必须提高领导干部的责任感，使黄梅镇能够有效实施行政改革。

8月12日上午，由省委常委、省人民议会副主席高氏显同志率领的省委第九检查组到黄梅镇举行工作会议，就“2016-2020年推进行政改革、提高干部、公务员和公务员素质”项目实施成果进行汇报。省各厅局、各部门、各行业以及黄梅镇领导代表出席会议。图片：Thanh Le

衡量公民满意度

黄梅市领导在会上汇报时表示，该市集中采取同步措施，有效开展行政改革（AR）。

其中，该镇重点改革行政审批程序，落实“一条龙、一站式”办理机制。目前，镇人民委员会和乡人民委员会管辖的行政审批程序共计378项，已落实“一条龙、一站式”办理机制，确保各项审批程序合规，办理率达100%。

黄梅镇领导汇报行政改革工作。图片：Thanh Le

镇人民委员会每年组织一次社会调查，评估组织和个人对区、乡两级国家行政机关服务以及下属公共服务单位公共服务质量的满意度。

与此同时，该镇正在改组机构，精简工资，调整工作人员、公务员和公职人员，以提高国家机构的效力和效率。

其中，黄梅市25个直辖市级部门减少6个，公共服务单位减少4个，市属公共服务单位减少4个，省级行业管理站减少3个，人口与计划生育中心减少1个。

省委宣传部副部长开文心在会上讲话。图片：Thanh Le

2017年，黄梅市居民对行政程序的满意度指数为45％；2018年5月为57.9％；2018年12月为77.2％。

此外，该镇还指出，行政改革项目实施还存在一些问题，如：减少和缩短行政审批程序没有达到规定要求；部门一站式办事特别是公社一级的办事机制没有达到标准；信息化应用和行政管理体制现代化建设没有同步进行；高水平的网上公共服务实施还不够……

提升领导者的责任

会上，检查组成员要求黄梅市明确以下问题：项目目标落实情况，主要内容为：建设一支满足任务要求的干部、公务员、公务员队伍；按职务进行专业技能培训与培养，更新知识；干部考核工作，人民群众评价干部的机制；干部、公务员、公务员队伍素质检查与评估机制。

做好行政改革宣传工作；明确领导责任；评估行政程序改革的实施情况及其对地方社会经济发展的影响……

人们在黄梅镇人民委员会一站式服务中心领取自动排队号码。图片：Thanh Le

会见结束时，高氏显同志对黄梅市行政改革工作所取得的成果给予充分肯定和高度评价。

省人民议会副主席建议，为了提高行政改革的有效性，首先必须强化领导责任。高氏显同志强调：“这里的领导不仅是书记、镇、乡、镇长，还要强化各部门、各小单位领​​导的责任，在落实和指导上必须有决心。”

此外，该镇还需注意精简行政程序，减少群众办事时间和出行成本，不断提高一站式服务部门的运行质量。

提高公务员队伍素质，推动机关单位特别是涉民办企业行政事务信息化应用，实现三级、四级公共服务网上化。

在黄梅镇人民委员会一站式服务部门检查行政手续办理情况。图片：Thanh Le

同时，黄梅市要加强检查监督工作，重点监督、检查、审核机关、单位、地方纪律和政纪执行情况；创新行政改革宣传工作……