2023年工资、养老金、退休年龄新要点,教师需要了解
自2023年7月1日起退休的工人和教师每月最低退休金为180万越南盾。
2023年,教师的工资、退休年龄、养老金等政策将有很多变化。
一、从2023年7月1日起提高基本工资
根据第十五届国会第四次会议通过的第69/2022/QH15号决议,自2023年7月1日起,基本工资正式增至180万越南盾/月(增加31万越南盾/月)。
因此,2023年基本工资如下:2023年1月1日至6月30日:149万越南盾/月,2023年7月1日起:180万越南盾/月。
2023年基本工资的上调,不仅将大幅提高干部、公务员和公共雇员的收入,还将增加医疗保险缴费、社会保险补贴等。
教师的工资从2023年7月1日起将大幅增加。不过,教师们也希望尽快实行工资改革,按职称计酬,避免“活到老干部”的情况,避免好人拿低工资的情况,同时也希望尽快出台《教师法》,为教师单独制定工资等级表和工资表。
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2023年小学至中学教师薪资表 - 插图照片来自 Chinhphu.vn |
二是2023年有可能提高幼儿教师优惠津贴。
教育培训部已起草文件提交政府,建议制定一项法令,规范教师优惠津贴,以克服困难和障碍,帮助保护教师的合法权益,并在津贴的审议和支付中实现公平和透明。
草案提出,增加幼儿园老师目前分别享受35%、50%的补贴,最高可达70%;社会经济条件特别困难地区的幼儿教师可享受100%的补贴。
三是继续提高教师退休年龄。
根据2019年《劳动法》第169条和第135/2020/ND-CP号法令的规定,员工退休年龄按照路线图进行调整,直至2028年男性达到62岁,2035年女性达到60岁。
2023年是实施提高职工退休年龄调整的第三年。
因此,男性退休年龄将增加 3 个月,女性退休年龄将增加 4 个月。
如果员工在正常条件下工作,2023年的退休年龄如下:男性为60岁零9个月,女性为56岁。
根据政府第135/2020号法令,自2023年起,男女工人的退休年龄如下:
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这是正常工作条件下的退休年龄。此外,还存在一些情况,劳动能力下降的劳动者可以提前5年退休,甚至提前10年退休;从事特别艰苦、有毒或危险工作的劳动者;在特别艰苦地区工作的劳动者,最多可以提前5年退休。(即男性55岁零9个月,女性51岁)。 |
目前,教育培训部正在起草并向各部门和政府征求意见,争取在2021年前将幼儿教师的退休年龄定为55岁,希望早日实现。
四、自2023年7月1日起增加养老金12.5%
国会通过了关于2023年国家预算的决议。
除了基本工资增加到180万越南盾/月之外,国家预算保障的受益人的养老金和社会保险福利也将增加12.5%,并为1995年之前退休、福利较低的人员提供额外支持。
2022年,虽然基本工资没有增加,但根据第108/2021/ND-CP号法令,许多受试者的养老金和社会保险福利额外增加了7.4%。
政府将提供有关哪些人将在 2023 年获得养老金增加的详细信息。
五、自2023年7月1日起提高最低养老金水平
目前,参加强制性社会保险、符合领取养老金条件的职工,每月最低养老金为基本工资(2014年社会保险法第56条第5款)。
由于2023年基本工资的调整,自2023年7月1日起,最低养老金水平将从每月149万越南盾增加到每月180万越南盾。
自2023年7月1日起退休的工人和教师每月最低退休金为180万越南盾。
六是改变工会会费征收方式。
关于征收工会会费和工会基金的指示内容已在 2022 年 10 月 10 日的第 65/HD-TLĐ 号指示和第 5440/QD-TLĐ 号决定中提及。
其中,确定2023年单位工会会费征收工资基金,按照2022年上半年在岗职工社会保险平均工资乘以增长系数(根据社保经办机构提供的数据)×应缴纳工会会费职工人数确定。
目前工会会费缴费率为职工工资基金的2%,作为职工缴纳社会保险费的基数。
2023年工会会费征收数额,按照基层工会实际会员数(以总工会组织委员会为基准)乘以工会会员工资及津贴数确定。
以上就是2023年薪资、退休年龄、养老金的新政策。/。