太和镇内务部：关于组织国家管理的良好建议

(Baonghean) - 过去，太和镇内政部根据所赋予的职能和任务，为镇人民委员会提供咨询和帮助，使其能够有效履行国家管理职能，包括组织机构、行政机构和国有企业的人员配备、行政改革、地方政府、行政边界、国家官员、公务员、公共雇员、乡、坊、镇官员和公务员等。

太和镇内务局专家审查文件。

太和市内务部部长陈廷厚同志表示：工作量巨大，而内务部机构只有5人，这就要求内务部每位干部和专业人员都要高度敬业，努力做好本职工作。每年，内务部除了积极配合各专业部门制定乡镇干部的培训计划外，还积极做好干部工作，为乡镇干部提供咨询，合理安排培训，确保培训质量。得益于此，近年来，乡镇人民委员会的指导和工作成效不断提升，为民服务的质量不断提高。

2014年，该部门积极研究、及时解决干部、公务员、公职人员各项政策制度，确保各项福利待遇符合国家规定，让干部、公务员、公职人员在工作中充满信心、干劲十足、安心无忧。其中，行政机关对19名镇人委干部、公务员超标准提高工资和工龄津贴；乡、坊对7名乡、坊公务员调整工资等级；事业单位对229名教育系统和事业单位干部、教师超标准提高工资和工龄津贴；提前提高22名教育系统和镇人委直属事业单位干部、公务员、公职人员工资……

太和镇内务部召开会议，部署工作。

2014年的竞赛奖励工作自颁布竞赛工作文件和指示以来发生了重大变化；及时表彰了成绩突出的集体和个人。其中，1个集体和6名个人获得政府总理颁发的奖状，1个集体荣获政府总理颁发的竞赛旗，1个集体荣获省人民委员会颁发的竞赛旗。同时，省人民委员会主席向20个集体授予“优秀劳动集体”称号，向4个集体和25名个人颁发奖状……

自2014年初以来，该部门主动向镇人民委员会建议颁布年度行政改革计划；配合各部门、单位根据镇行政改革计划制定结合业务活动的行动计划，根据每个部门的权力下放和分工，主动解决工作，逐步改进工作方法，加强行政程序控制，确保颁布的行政程序质量优良并紧密结合镇实际情况。

特别是，为落实省人民委员会第10/2013/CT-UBND号指示和省委第17-CT/TU号指示，该镇内务局建议镇人民委员会成立跨学科检查督导组，负责本地区纪律和行政纪律执行情况，并下发文件，要求整顿镇人民委员会及其直属公职单位的纪律和行政纪律。据此，检查组对10个乡、坊纪律和行政纪律执行情况进行了突击检查。总体而言，各地方高度重视并注重指导行政改革工作的落实，有效开展“全县干部、公务员和公务员积极参与行政程序改革，提高为人民、组织和企业服务质量”运动。

多年来，泰和镇内务部凭借其成就，连续荣获“优秀劳动集体”称号。2013-2014年度，内务部荣获总理和省人民委员会颁发的奖状。尤其值得一提的是，2014年，内务部荣获省人民委员会授予的竞赛旗。这份荣誉和自豪感激励着内务部全体员工和公务员在未来继续努力，更好地发挥他们在组织和国家管理方面的咨询作用。

广安省