教师需要了解的2023年工资、养老金和退休年龄新要点

2023年，教师的工资、退休年龄、养老金等政策将有很多变化。

一、从2023年7月1日起提高基本工资

根据第十五届国会第四次会议批准的第69/2022/QH15号决议，自2023年7月1日起，基本工资正式增加至180万越南盾/月（增加31万越南盾/月）。

因此，2023年基本工资如下：2023年1月1日至6月30日：每月149万越南盾，2023年7月1日起：每月180万越南盾。

2023年基本工资的上调，不仅将大幅提高干部、公务员和公职人员的收入，还将增加医疗保险缴费、社会保险补贴等。

教师的工资从2023年7月1日起将大幅增加。不过，教师们也希望尽快实行工资改革，按职称计酬，避免“活到老干部”的情况，避免好人拿低工资的情况，也希望尽快出台《教师法》，为教师单独制定工资等级表。

2023年小学至中学教师薪资表 - 插图照片来自 Chinhphu.vn

二是2023年有可能提高幼儿教师优惠津贴。

教育培训部已起草文件提交政府，建议制定一项法令，规范教师优惠津贴，以克服困难和障碍，帮助保护教师的合法权益，并在津贴的审议和支付中实现公平和透明。

草案提出，增加幼儿园老师现行享受35%、50%工资标准的，提高到70%；经济社会条件特别困难地区的幼儿教师，享受100%工资标准。

三是继续提高教师退休年龄。

根据2019年《劳动法》第169条和第135/2020/ND-CP号法令的规定，员工退休年龄将逐步调整，直至2028年男性达到62岁，2035年女性达到60岁。

2023年是调整职工退休年龄的第三年。

因此，男性退休年龄将增加 3 个月，女性退休年龄将增加 4 个月。

如果员工在正常条件下工作，2023年的退休年龄如下：男性为60岁零9个月，女性为56岁。

根据政府第 135/2020 号法令，自 2023 年起，男女工人的退休年龄如下：

这是正常工作条件下的退休年龄。此外，还存在一些情况，劳动者可以提前5年退休，对于劳动能力下降的劳动者，甚至可以提前10年退休；从事特别艰苦、有毒或危险工作的劳动者；在特别艰苦地区工作的劳动者，可以提前最多5年退休。（即男性55岁零9个月，女性51岁）。

目前，教育培训部正在起草并向各部门和政府征求意见，将幼儿教师的退休年龄定为2021年前的55岁，希望这能早日成为现实。

四、自2023年7月1日起增加养老金12.5%

国会通过了关于2023年国家预算的决议。

除了基本工资提高到180万越南盾/月之外，由国家预算保障的受益人的养老金和社会保险福利也将增加12.5%，并且对1995年之前退休、福利待遇较低的人员提供额外支持。

2022年，虽然基本工资没有增加，但根据第108/2021/ND-CP号法令，许多受试者的养老金和社会保险福利额外增加了7.4%。

政府将提供有关哪些人将在 2023 年获得养老金增加的详细信息。

五、自2023年7月1日起提高最低养老金水平

目前，参加强制性社会保险、符合领取养老金条件的职工，每月最低养老金为基本工资（2014年社会保险法第56条第5款）。

由于2023年基本工资的调整，自2023年7月1日起，最低养老金水平将从每月149万越南盾增加到每月180万越南盾。

自2023年7月1日起退休的工人和教师每月将获得至少180万越南盾的退休金。

第六，改变工会会费征收方式

2022 年 10 月 10 日第 65/HD-TLĐ 号指令和第 5440/QD-TLĐ 号决定中提到了有关收取工会会费和工会基金的指示。

其中，2023年单位缴纳工会会费工资基金，按照2022年上半年在岗职工平均社会保险工资乘以增长系数（根据社保经办机构提供的数据）×缴纳工会会费职工人数确定。

现行工会会费缴费率为职工工资基金的2%，作为职工缴纳社会保险费的基数。

2023年工会会费征收数额，按照基层工会实际会员数（以总工会组织委员会为基准）乘以工会会员工资及津贴确定。

以上就是2023年工资、退休年龄、养老金的新政策。/。