必须提高领导干部的责任感，确保黄梅镇有效实施行政改革。

8月12日上午，由省委常委、省人民议会副主席高氏显同志率领的省委第九检查组到黄梅镇举行工作会议，就“2016-2020年阶段推进行政改革、提高干部、公务员和公务员素质”项目的实施成果进行汇报。省各厅局、部门、行业和黄梅镇领导代表出席会议。图片：Thanh Le

衡量人们的满意度

黄梅镇领导在会上汇报时表示，该镇致力于同步实施各项措施，有效开展行政改革（AR）。

其中，该镇重点改革行政审批程序，实行“一站式”和“一站式”制度。目前，镇人民委员会和乡人民委员会管辖的行政审批程序共计378项，实行“一站式”和“一站式”制度，确保各项审批程序合规，审批率达100%。

黄梅镇领导汇报行政改革工作。图片：Thanh Le

每年，镇人民委员会组织进行社会调查，评估组织和个人对区、乡两级国家行政机关服务以及下属公共服务单位公共服务质量的满意度。

与此同时，该镇正在改组机构，精简人员，调整干部、公务员和公务员队伍，以提高国家机构的效力和效率。

其中，黄梅市25个直属部门减少6个；公共服务单位减少4个，市属公共单位减少4个；省级行业管理站减少3个，人口与计划生育中心减少1个。

省委宣传部副部长Kha Van Tam在会上发表讲话。图片：Thanh Le

2017年，黄梅市居民对行政程序的满意度指数为45%；2018年5月为57.9%；2018年12月为77.2%。

此外，该镇还指出，行政改革项目实施力度还不够，存在以下问题：减少和缩短行政审批程序没有达到规定要求；一站式办事特别是公社一级的办事服务没有达到标准；信息化应用和行政管理体制现代化建设没有同步；高水平的网上公共服务实施力度还不够……

提升领导干部责任

会上，检查组成员要求黄梅市明确以下问题：项目目标的实施结果，涉及以下内容：建设一支满足任务要求的干部、公务员和公务员队伍；按职称培训和培养专业技能，更新知识；干部考核、人民评价干部的机制；检查和评估干部、公务员和公务员素质的机制。

做好行政改革宣传工作；明确领导责任；评估行政程序改革实施情况及其对地方社会经济发展的影响……

人们在黄梅镇人民委员会一站式服务中心领取自动排队号码。图片：Thanh Le

会见结束时，高氏显同志对黄梅市行政改革工作所取得的成果给予充分肯定和高度评价。

省人民议会副主席建议，为了提高行政改革的有效性，首先要强化领导干部的责任。高氏显同志强调：“这里的领导干部不仅是镇、社、乡的书记、书记，而且是各部门、各小单位领​​导的责任，要坚决、坚决地落实和指导。”

此外，该镇还需注重精简行政手续，减少群众办事时间和出行成本，不断提高一站式办事部门的运行质量。

提高公务员队伍素质，推动机关单位特别是为民办事的信息化应用，实现三级、四级公共服务网上化。

在黄梅镇人民委员会一站式服务部门检查行政手续办理情况。图片：Thanh Le

同时，黄梅市要加强巡视督导工作，重点监督、巡视、检查机关、单位、地方遵守纪律、政纪的情况；创新行政改革工作宣传方式……