化，加强行政程序的办理；有效运行全省一站式行政程序办理软件，推动公务员制度改革；从而带来明显积极的变化，提高效率和效益，建设一支专业、负责、充满活力、透明和高效的公务员队伍。

同时，要注重省级一站式服务中心的运行质量，全面运行省级行政服务中心；同时，要注重区、乡两级一站式服务质量；努力提高全省行政改革PAPI、PAXINDEX指数排名。

黎玉华同志高度评价内政部门在过去一年取得的成就。图片：Thanh Quynh

黎玉和同志还表示，省人民委员会要求内务部继续对每年各厅、部门、县、市、镇人民委员会行政改革指标评估确定工作的有效实施提供指导，确保客观性、准确性和及时性。

此外，该行业需根据第26/CT-TTg号指示和第17-CT/TU号指示的精神，加强检查、整顿，确保干部、公务员和公职人员在履行职责和公共服务过程中的纪律；严厉处理干部组织工作中的不良表现，特别是在干部、公务员和公职人员的规划、招聘、提拔、任命和轮换工作中的不良表现。

会上，内务部还宣布了2019年省级各部门、各分支机构和各县、市、镇人民委员会行政改革指标的决定。

内政部领导接受内政部颁发的“竞赛旗”。图片：Thanh Quynh

值此之际，内政部向义安省内政部授予竞赛旗，并向两位在年度内做出突出贡献的个人颁发奖状。国家主席还向内政部副部长陈国忠颁发三级劳动奖章。

乂安省各部门、分支机构和地方行政改革指数排名详情

（Baonghean.vn）——1月7日下午，义安省人民委员会公布了省级评估委员会对全省各厅、各部门、各行业以及21个县、市、镇人民委员会行政改革指数进行的评估和排名结果。上述结果基于各机关、单位在实施行政改革工作中取得的分数以及社会调查评估结果。这是义安省首次公布该指数。