义安省：裁减4,396名直接领取国家预算工资的工作人员

1月7日下午，内务部召开会议，总结2019年工作，部署2020年任务，并公布2019年行政改革指标。省人民委员会副主席黎玉华同志及各厅局、部门、地方领导出席会议。图片：清琼

减少56名事业单位负责人

2019年，乂安省内政部基本完成既定目标，重点有效落实第十二届中央执行委员会第六次全体会议关于批准机关、单位组织机构、职称、职务、录用人数的决议有关内容，有效实施与工资管理相关的组织机构编制项目。

据此，截至2019年11月，全省已裁减厅处级专业机构6个；公务员单位56个；裁减公务员单位负责人56名以上、公务员175名以上、公务员人数2293人以上。

22个公共服务单位的经常性支出被转为自主支出，减少了4,396名直接从国家预算中领取工资的员工。

同志们主持会议。图：Thanh Quynh

大力开展解决行政边界纠纷工作，区外公社边界纠纷已解决50/50条，区内公社边界纠纷已解决175/175条（100%）。

该部门还建议省人民委员会颁布 2019 年 4 月 8 日第 09/CT-UBND 号指示，关于落实“行政改革年”主要任务及指导实施的文件。

在简化和缩短行政审批时间方面，截至2019年10月，已简化和缩短行政审批手续307项。

共压缩办事时间1424天，简化行政手续158项（共1677项），压缩办理时间9.42%，一站式办事和联动办事机制有效运行。

内政部检查组在荣市雄禄乡检查行政改革实施成果。荣市人民委员会在2019年行政改革指数排名中，在全省21个县市中名列前茅。图片由Thanh Le提供

提高设备的有效性和效率

省人民委员会副主席黎玉和对内务厅过去一年来所取得的成果表示肯定和赞赏，并建议内务厅继续坚决建议各级党委、政府督促各机关、单位落实好越共十二大六次会议关于政治体制革新与重组的决议。

省人民委员会副主席还指出，2020年，该领域要重点关注对行政程序改革的有效实施提出建议，按照在线公共服务的方式提高三级和四级行政程序的处理能力；有效运行全省一站式行政程序处理软件，推动公务员制度改革；从而带来明显积极的变化，提高效率和效益，建设一支专业、负责、充满活力、透明和高效的公务员队伍。

同时，要注重省级一站式服务中心的运行质量，把省级公共行政服务中心投入运行；同时，要重视区、乡两级一站式服务中心的服务质量；努力提高全省行政改革PAPI和PAXINDEX指数的排名。

黎玉华同志高度评价内政部门在过去一年取得的成就。图：Thanh Quynh

黎玉和同志还表示，省人民委员会要求内务厅继续对每年各厅、部门、县、市、镇人民委员会行政改革指标评估确定工作的有效开展提出建议，确保客观性、准确性和及时性。

此外，行业需要根据第26/CT-TTg号指示和第17-CT/TU号指示的精神，加强检查、整顿，确保干部、公务员和公职人员在履行职责和公共服务过程中的纪律；严厉处理干部组织工作中的不良表现，特别是在干部、公务员和公职人员的规划、招聘、提拔、任命和轮换工作中的不良表现。

会上，内务部还宣布了2019年省级各部门、各分支机构和各县、市、镇人民委员会行政改革指标的决定。

内政部领导接受内政部颁发的竞赛旗。图片：Thanh Quynh

值此之际，内政部向义安省内政部授予竞赛旗，并向两位在年度内做出突出贡献的个人颁发奖状。国家主席还向内政部副部长陈国忠颁发三级劳动奖章。

乂安省各部门、各分支机构和地方行政改革指数排名详情

（Baonghean.vn）1月7日下午，义安省人民委员会公布了省级评估委员会对全省各厅、各行业、各领域以及21个县、市、镇人民委员会行政改革指数的评估和排名结果。上述结果基于各机关、单位在实施行政改革工作中取得的分数以及社会调查评估结果。这是义安省首次公布该指数。